Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Seniorenzentrum Schüpfen?

Seniorenzentrum Schüpfen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Seniorenzentrum Schüpfen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Seniorenzentrum Schüpfen als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Seniorenzentrum Schüpfen das Gehalt?

Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Seniorenzentrum Schüpfen wahr?

Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Seniorenzentrum Schüpfen als eher modern.

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Seniorenzentrum
Schüpfen
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 21 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 21 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
30%30
Barrierefrei
25%25
Kantine
25%25
Parkplatz
25%25
Betriebliche Altersvorsorge
25%25
Coaching
20%20
Diensthandy
15%15
Essenszulage
10%10
Gute Verkehrsanbindung
10%10
Internetnutzung
5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

man darf mitreden und Ideen einbringen
Kommunikation
Leitung hört zu und ist respektvoll
viele Benefits

Januar 2026Bewertung lesen

Bewohner und Angehörige

Juli 2026Bewertung lesen

Die Mitarbeitenden werden bei Entscheidungen miteinbezogen

Januar 2024Bewertung lesen

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

September 2024Bewertung lesen

Allgemein ein super Arbeitsfeld um den Beruf zu lernen. Die leitung kommt entgegen und hat wirklich mehrheitlich ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiternden. Wertschätzung ist auch meines Erachtens mehrheitlich hier zu spüren.

August 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Leitung hatte aus meiner Sicht einen sehr negativen Einfluss auf das Arbeitsklima. Mehrere Mitarbeitende empfanden den Umgang als respektlos und ungerecht. Es entstand der Eindruck, dass einzelne Mitarbeitende bevorzugt wurden, während andere benachteiligt wurden. Mitarbeitende wurden vor anderen kritisiert oder blossgestellt, und es wurde häufig über Kolleginnen und Kollegen gesprochen. Das führte zu einem Klima der Unsicherheit und des Misstrauens.
Besonders belastend war, dass gemeinsames Lachen am Arbeitsplatz ausdrücklich unerwünscht war. Auch gemeinsame Pausen oder private Treffen mit bestimmten ...

Juli 2026Bewertung lesen

Häufiges hintendurchreden.

Juni 2025Bewertung lesen

Schlechte Kommunikation ,Wertschätzung von leitenden Personen

September 2024Bewertung lesen

Wie man miteinander umgeht! Hinten durch reden.

Mai 2023Bewertung lesen

Kein ÖV Anschluss

Januar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern.

Juni 2025Bewertung lesen

Gewissen Leitungspersonen kündigen

September 2024Bewertung lesen

Kein Mobbing mehr zulassen.

Mai 2023Bewertung lesen

Siehe Vorgesetztenverhalten

Juni 2022Bewertung lesen

Weiter so !

Juli 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Seniorenzentrum Schüpfen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Positiv, von diesen kann viel gelernt werden (Haltung, Fachwissen, etc.)

Juli 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seniorenzentrum Schüpfen ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Eher unterer Level.
Löhne werden immer pünktlich ausbezahlt.

Juni 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).

Man wird in seinen Fähigkeiten gefördert

Januar 2024Bewertung lesen

Mitarbeitende werden individuell gefördert.

Juli 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Seniorenzentrum Schüpfen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Seniorenzentrum Schüpfen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Seniorenzentrum Schüpfen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Seniorenzentrum Schüpfen als eher modern.