Traditionelles sozial und Mitarbeiterfreundlich baut stark ab
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Strukturen vorhanden, wie auch Personalkommsission. Nur wurde die Umsetzung von Massnahmen von Seiten HR+Geschäftsleitung im letzten Jahr wenig förderlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Förderung durch Mitarbeiterführung, Ausarbeitung von Strukturen und Vorplanung in der Bauphase fehlten, wie auch Kommunikation war ein sehr frustrierendes Thema für Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit und Integre Führung also das Prinzip vom Kopf bis zum Fuss vorleben!
Arbeitsatmosphäre
Anfangs auch mit schweren Zeiten 4 aber am Ende
Kommunikation
Sehr sehr schlecht, die eine Hand wusste nicht was die andere tat
Kollegenzusammenhalt
nahm dann auch rapide ab
Vorgesetztenverhalten
Auch als Peko Mitglied wurde hier nie etwas dagegen hinreichend unternommen. Die Vorgesetzte schlägelte sich immer durch.
Interessante Aufgaben
Am Ende löschte mir nur noch ab und ich machte was nötig war um alles gut zu übergeben.
Gleichberechtigung
Es gibt auch keine gleichen Löhne Mann/Frau für gleiche Arbeit
Arbeitsbedingungen
Da für den Neubau keine Fachangestellten für die Einrichtung miteinbezogen wurden, sind diese mit Mangelndem Pat. schutz nicht ergonomisch u.anderes...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrenneung fand auf den Stationen nicht wirklich statt (Metall/Glas musste extra/einzelnd hinuntergebracht werden. Später?
Image
Aus der guten alten Sonmatt leider nur ein äusserlich aber nicht mehr beziehungsstarkes Image