Aus Sicht der Pflege als Springerin
Gut am Arbeitgeber finde ich
- dass viele Personen, gerade auch andere Kulturen eine Chance kriegen für die Ausbildung oder den Einstieg in die Pflege mittels einem Praktikum oder einer Lehre
- guter Lehrlingsschutz und Betreuung der Lernenden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- geteilte Dienste
- wenig qualifiziertes Personal
Verbesserungsvorschläge
Sofern möglich aufgrund Personal Situation, mehr qualifiziertes Personal -> Personen mit einem HF oder FH Abschluss und diese sollten vorwiegend TV übernehmen. Oder zumindest pro Schicht eine HF/FH welche zur Not von den anderen Stationen hinzugezogen werden kann in schwierigen Situationen.
Mehr medizinaltechnische Verrichtungen, wie Blutentnahme, Infusionstherapie (setzt natürlich, qualifiziertes Personal voraus)
Work-Life-Balance
war teils mit Geteilten Diensten als 100% sehr schwierig. Die Freizeit zu organisieren.
Gehalt/Benefits
Im Vergleich mit anderen Kollegen sehr tiefer Gehalt. Bis zu 10.- weniger in der Stunde.
Kollegenzusammenhalt
grösstenteils sehr gut. Teils gab es Gruppenbildungen im Team. Gerade auch weil viele diverse Kulturen aufeinander trafen.
Arbeitsbedingungen
teils hohe Belastung und Verantwortung, auch für nicht qualifiziertes Personal.
Kommunikation
teils fehlende Kommunikation innerhalb des Teams. Es gab so diverse Missverständnisse.
Interessante Aufgaben
War oft die gleiche Arbeit und Aufgabe