7 von 29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Arbeitsbedingungen
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 von 29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 57%
Challenging environment with high uncertainty
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Therwil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
A meaningful product in the medical field
Colleagues who support each other
Potential for improvement if strategic stability is achieved
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
High level of uncertainty
Frequent structural changes
Limited development opportunities
Perceived lack of strategic clarity
Verbesserungsvorschläge
Invest more in employee development and retention
Establish a clearer long-term strategy and stable organizational structure
Improve internal communication and transparency
Create a work environment based on trust and psychological safety
Review workplace conditions and ensure consistent office comfort
Arbeitsatmosphäre
There is a noticeable level of insecurity within the company. Many employees seem to be exploring other opportunities, which affects overall morale.
Work-Life-Balance
Workload is high. Previously offered benefits such as home office days and paid sports hours were cut/reduced for financial reasons.
Karriere/Weiterbildung
Opportunities for professional development appear limited. Budget constraints restrict further education and leadership training.
Kollegenzusammenhalt
Colleagues generally support each other and try to maintain a positive atmosphere despite the circumstances.
Vorgesetztenverhalten
Supervisors often operate under strong pressure from upper management, which can affect their leadership style and decision-making.
Arbeitsbedingungen
The physical working conditions were repeatedly challenging. During winter months, there were ongoing heating issues, and office temperatures were noticeably low for extended periods. In summer, indoor temperatures became very high and uncomfortable.
Employees were generally expected to continue working on-site despite these conditions. This negatively affected concentration, well-being, and overall productivity.
Improving climate control and ensuring a consistently comfortable working environment would significantly enhance employee satisfaction and performance.
Kommunikation
The organizational structure changes frequently, which makes it difficult to understand long-term direction and strategy. Strategic decisions sometimes appear reactive rather than sustainable. During challenging periods, cost-saving measures tend to impact employees directly. Leadership style is perceived as very top-down, and expectations have recently become stricter.
Gehalt/Benefits
Compensation is perceived as below industry average.
Gleichberechtigung
There is a perception that for certain positions strong preference is given to specific national backgrounds. Greater transparency and inclusiveness in hiring could strengthen diversity.
Interessante Aufgaben
The company develops meaningful medical technology products that contribute positively to patients' lives. The product itself is motivating.
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Wachsendes und Dynamisches Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Therwil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima
Arbeitsatmosphäre
Die offene Kommunikation und das kollegiale „Du“ fördern ein angenehmes Miteinander und eine lockere Arbeitskultur. Allerdings führen häufige Veränderungen durch das Unternehmenswachstum zu Unsicherheiten. Insgesamt dennoch eine positive Atmosphäre mit Entwicklungspotenzial.
Image
Die Firma leistet einen wichtigen Beitrag zur Gesellschaft – wir retten Menschenleben, was stark zum positiven Image beiträgt. Mein Eindruck ist, dass die Mehrheit der Mitarbeitenden zufrieden ist.
Work-Life-Balance
Die flexible Gleitzeitregelung und die 40-Stunden-Woche ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Urlaub kann unkompliziert genommen werden, allerdings wird eine ausgewogene Work-Life-Balance nicht aktiv gefördert. In manchen Abteilungen fallen zudem regelmäßig viele Überstunden an.
Karriere/Weiterbildung
Durch das Unternehmenswachstum entstehen regelmäßig neue Positionen, die bevorzugt intern besetzt werden. Mitarbeitende erhalten die Chance, neue Aufgaben zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln. Allerdings sind externe Weiterbildungen nicht gern gesehen und werden auch nicht finanziell unterstützt, was die individuelle Entwicklung einschränken kann.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird pünktlich ausgezahlt und ich empfinde es als fair im Verhältnis zur Leistung. Allerdings fehlen zusätzliche Benefits, was das Gesamtpaket etwas schmälert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden keine speziellen Massnahmen getroffen.
Kollegenzusammenhalt
Das Arbeitsklima ist insgesamt angenehm, und Kolleg:innen helfen sich gegenseitig – besonders innerhalb unterstützender Teams. Allerdings gibt es Abteilungen, in denen Aufgaben gerne weitergereicht werden, was den Zusammenhalt stellenweise beeinträchtigen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Mitarbeitende werden im Unternehmen sehr geschätzt und aktiv eingebunden. Ihr Wissen wird durch Schulungen an neue Kolleg:innen weitergegeben, was den generationenübergreifenden Austausch stärkt und das Team bereichert.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskraft nimmt Anliegen ernst und hört aktiv zu, was zu einem vertrauensvollen Arbeitsverhältnis beiträgt. Ich bin mit der Einstellung und dem Verhalten sehr zufrieden.
Arbeitsbedingungen
Zwar stehen Parkplätze zur Verfügung, was den Arbeitsweg erleichtert, . Das Gebäude verfügt über keine Klimaanlage (nur in der Produktion), der Pausenraum ist sehr klein und oft überfüllt, und durch das Wachstum mangelt es zunehmend an Platz.
Kommunikation
Die direkte und offene Kommunikation sorgt für ein transparentes und effizientes Arbeitsumfeld. Es gibt aktuell keine negativen Punkte zu bemerken, was die Kommunikationskultur besonders positiv hervorhebt.
Gleichberechtigung
In der Firma wird Leistung unabhängig vom Geschlecht bewertet, was für ein faires und respektvolles Arbeitsumfeld spricht. Ich habe bisher keinerlei Anzeichen für eine Benachteiligung erlebt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten, was den Arbeitsalltag spannend und motivierend macht.
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Angenehmer Arbeitgeber für Berufseinsteiger
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Therwil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie, angenehme Mitarbeiter, spannende Aufgaben und ein gutes Produkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Weiterbildungsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Weiterbildungsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm – respektvoll, unterstützend und offen. Man fühlt sich schnell als Teil des Teams.
Image
Das Produkt ist ein Nischenprodukt, das seinen Markt klar dominiert. Es trägt dazu bei, Leben zu retten, und hinterlässt dadurch auch bei Außenstehenden einen positiven Eindruck.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist durch die 40H Woche und der Homeoffice Möglichkeit schon ziemlich gut, schade aber, dass die 2H Sport Pro Woche nicht mehr möglich sind.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten sind intern vorhanden, jedoch gibt es wenige bis gar keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Der Gehalt entspricht der entsprechenden Leistung
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeitskollegen sind sehr freundlich und nehmen einem wahr. Man fühlt sich als wichtigen Teil eines Teams, auch wenn man jünger ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden wertgeschätzt und man kann mit ihnen offen umgehen. Der Respekt beruht auf Gegenseitigkeit.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten haben mich stets auf Augenhöhe gesehen und mir verschiedenste Aufgaben anvertraut. Sie haben mich immer unterstützt, wenn ich Hilfe benötigte.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist relativ alt, jedoch sind die Arbeitsbedingungen sonst sehr gut. Eine Klimaanlage für im Sommer wäre noch angenehm.
Kommunikation
Die Kommunikation ist meistens gut bei Änderungen.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht bewerten, aber es hat definitiv mehr Männer als Frauen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in der IT sind spannend und man kann einiges lernen. Ich konnte viele Projekte eigenständig durchführen und konnte mich jeweils einbringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Big Sentec is watching you!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Therwil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er nicht mehr mein Arbeitgeber ist. Besten Dank.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit der neue US-amerkanische CEO am Start ist wurde alles nur schlimmer. Eine Kündigung jagt die andere...
Verbesserungsvorschläge
Es wäre sinnvoll, sich stärker an modernen Arbeitsmodellen zu orientieren, anstatt an traditionellen Strukturen festzuhalten. Homeoffice gehört mittlerweile in vielen Unternehmen zum Standard – hier hingegen wird es zunehmend eingeschränkt oder ganz gestrichen. So verliert man engagierte und qualifizierte Mitarbeitende.
Hier gilt zudem das Motto „Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser“.
Arbeitsatmosphäre
Null Vertrauen! Man fühlt sich immer kontrolliert. Angespannte Atmosphäre durch den ständigen Wechsel und Wegfall von Arbeitsplätzen.
Work-Life-Balance
Von Balance kann man hier nicht reden. Nur wer von früh bis spät arbeitet ist ein guter Mitarbeiter, wer braucht schon Urlaub? Es hat was von einer Militärmentalität.
Karriere/Weiterbildung
die sucht man lieber ausserhalb dieser Firma
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf das Team an
Vorgesetztenverhalten
Absolut unprofessionell, in meinem Fall zumindest.
Arbeitsbedingungen
Veraltetes, marodes Gebäude, WC´s haben keine Lüftung, Saunafeeling im Sommer
Kommunikation
Kommunikation ist ein Fremdwort
Gleichberechtigung
Männerdominiert
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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und dann kam die Erlösung....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Therwil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
40 Stunden-Woche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das würde den Rahmen sprengen.
Nur so viel:
Tendenziell, wer leistet wird, i.d.R. nicht gesehen/gewürdigt. Wer laut ist, mobbt, viel fordert, kontrolliert und seine Arbeitszeut lieber darin investiert, andere klein zu halten, dafür wenig selbt leistet wird bei allem Unterstützt.
Verbesserungsvorschläge
Work-Life-Balance,
Teilzeitarbeit und Home Office fördern.
Nicht immer nur die gleichen 3 fördern und die restlichen vergraulen. Sich hinterfragen. Gleiche Chancen für alle! Usw.
Arbeitsatmosphäre
Schwierig, unterschwellig immer die Angst vor der nächsten Kündigungswelle
Image
Nischenprodukt
Work-Life-Balance
War mal auf einem guten Weg, wurde alles wieder gekürzt.
Karriere/Weiterbildung
Kann man machen, aber nicht bei Sentec. Und schon gar nicht mit Unterstützung!
Gehalt/Benefits
Gewisse bekommen alles, andere kämpfen um jeden Cent...
Kollegenzusammenhalt
Vorne rum top, hinten rum flop.
Umgang mit älteren Kollegen
Sofern die Person schon lange dabei ist!
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilung an. Aber tendenziell massiv steigerungswürdig!
Arbeitsbedingungen
Home Office, Familie, Teilzeit und co. ist nicht gerne gesehen.
Kommunikation
Existiert nicht...
Gleichberechtigung
Als Frau bekommst du da besser keine Kinder!
Interessante Aufgaben
Produkte und co wären genial. Leider ist die Firmenführung zunehmend schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Great company!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Therwil gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Great cross-functional support between colleagues
Image
Our products are great and save lifes of babies
Work-Life-Balance
2 days HO and flextime account and 2h offered for sport
Karriere/Weiterbildung
Many colleagues have been promoted and/or took more responsibilities
Gehalt/Benefits
My feeling is that we are paid at good level
Umwelt-/Sozialbewusstsein
We are developping life saver products
Kollegenzusammenhalt
Great spirit and the new hires are well onboarded
Umgang mit älteren Kollegen
Older colleagues are highly valued
Vorgesetztenverhalten
Open door culture, my manager coaches me and helps me to grow.
Arbeitsbedingungen
Space is missing in some departments
Kommunikation
Direct communication with flat organization
Gleichberechtigung
It is normal practice in this company
Interessante Aufgaben
Innovative products, high investment in R&D
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Arbeiten in einem dynamischen Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Therwil gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wer etwas vorantreiben will, ist bei der Sentec genau richtig. Das Unternehmen befindet sich gerade im Wandel und hat ein starkes Wachstum.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind sehr nett und in der Regel auch hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr und Probleme werden zum richtigen Zeitpunkt angegangen.
Arbeitsbedingungen
Gebäude ist sehr in die Jahre gekommen.
Interessante Aufgaben
Es gibt wenig ruhige Minuten und die Sentec entwickelt sich stetig weiter!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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