Toxische Arbeitskultur
Ex-FührungskraftHat bis 2020 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produktevielfalt, Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rassismus, Diskriminierung, keine Empathie du bist nur gut wenn du zu allem Ja sagst ;)
Verbesserungsvorschläge
Überprüft wer befördert wird - gute Mitarbeiter kündigen, da sie unfair behandelt werden selbst nach vielen Erfolgen möchte man sie los haben, da man seine Bekannten für gewisse Stellen als Corner Manager Assistenten Store Manager und Area Supervisor bevorzugt
Mein Vorschlag - haltet euch an die LVMH Richtlinien
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetzte vorallem Area Manager -nicht neutral / fair agieren promoten Freunde/Bekannte
Work-Life-Balance
Alle 2 Monate 1 Samstag frei oft durcharbeiten-wegen Krankheitsfällen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Karriere/Weiterbildung
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