Finger Weg!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich weg bin! :-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Git soooooo vieles zu sagen. Versucht alle Mal einen Monat im jedem Bereich zu Arbeiten. Dann fūhlt ihr selbst, was alles schief lāuft.
Arbeitsatmosphäre
Druck ohne Ende. Fliegender Wechsel = keiner weiss genau, was wie getan werden muss. Trotzdem wird man bewertet alsob man seit Jahren dort arbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Wenn das Team bestehen bleiben WŪRDE, kōnnte sich was entwickeln. Ist aber leider nicht so.
Work-Life-Balance
Viel Stress, Hausaufgaben, wenig Ruhe..
Vorgesetztenverhalten
Es werden Leute eingestellt, welche das HR gut oder lange kennt. Also unqualifizierte Vorgesetzte, welche keine Ahnung/Lust haben, die aber ständig was vorlabern. Krisen sind vorprogrammiert. Man kann sich auf die Vorgesetzten auch nicht verlassen. Wird gelogen ohne rot zu werden.
Interessante Aufgaben
Nach einem Jahr bloss noch Routine. Man muss schnell sein, sonst nichts.
Gleichberechtigung
Siehe oben
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden haupsāchöich junge Leute eingestellt um mōglichst wenig Lohndiskussionen zu fūhren. Aber Grundgehalt bei allen, welche nicht im Kader/Aussendienst sind = 4000.— bis 4300 (mit Glūck nach 1-2 Jahren)
Arbeitsbedingungen
Viel Stress/Druck/Streit. Wenig Hilfe und Verstāndniss. Schuldzuschieberei am Tagesprogramm. Wer versucht den Teufelskreis zu durchbrechen, landet an der „der ist Schuld“ Posistion, weil er die anderen nicht schlecht machen will.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohe Reparaturquote. Jedoch haben die Servicetechniker eine Provision auf die Reparaturkostenhōhe, weswegen mehr repariert wird, als eigentlich nōtig.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt auf obsolutem Minumum. 8.8h tāgliche minimum Arveitszeit. Es wird an fast allen Feiertagen gearbeitet. Solzialleistubgen auf Minimum. Es wird viel ūber Provisionsmōglichkeiten geredet. Um jedoch mehr verdienen zu Kōnnen, muss man sich den A.... abnormal aufreissen, da die „normale“ Arbeit sich nicht von selbst erledigt.
Image
Lest die Kommentare. Vieles wird vom HR als gut kommentiert. Alles gelogen. Die Firma gibt es seit 1993 (25 Jahre) und es wurden ūber 800 Arbeitsvertrāge erstellt. (Kollegen, welche es wieder versuchen, zāhlen nicht zu dieser Rechnung. Diese erhalten dieselbe Vertragsnummer, wie beim ersten Versuch. Gehen aber alle bei einer sich bietenden Gelegenheit.)
Karriere/Weiterbildung
Karriere Nur wenn wer hōher gestelltes Kūndet oder man das HR sehr gut kennt. Weiterbildungen werden einem ausgeredet, damit man mehr Zeit im Geschāft verbringt. Fūr die Arbeit dort wird auch keine Weiterbildung benōtigt. Die Vorgesetzten haben auch alle keine weiterfūhrenden Schulen besucht oder einen Bachelor abgeschlossen. Nur ūber Vitamin B!!