Tu's nicht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durfte einige tolle Menschen kennenlernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr vieles was die verfehlte Selbsteinschätzung und den sorglosen Umgang mit Mitarbeitern betrifft.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichere Einschätzung der eigenen Fehler und Stärken. Man sollte den Einschätzungen von Mitarbeitern mehr Gewicht geben.
Arbeitsatmosphäre
Es hat tolle Menschen unter den Mitarbeitern, aber die Stimmung wird sehr fest durch mangelnden Erfolg und unverständliche GL-Entscheide getrübt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist schwammig und durchzogen von Floskeln, es besteht ein Glaubwürdigkeitsproblem.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut.
Work-Life-Balance
Die branchenüblichen unbezahlten Überstunden.
Vorgesetztenverhalten
Sehr arrogant. Übernehmen keine Verantwortung für Misserfolge, die Schuld wird den Mitarbeitern zu geschoben – "Dann geh doch"-Mentalität.
Interessante Aufgaben
Das ist das schlimmste am Ganzen. SP ist eine reine Adaptions- und Corporate-Agentur, die den eigenen kreativen Ansprüchen mitnichten gerecht wird.
Gleichberechtigung
Bezüglich Gender/Sexualität sicherlich, jedoch besteht ein sehr klassisches hierarchisches Gefälle.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang unter den Kollegen ist grundsätzlich sehr angenehm.
Arbeitsbedingungen
Belüftung, WiFi und Server sind immer wieder ein Problem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird Alibi-weise betrieben in Form von kleinen Plakaten im Gang.
Gehalt/Sozialleistungen
Vermutlich unter dem Branchendurchschnitt.
Image
Man fragt sich an vielen Ecken in der Kreation, ob die Zeit bei Serviceplan nicht eher dem eigenen Portfolio schadet, da kaum interessante Arbeiten und ein eher schlechtes Image in der Branche.
Karriere/Weiterbildung
Es scheint keine klare Linie zu geben was Beförderungen betrifft. Zu wenig Transparenz.