13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tus nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Zürich gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Wer die Chefetage persönlich kennt steigt schneller auf als ein Heliumballon. Egal wie inkompetent.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Inkompetente Kreationsführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Kaffee
Verbesserungsvorschläge
Kreationsführung auswechseln
Arbeitsatmosphäre
Künstliche Offenheit
Image
Unkreative Beamtenagentur mit Unprofessioneller Führung
Work-Life-Balance
ok
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schlecht und unfair.
Vorgesetztenverhalten
Unehrlich und unfähig. Fehler werden den unteren Mitarbeiter zugeschoben.
Arbeitsbedingungen
Eng und Chaotisch
Interessante Aufgaben
Wer Fakearbeiten toll findet, kommt auf seine kosten.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Gefällt mir leider nicht mehr...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Habe viel gelernt und bin dankbar für die Erfahrungen. Jetzt ziehe ich dann gerne bald weiter.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit und Wertschätzung gegenüber allen. Transparenz und offene Kommunikation und zu den eigenen Fehlern stehen und Menschlichkeit zeigen. Wäre viel natürlicher als das ganze "Sein und Schein" - Verhalten.
Work-Life-Balance
Viel mehr Work, weniger Balance aber in dieser Branche halt leider normal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
K.K!
Karriere/Weiterbildung
Keine Ahnung. Hab meine Weiterbildungen jeweils selbst finanziert.
Kollegenzusammenhalt
teilweise aber toxisches Klima und "getratsche" egal auf welcher Stufe...
Vorgesetztenverhalten
Leider keine Vorbilder.
Interessante Aufgaben
Ist ok aber noch viel Luft nach oben...
Arbeitsatmosphäre
Image
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige sehr nette Kollegen, gutes Kreativ Program von dem CD International
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Führung, fast keine New Business Beschaffung, Teilweise mangelndes Vertrauen in die Mitarbeiter, schlecht organisiert, ineffizient.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter befähigen und unterstützen. GL sollte sich mehr um das Mitarbeiterklima bemühen. Die Kreation von Planungsaufgaben entlasten. New Business Effizienz steigern.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen. Leider sind recht viele nicht mehr dort.
Image
Viele erfolgreiche Werber und Kreative und trotzdem keine nennenswerten Markenarbeiten oder Neugeschäft. Diese Agentur braucht einen reboot.
Work-Life-Balance
OK, wenn man sich's geschickt einrichtet.
Karriere/Weiterbildung
Marginale Angebote auf Agenturebene
Gehalt/Benefits
Der Lohn ist anständig, wenn auch ein Teil auf Erfolgsbasis ausgezahlt wird. Der dann halt machmal nicht ausbezahlt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn man bereit ist für Glencore (Rohstoffhandel) zu Arbeiten, erübrigt sich diese Frage. Anders beantwortet: keines.
Kollegenzusammenhalt
Einige wenige Mitarbeiter lästern gerne bei der Geschäftsleitung über Andere. Leider werden diese Themen nicht diskutiert und somit nicht behoben.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwer zu beurteilen, da es in der Kreation wenig langdienende Mitarbeiter gibt.
Vorgesetztenverhalten
Serviceplan ist mehr Service als Plan. New Business Beschaffung ist eine Katastrophe.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Organisation, schlechte Strukturen. Zum Teil unqualifizierte Leute.
Kommunikation
Regelmässige Updates, oft zu lang und unwichtig.
Gleichberechtigung
Frauen in Führungsfunktionen in verschiednen Bereichen.
Interessante Aufgaben
Zu meiner Zeit gab es noch ein paar spannende Projekte. Die noch verbleibenden Kunden sind weniger interessant. Das meiste Interessante sind fiktive Award Jobs.
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Agenturleben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Zürich gearbeitet.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden werden erwartet mit der Begründung „so ist das halt in einer Agentur“.
Flexible Arbeitszeiten werden angeboten und angepriesen, jedoch wird prinzipiell erwartet das man bis 18.00 Uhr bleibt und morgens arbeiten wird verpönt. Obwohl im Reglement von einer Anwesenheitspflicht 9-11.30/13.30-16.00 die Rede ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hell no!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Zürich gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Völlig verblendet.
Verbesserungsvorschläge
Zu spät.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeiten für jeden, der zahlt. Die Umwelt interessiert die Führung nicht wirklich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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toll
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur polygrafin efz im Bereich Design / Gestaltung in Zürich absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
alles perfekt
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Tu's nicht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durfte einige tolle Menschen kennenlernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr vieles was die verfehlte Selbsteinschätzung und den sorglosen Umgang mit Mitarbeitern betrifft.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichere Einschätzung der eigenen Fehler und Stärken. Man sollte den Einschätzungen von Mitarbeitern mehr Gewicht geben.
Arbeitsatmosphäre
Es hat tolle Menschen unter den Mitarbeitern, aber die Stimmung wird sehr fest durch mangelnden Erfolg und unverständliche GL-Entscheide getrübt.
Image
Man fragt sich an vielen Ecken in der Kreation, ob die Zeit bei Serviceplan nicht eher dem eigenen Portfolio schadet, da kaum interessante Arbeiten und ein eher schlechtes Image in der Branche.
Work-Life-Balance
Die branchenüblichen unbezahlten Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Es scheint keine klare Linie zu geben was Beförderungen betrifft. Zu wenig Transparenz.
Gehalt/Benefits
Vermutlich unter dem Branchendurchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird Alibi-weise betrieben in Form von kleinen Plakaten im Gang.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang unter den Kollegen ist grundsätzlich sehr angenehm.
Vorgesetztenverhalten
Sehr arrogant. Übernehmen keine Verantwortung für Misserfolge, die Schuld wird den Mitarbeitern zu geschoben – "Dann geh doch"-Mentalität.
Arbeitsbedingungen
Belüftung, WiFi und Server sind immer wieder ein Problem.
Kommunikation
Die Kommunikation ist schwammig und durchzogen von Floskeln, es besteht ein Glaubwürdigkeitsproblem.
Gleichberechtigung
Bezüglich Gender/Sexualität sicherlich, jedoch besteht ein sehr klassisches hierarchisches Gefälle.
Interessante Aufgaben
Das ist das schlimmste am Ganzen. SP ist eine reine Adaptions- und Corporate-Agentur, die den eigenen kreativen Ansprüchen mitnichten gerecht wird.
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Mehrfachbewertung
Turbulent, aber mit sehr viel Entwicklungspotenzial
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Schöne Büros, attraktives Umfeld, emsiges Treiben
Image
Noch sehr viel Potenzial
Kommunikation
Bemüht aber eben doch mässig
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Agenturkultur
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team, gutes Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Serviceplan Suisse durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 0% der Bewertenden würden Serviceplan Suisse als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Serviceplan Suisse als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.