Ihr Unternehmen?

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SFS 
Group 
Schweiz 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

So ein schlechten Arbeitgeber habe ich noch nie erlebt

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei SFS Group Schweiz AG in Rotkreuz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein geiziger Arbeitgeber, wo in Zukunft keine Mitarbeiter finden wird

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles, besonders die Scheintusammenarbeit von der Gaunerfirma Movis als Unterstützung, Ja genau.
Es gibt nichtmal Diensthandys, Geiz ist geil.

Verbesserungsvorschläge

Die ganze Führungsebene ist Korrupt, die Verkäufer im Aussendienst haben Zuviel Einfluss und bringen zuwenig Input

Arbeitsatmosphäre

Schlecht, angespannt, misstrauisch, kontrollierend

Image

Sehr aufgeblasenes Unternehmen was einen nicht unterstützt, in Heerbrigg werden viele Grenzgänger eingestellt um die Lohnkosten zudrücken, ein veralteter Oblineshop, wo es immer Probleme mit den Stückzahlen usw gibt

Work-Life-Balance

Es wird nicht auf Mitarbeiter eingegangen

Karriere/Weiterbildung

Sackgasse Jobs

Gehalt/Benefits

Eher schlecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keins, es wird am Standort sehr viel Müll produziert, scheint niemand zustören

Kollegenzusammenhalt

Jeder schaut für sein eigenes Brot

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen, ich bin nicht Alt

Vorgesetztenverhalten

Machtbesessen, misstrauisch, kontrollierend, einfach unfähig, keine Erfahrung, decken sich gegenseitig,

Arbeitsbedingungen

Fadenscheinige Sicherheitsstandards, defekte Wacklige Werkbänke werden mit ein Pokal belohnt, die Angesprochen werden, wissen was ich meine

Kommunikation

Vorgesetzte reissen alles an sich, keine Vertrauensbasis, Emials oder Telefonate wegen nicht beantwortet

Gleichberechtigung

Es werden keine Frauen für diverse Jobs in der Logistik gefördert

Interessante Aufgaben

Nein, Standardabläufe, keine Herrausforderung oder es wird keine Eigeninitiative verlangt, unfähige Chefs wollen alles kontrollieren, man soll einfach seine Klappe halten und schaffen, es werden keine Ideen gefördert, aber scheinmanagment betrieben

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Arbeitgeber-Kommentar

Roland AuerHead of Recruiting & Administration

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine ausführliche Rückmeldung zu geben.
Wir bedauern, dass deine Erfahrungen bei uns so negativ waren.
Dein Feedback zur Arbeitsatmosphäre, zu den Arbeitsbedingungen und besonders zum Verhalten unserer Führungskräfte nehmen wir sehr ernst. Diese Themen sind für unsere Unternehmenskultur zentral – deshalb ich dein Feedback so wertvoll für uns.
Wir möchten verstehen, was in deinem Fall konkret schiefgelaufen ist, um daraus zu lernen und Verbesserungen zu initiieren. Wenn du bereit bist, persönlich mit uns in den Austausch zu gehen, würden wir das sehr schätzen. Du kannst dich gerne direkt beim HR melden – die Kontaktdaten findest du unten.
Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute.

Kontakt:
Roland Auer
Teamleiter Recruiting & Administration

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.