Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 90 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SFS Group Schweiz die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 257 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
90 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sie reden mit dir als wärst du Ihnen dein ganzes Leben schuldig. Kein Respekt, kein Anstand. Als Secondo hast du hier sowieso verloren!
Sei deinen Freunden nah aber deinen Feinden noch näher kriegt in dieser Firma nochmals eine ganz andere Bedeutung. Die eigenen Kollegen zugunsten der falschen Anerkennung, der sogenannten Vorgesetzten zu verkaufen ist hier ganz normal. Augen und Ohren auf!
Gruppenzwang bzgl. Arbeitszeiten, auf die Familie wird wenig Rücksicht genommen. Auf die Frage warum ich meinen Elternteil nach einem Unfall zum Arzt fahren muss und ob das jetzt wirklich notwendig ist konnte ich nur leer schlucken. "Wer macht deine Stellvertretung und nimmt deine Anrufe entgegen?" Ist dass das wichtigste in so einer Situation? Verstehe die Welt nicht und wie man so unmenschlich sein kann.
Sie nehmen dir jeden Sinn für Normalität, du zweifelst irgendwann an deiner eigenen Urteilungsfähigkeit. Finden keine Fehler und erfinden Situationen, die es nie gegeben hat einfach damit man was zu bemängeln hat. Ihr seid keine Vorgesetzten, keine Respektpersonen, würde mich schämen in eurer Haut rumlaufen zu müssen. Wollt Ihr keine Mobbing Chefs? Dann macht einen Bogen um diese Firma!
Keine neuen Aufgaben, du wirst sogar gerügt, wenn du neue Aufgaben auf dich nehmen willst. Gibts keine Arbeit mehr musst du nach Hause gehen sie wollen niemanden der einfach die Zeit im Büro absitzt aber nicht auf Kosten der Minusstunden, denn wenn du Minusstunden hast musst du diese aufholen, darfst aber nicht länger bleiben weil wir aktuell nicht viel zu tun haben. Holst du die Stunden aber trotzdem auf hast du anscheinend doch zu tun, wie bist du dann ins Minus gekommen? Stempeln dich dann als Lügner ab, verneinen dich je nach Hause geschickt zu haben und musst trotzdem Stunden aufholen, obwohl es nicht geht. Für dich unverständlich? Egal wir sind so bei SFS.
Wenn Ihr Diskriminierung (Herkunft, Geschlecht, Aussehen) befürwortet seit Ihr hier richtig. Noch nie so etwas gesehen und erlebt wie hier, ohne Worte!