Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

SFS 
Group 
Schweiz 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Wem es nicht passt, der kann ja gehen

2,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei SFS intec AG in Heerbrugg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Firma bedingt weiterempfehlen. Nicht die Schlechteste, aber auch nicht die Beste

Verbesserungsvorschläge

Mehr kontrollieren was im Betrieb abgeht und nicht nur im Büro sitzen

Arbeitsatmosphäre

Nicht mehr Angenehm, viel Unzufriedenheit. Nicht in allen Abteilungen gleich. Gibt solche und solche.

Image

Hat die Jahre nachgelassen

Karriere/Weiterbildung

Vor allem für Kollegen und gut / gleich Gesinnte interessant

Gehalt/Benefits

Gutes Mittelmass. Andere haben aufgeholt und überholt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wollen gegen aussen die Welt / Klimaretter sein

Kollegenzusammenhalt

Gibt es vor allem so Gruppenweise.

Umgang mit älteren Kollegen

Den Jüngeren ist es nicht so wichtig. Haben ihr Handy während der Arbeit, das ist ihnen schon vieles wert. Wird auch vielfach benutzt und geduldet.

Vorgesetztenverhalten

Interessiert eigentlich nur ihre eigen Karriere. Schauen vielfach einfach weg, Hauptsache die Kohle stimmt und es gibt wenig Ärger.

Kommunikation

Wird erst Informiert, wenn es so ist und dann ist es eigentlich beschlossene Sache. Wenn man dann was kritisiert kommt die allmächtige Antwort : wenn's dir nicht passt, kannst du ja gehen.

Gleichberechtigung

Gibt wenig, bis keine Frauen in oberen Positionen

Interessante Aufgaben

Hält sich in Grenzen


Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Roland AuerHead of Recruiting & Administration

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine ausführliche Rückmeldung zu geben.
Wir bedauern, dass deine Erfahrungen bei uns nicht ganz so positiv waren.
Dein Feedback zur Arbeitsatmosphäre, zur Gleichberechtigung und besonders zur Kommunikation sowie zum Verhalten unserer Führungskräfte nehmen wir sehr ernst. Diese Themen sind für unsere Unternehmenskultur zentral – deshalb ich dein Feedback so wertvoll für uns.
Wir möchten verstehen, was in deinem Fall konkret schiefgelaufen ist, um daraus zu lernen und Verbesserungen zu initiieren. Wenn du bereit bist, persönlich mit uns in den Austausch zu gehen, würden wir das sehr schätzen. Du kannst dich gerne direkt beim HR melden – die Kontaktdaten findest du unten.
Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute.

Kontakt:
Roland Auer
Teamleiter Recruiting & Administration

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.