Mein Eindruck: Aufstieg hängt oft von Beziehungen und Vorgesetztenwahrnehmung ab, weniger von Leistung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn und Arbeitszeit. Mehr nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma ist grundsätzlich ein guter Arbeitgeber – aber ehrlich gesagt vor allem für Leute in den Zentralen. In den anderen Standorten gibt es mehrere Bereiche, in denen dringend nachgebessert werden muss.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir mehr direkte, ehrliche Kommunikation wünschen statt Ausreden. Außerdem sollte Vitamin B stärker begrenzt werden und Leistung bzw. tatsächlicher Mehrwert bei Förderung und Entwicklung stärker zählen.
Arbeitsatmosphäre
Mein Vorgesetzter hat seine Autorität aus meiner Sicht zu stark ausgespielt. Mit der Zeit wirkte er/sie zunehmend abgehoben, was die Zusammenarbeit spürbar erschwert hat.
Image
Das Image wird stark nach außen getragen, aber intern passt es aus meiner Sicht nicht immer zur Realität.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind in Ordnung: 7–17 Uhr und freitags bis 16 Uhr. Daran kann man wirklich nicht meckern.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es hier gefühlt nur mit Vitamin B. Es wird zwar gesagt, man solle Mehrwert für die SFS schaffen, aber sobald es konkret um einen Aufstieg geht, wird man ausgebremst. Statt Leistung zählt oft eher, wen die Vorgesetzten mehr schätzen.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen sind gut. Für mich war das einer der wenigen klaren Pluspunkte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen wird viel mit „ökologisch“ kommuniziert, intern wirkt das aber nicht immer konsequent – der Papier- und Kartonverbrauch ist sehr hoch, ebenso der Einsatz von Plastik.
Kollegenzusammenhalt
Im Team auf gleicher Stufe ist der Zusammenhalt sehr gut. Sobald es aber um darüberliegende Ebenen geht, fehlt oft Struktur und Unterstützung in wichtigen Themen.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige wirken leider recht abgehoben und sind nicht immer hilfsbereit – das betrifft aber definitiv nicht alle.
Vorgesetztenverhalten
Wie oben geschrieben, halbwegs gut verstanden mit meinem Vorgesetzten. Es gibt viele verbesserungspunkte.
Arbeitsbedingungen
Für die Arbeit in der SFS sind gewisse Vorkenntnisse bzw. Fachkenntnisse erforderlich.
Kommunikation
Vieles wird erst sehr spät kommuniziert – unabhängig vom Thema. Das ist im Alltag oft frustrierend.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind oft sehr monoton und wiederholen sich stark im Alltag.