Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
-Ausbildungsprogramm
-Abteilungen
-gute Sozialleistungen
Lohn
Im Grossen und Ganzen gut.
Die meisten Lernenden werden übernommen, was sehr gut ist. Nach der Ausbildung werden sie jedoch jahrelang als billige Arbeitskräfte ausgenutzt und weiterhin als Lernende angesehen. Auch wenn man eine Weiterbildung absolviert, steigt der Lohn nicht so wie bei externen. (=übelst unterbezahlt) Vorgesetzte machen sich sogar über einen lustig. Wir brauchen junge, saugeile und unterbezahlte Mitarbeiter. No-Go!!
Tiptop. Lernende müssen grundsätzlich keine Überstunden leisten.
Ok, aber auch nicht mehr. Von einem Unternehmen dieser Grösse wird definitiv mehr erwartet. Immerhin wird seit kurzem das Ostwindabo/GA übernommen.
In den meisten Abteilungen top, in wenigen flop bis unterirdisch
SFS ist ein internationales Unternehmen, wo man mit vielen Weltkonzernen zu tun hat.
In den meisten Abteilungen darf bzw. es wird von einem verlangt, Verantwortung zu übernehmen. In gewissen Abteilungen ist man eher ein typischer "Stift".
Bei SFS wird jedes Jahr die Abteilung gewechselt. Meiner Meinung nach ist dies besser als jedes halbe Jahr. Die Aufgaben sind auch abwechslungsreich.
Grundsätzlich schon. Es gibt aber Ausnahmen..
Firma ist eine der besten Optionen für eine Lehre im Rheintal!
Lehrlinge können zu wenig Verantwortung übernehmen und langweilen durch Unterforderung.
Fähigere Lehrlingsausbilder auswählen! Befähigung vor internen Seilschaften!
In der Firma habe ich immer interessante Arbeiten zu erledigen und werde gut betreut. Es herrscht ein gutes Arbeitsklima und alle behandeln mich mit Respekt. Jedes Jahr kann ich neue Herausforderungen in einer neuen Abteilung aufnehmen. Als ich die Lehre begonnen habe, lernte ich viele neue Leute kennen, da viele Jugendliche diese Lehre bei SFS beginnen. Mit Kursen und Seminaren werden wir gut durch die Lehre begleitet und unterstütz. Unter den Lehrlingen kann man sich austauschen und ist nicht der/die einzige.
Mich stört, dass wenn man bei besseren schulischen und betrieblichen Leistungen mehr Lohn bekommt. Für Schüler die durchschnittlich oder unterdurchschnittlich sind, ist das eine riesen Anstrengung und auch ein Druck. Wir Lehrlinge müssen vieles erledigen und begründen (schlechte Noten, Absenzen, Semesterberichte schreiben, Notenblatt führen, etc...) Das ist nervig.