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Bewertungsdurchschnitte

  • 106 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (54)
    50.943396226415%
    Gut (13)
    12.264150943396%
    Befriedigend (18)
    16.981132075472%
    Genügend (21)
    19.811320754717%
    3,43
  • 8 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    62.5%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    12.5%
    Genügend (2)
    25%
    3,51
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    3,00

Arbeitgeber stellen sich vor

SFS Group AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,43 Mitarbeiter
3,51 Bewerber
3,00 Azubis
  • 05.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Atmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Sehr fairer umgang. Offene Kommunikation und stetiges Feedback.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gutes Teamwork, neue Kollegen werden tatkräftig unterstützt und ins Team eingebunden

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiches Spektrum und Firmenportfolio. Globales Unternehmen und dadurch viele möglichkeiten sich weiter zu entwickeln.

Kommunikation

Ziele werden gemeinsam vereinbart, der Chef hat immer ein offenes Ohr

Gleichberechtigung

Es gibt eine Fairen mix und der Umgang miteinander ist sehr angenehm.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Kollegen werden geschätzt und geben ihr Wissen und ihre Erfahrung sehr auch gerne weiter.

Karriere / Weiterbildung

Sehr gute möglichkeiten vom Lehrling bis zum Manager aufzusteigen

Gehalt / Sozialleistungen

Gute Sozialleistungen wie z.B. Pensionskasse oder 2 Wochen Vaterschaftsurlaub

Arbeitsbedingungen

Sehr angenehme Atmosphäre, leider Grossraumbüros

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Auf Umwelt und Klimaschutz wird sehr geachtet. Bei der Kantine wie auch bei der Wahl der Partner.

Work-Life-Balance

Wird viel wer drauf gelegt. Es gibt eine sehr leckere Kantine, einen Fitnessraum und einen Ruheraum. Famillienanlässe und Teamevents runden das ganze ab und stärken die Balance.

Image

Dankbarere und langjährigere Mitarbeiter als bei SFS findet man selten.

Verbesserungsvorschläge

  • Kleinere Büros wären angenehmer. So viele Personen die gleichzeitig Telefonieren etc ist nicht förderlich für die Leistungsfähigkeit

Pro

Selbstständiges arbeiten wird gefordert und gefördert

Contra

Nicht immer offen für neue Ideen obwohl die im Leitbild und in der Philosophie sehr hoch gewertet wird.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SFS Group AG
  • Stadt
    Heerbrugg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 13.Sep. 2018 (Geändert am 16.Sep. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Einsatz und Fleiss wird grosszügig honoriert und geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Wer seine Arbeit gut macht hat seine Ruhe und hört nicht viel vom Vorgesetzten.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsintern gut. Abteilungsübergreifend kommt bei einigen schnell das Gefühlt auf , man könnte ihnen etwas wegnehmen.

Interessante Aufgaben

Verbesserungsvorschläge oder Einwände kann man jederzeit anbringen und wenn es Sinn macht, werden diese auch z.T. sofort umgesetzt.

Kommunikation

Bereichsleiter informieren höchstselbst regelmässig und détailliert über den Geschäftsgang und weiteres.

Gleichberechtigung

Frauenanteil im Kader ist stark am kommen. Auch in Verwaltungsrat sitzt jetzt eine Frau .

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle solange man seine Arbeit korrekt macht.

Karriere / Weiterbildung

hier kann man vom Lehrling zum CEO aufsteigen. Beispiele sind vorhanden.

Gehalt / Sozialleistungen

Lohnerhöhung kommt ohne Geheiss , - sofern gute Leistung erbracht wird

Arbeitsbedingungen

Arbeitsumfeld und Fahrzeuge auf dem neuesten Stand

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sehr sozialer Arbeitgeber. Kommt wohl noch von den Gründerfamilien

Work-Life-Balance

Firma fördert die sportiliche Betätigung der Mitarbeiter in Form von Sportanlässen, Ausflügen, Kostenbeteiligung an E-Bikes usw.

Image

Ein paar Jammeri gibt es immer. Die meisten wissen aber um den Vorteil der diese Firma bietet.

Verbesserungsvorschläge

  • Warenlager ausbauen anstelle von abbauen. Wertvoller Umsatz geht verloren wenn nicht ab Lager und ohne Lieferzeit geliefert werden kann.

Pro

alles ist organisiert , man braucht nur zu Fragen und bekommt dann was man braucht

Contra

etwas schlechtes finde ich nicht in dieser Firma

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SFS unimarket AG
  • Stadt
    HEERBRUGG
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 15.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

So lange man den Mund hält und nicht auffällt, ist alles in Ordnung. Aber wehe, man möchte innovative Impulse setzen...

Vorgesetztenverhalten

Es gibt einen klaren Graben zwischen dem Management und den Mitarbeitern. Letztere werden klein gehalten. Wer aufmuckt, fliegt.

Kollegenzusammenhalt

In der Misere rückt man zusammen, obwohl immer mehr die Zeichen der Zeit erkannt haben und das Unternehmen verlassen.

Interessante Aufgaben

SFS arbeitet in einem interessanten Umfeld. Es könnte aber deutlich mehr sein.

Kommunikation

War mal gut, seit einem Jahr aber einfach nur noch peinlich.

Gleichberechtigung

Leider ein düsteres Kapitel. Man muss sich nur das Management anschauen, um zu wissen, was man in diesem Unternehmen von weiblichen Mitarbeirinnen hält.

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum feiert ein Mitarbeiter seinen 60. Genburtstag, schon versucht man ihn aufs Abschiebegleis zu parken.

Karriere / Weiterbildung

Ja, es werden viele Positionen intern vergeben. Dabei werden aber meistens nicht die fähigsten, sondern zumeist die bequemsten Mitarbeiter bevorzugt.

Gehalt / Sozialleistungen

Es gibt keine Lohnerhöhungen. Auch die Sozialleistungen sind am unteren Ende der Skala anzusiedeln.

Arbeitsbedingungen

Die IT ist einfach nur lächerlich. Wie will man mit diesem vorsinflutlichen Systemen innovativ sein?

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Praktisch kein Gewissen vorhanden. Themen, die bei SFS komplett unter den Tisch gekehrt werden.

Work-Life-Balance

Es gibt Gleitzeit, die man aber nicht so einsetzen darf, wie man es sich wünscht.

Image

Eigentlich ein Unternehmen mit einem guten Image, dass über Jahre hinweg aufgebaut wurde. Aktuell wird aber alles getan, um den guten Ruf zu ruinieren. Anstelle die Partnerschaft zu Kunden zu pflegen, tritt man jetzt überheblich auf, als hätte man den Erfolg erfunden...

Verbesserungsvorschläge

  • Führungskräfte sollten einfach mal ihrem Namen alle Ehre machen: sie sollen ihre Mitarbeiter führen, nicht sie ausbeuten und klein machen.

Pro

Die Kantine ist sehr gut. Sie wird aber auch extern betrieben.

Contra

Seit drei Jahren wird der gute Ruf der Firma nach und nach kaputt gemacht. Es braucht Innovationen von aussen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    SFS Group AG
  • Stadt
    HEERBRUGG
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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Bewertungsdurchschnitte

  • 106 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (54)
    50.943396226415%
    Gut (13)
    12.264150943396%
    Befriedigend (18)
    16.981132075472%
    Genügend (21)
    19.811320754717%
    3,43
  • 8 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    62.5%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    12.5%
    Genügend (2)
    25%
    3,51
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    3,00

kununu Scores im Vergleich

SFS Group AG
3,42
116 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,08
116.526 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,37
3.248.000 Bewertungen