Innovativer Arbeitgeber mit Streben nach kontinuierlicher Verbesserung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheit im Rahmen der groben Leitplanken, kollegiale Atmosphäre, interessante Arbeit, Streben nach ständiger Verbesserung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Festhalten an teilweise nicht akzeptablen Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Leitsatz "wir wollen die Besten, wir halten die Besten" besser leben.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzender Umgang. Möglichkeit zur Eigeninitiative und zum Einbringen von Innovation.
Image
Guter Ruf in der Branche. Intern gelegentliche Anflüge von Selbstzweifeln. Nicht einheitliches Image in verschiedenen Abteilungen.
Work-Life-Balance
40-Stunden-Woche mit Erwartung von Mehrleistung bei Peaks. Gelegentlich hektisch durch nicht ganz klare Aufgabenverteilung.
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte, kann Verantwortung übernehmen. Möglichkeiten durch relativ flache Hierarchie beschränkt.
Gehalt/Benefits
Marktgerechter Lohn bei eher bescheidene Vorsorgeleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Standard.
Kollegenzusammenhalt
Familiär-kollegial. Tolle Team Events.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine ersichtlichen Nachteile oder Vorurteile für ältere Mitarbeiter. Guter Mix aus alt und jung.
Vorgesetztenverhalten
Prima direkter Vorgesetzter mit Führung durch Vorbild. Kollegial aber respektvoll. Versucht meine und Team-Interessen durchzusetzen, gelingt jedoch nicht immer.
Arbeitsbedingungen
Fixe Arbeitsplätze. Arbeitsmittel könnten noch moderner sein (wie bei unseren Kunden).
Kommunikation
Vorbildliche Info-Politik über wichtigste Geschehnisse. Gelegentlich etwas ungeschickte Kommunikation.
Gleichberechtigung
Tiefe Frauenquote.
Interessante Aufgaben
Komplexe, interessante Aufgaben. Wer innovativ ist, kann seine Innovation enbr