Ehemaliger Familienbetrieb mit Alüren eines Grossbetriebes
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre grundsätzlich unter den Kollegen ist gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
in die Entwicklung der Mitarbeiter wird nicht investiert, wenn es darum geht zu sparen wird auch vor Mitarbeitern die mehr als 20 Jahre in der Firma waren nicht halt gemacht auch wenn diese gute Leistung bringen. Sogar Personen die einen Burnout verursacht durch die Firma erlitten werden gekündigt. Für Parkplätze auf dem Areal muss man selber zahlen. Überstunden die 25 übersteigen werden halbjährlich gestrichen. Überstunden einziehen ist in dieser Firma schwierig. Lohnerhöhungen sind abgesehen vom oberen Management und der Geschäftsleitung die sich mit einem überrissenen Bonusprogramm selbst die Taschen füllt eher selten.
Verbesserungsvorschläge
Ausgeglichenes Bonusprogramm, welches auch die Mitarbeiter berücksichtigt. Mehr fringe benefits, den Mitarbeitern einen Parkplatz zur Verfügung stellen. Qualifiziertes Personal bei welchem die Leistung stimmt versuchen zu halten (Lohnerhöhungen, Angebote zur persönlichen Entwicklung und auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen)
Weniger teure Consultants und mehr junge Studienabgänger oder Leute mit wenig Berufserfahrung zum nachhaltigen Aufbau eines Teams