Massive Unterdrückung der Menschenrechte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keinen , weil diese Arroganz zum Himmel stinkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Parkplätze , oder man muss einen bezahlten nehmen, lächerlich . Da kommen Menschen aus der Grenzregion, weil diese Arbeit hier niemand machen will und diese sollen ihre Parkplätze noch bezahlen.
Verbesserungsvorschläge
Leute fest anstellen ( ohne Zeitvertrag) und allen, auch alten noch eine Zukunftperpektive geben. Mein Vertrag läuft noch bis Sommer , aber ich werde hier nicht verlängern !!
Arbeitsatmosphäre
Keine Leute ,es werden auch keine eingestellt. Jahresverträge werden vor allem von älteren Mitarbeitern 55 + nicht verlängert.
Kommunikation
Klappt nur unter den Schichten, ansonsten katastrophal
Kollegenzusammenhalt
Auch hier kommt es auf die Schicht an.
Vorgesetztenverhalten
Unverschämt und arrogant.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer nicht mehr kann wird ausgewechselt, ohne Rücksicht auf soziale Komponente.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer sehr heiss, keine Klimatisierung. Arbeitssicherheit ? Fremdwort . Es vergeht keinen Monat ohne Unfall. Ernste Frage was für eine Aufgabe hat eigntlich die SUVA ? Wo ist dieGewerkschaft ?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie schon erwähnt keinen Respekt vor älteren , deshalb nur Jahresverträge für ältere. Diese sind dann leicht zu entsorgen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für dieses Schichtsystem deutlich zu wenig Gehalt. Ständig wachsender Druck bis hin zur Kündigungsdrohung
Image
Wird tagtäglich schlechter. Neuster Clou dieser Firma, in den ersten 90 Minuten und den letzen 90 Minuten also Schichtbeginn und Ende darf niemand im Pausenraum sein, also massiver Eingriff in die Menschengrundrechte ( Essen und trinken) , und dass bei einem Schichtsystem in dem es keine geregelten Pausen gibt.