4 Bewertungen von Bewerbern
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 1,1
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Schrott-Personalwesen
Bewerber/inHat sich 2023 bei SIG Combibloc in Schaffhausen als Head Project Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man auf seriöse Bewerbung keine Reaktionen zeigt, keine Absage und unter der angegebenen Telefonnummer niemand erreicht, ist das respektloses Verhalten und verdient, bei der Fachkräftesuche auf der Strecke zu bleiben.
Erwartbarkeit des Prozesses
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Von der Recruiterin angeschrieben, dann nichts mehr...
Bewerber/inHat sich 2021 bei SIG Group AG in Neuhausen am Rheinfall als Recruiting Field Service Technician beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Allgemeingültige Höflichkeitsformen umsetzen.
Wenn man potentielle Mitarbeiter anschreibt, sollte man zumindest nach einer Rückantwort so höflich sein und eine Reaktion zeigen. Sei es nur ein „vielen Dank für Ihre Rückantwort, leider können wir Sie aufgrund Ihrer Bedingungen/Erwartungen nicht weiter in betracht ziehen.“
Wirft kein positives Licht auf die Firma.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Keine Antwort ist auch eine Antwort
Bewerber/inHat sich 2020 bei SIG Combibloc in Schaffhausen als Servicetechniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Leider erhielt ich auf meine ernsthaft gemeinte und gutdurchdachte Bewerbung nach der Eingangs-Bestätigung nie mehr eine Nachricht, das ist jetzt zwei Monate her.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professionalität fehlt...
Bewerber/inHat sich 2018 bei SIG Combibloc in Schaffhausen als HR Leitung beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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