Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SIG Group – Schweiz die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
sehr gewöhnungsbedürftig - speziell bei Leuten die "gegangen" worden sind.
auch sehr gut grundsätzlich aber oft unnötiger Aufbau von Drucksituationen.
Fähnchen im Winde - geht aber bei dem Top Management auch nicht - C-Level keine Empathie und wer nicht "gehorcht" ist weg. Ist heutzutage eigentlich nicht mehr tragbar - hat mit Leadership nicht wirklich viel zu tun. Ist in vielen Abteilungen der Fall.
Grundsätzlich super Firma (eigentlich) mit super interessanten Tätigkeiten
mehr Schein als Sein - People & Culture ist nur eine Fassade. Es geht nur um Profit.