39 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Solider Arbeitgeber, Stimmung mittlerweile merklich besser als auch schon
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Büren an der Aare gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Aufgabengebiet, Ideen und Vorschläge werden ernst genommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Infos werden im Intranet veröffentlicht, auf das nicht alle direkten Zugriff haben. Manche Neuigkeiten bekommt man dann oft nur zufällig mit wenn überhaupt.
Image
Ich empfinde das Image besser, als wie einige Kollegen darüber reden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden mit Kostenbeteiligungen bis 2/3 gefördert.
Gehalt/Benefits
Bietet bei den Sozialleistungen mehr als meine bisherigen Arbeitgeber!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schein je länger je mehr ein Thema zu sein, dass ernst genommen wird.
Kollegenzusammenhalt
Kommt etwas auf die Abteilung an. In anderen Abteilungen wahrscheinlich besser.
Kommunikation
Man bekommt nicht immer alles mit.
Gleichberechtigung
Die Produktion ist etwas Männerlastig. Ich denke aber das Gleichberechtigung gegeben ist.
Interessante Aufgaben
Langweilig wird es nie.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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schlimm. burn out sicher.
Hat bis 2024 für dieses Unternehmen in Büren an der Aare gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
abfall noch und nöcher dank schlschter planung
Kollegenzusammenhalt
nur in theorie
Vorgesetztenverhalten
unter null
Gleichberechtigung
gar nicht. rassismus, sexismus.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Zusätzlich singen im Bahnhof! Um die Familie durchzubringen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Büren an der Aare gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gehalt/Benefits
Es kann nicht sein das Jahrelang das Anfang Lohn gegeben wird.
Der Lohn für die Produktion ist in der 90 Jahre, stehen geblieben.
Sie wissen nicht warum keine neue Leute kommen,Aha.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr schein als sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Büren an der Aare gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge wurden oft gemacht. Man hört leider nie eine Rückmeldung
Arbeitsatmosphäre
Im Team gute Stimmung. Ausserhalb gibt es Grabenkämpfe. Büro und Produktion arbeiten gegeneinander. Unsere Sorgen interessiert niemand. Die Probleme werden direkt weitergegeben.
Image
Man versucht gegen Aussen ein gutes Image zu haben, was dann innen vergessen geht.
Work-Life-Balance
Viele Kollegen sind länger ausgefallen. Dann müssen die anderen Einspringen. Das wird nicht kompensiert und wertgeschätzt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nur teils angeboten
Gehalt/Benefits
Gehalt ist im Vergleich zu anderen tief. Da sei halt die Branche heisst es.
Einem Kollegen wurde beim Vaterschaftsurlaub der Lohn gekürzt, obwohl dies im Reglement anders steht. Es wird auf dem Rücken der Büetzer gespart.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich weiss nicht, ob die Farben richtig gelagert werden. Es wird erzählt, dass das ein Problem ist
Kollegenzusammenhalt
Gute Kollegen. Vermisse sie
Vorgesetztenverhalten
Leider sehe ich keine Vorbilder. Es wird zwar gejammert wie viel man arbeitet, aber wir merken nix davon
Arbeitsbedingungen
Infrastruktur und Geräte sind alt und verbraucht. Es wird wenig investiert
Kommunikation
Es wird versucht zu kommunizieren. Die Direktion periodisch zu uns. Es wird gesagt, dass man uns zuhören will. Aber dann ist es eine Selbstdarstellung und es wird immer gesagt, was sie alles gut machen. Wenn man Fragen stellt, werden diese weitergegeben, da sie keine Ahnung über unsere Arbeit oder den Produkten haben.
Gleichberechtigung
Es wurde an mehreren Festen immer nur Essen mit Schweinefleisch angeboten
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Signale senden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Büren an der Aare gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bewertung über das ganze Unternehmen zutreffend.
Work-Life-Balance
Fortschrittlich
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen im Mittelfeld, Gehalt eher unter Marktniveau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teils teils verbesserungspotential
Kollegenzusammenhalt
Über das ganze Unternehmen sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Generell gut
Vorgesetztenverhalten
Bei einigen Leuten muss verbessert werden damit die Zukunft richtig gestaltet werden kann.
Arbeitsbedingungen
Modern
Kommunikation
Kann besser werden und wird es vermutlich auch.
Gleichberechtigung
Nicht überall
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig
Image
Karriere/Weiterbildung
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Einschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Büren an der Aare gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es kommt bewegung in Erneuerungen in das Firmenmobiliar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gewisse Leute
Verbesserungsvorschläge
Firma modern in Zukunft führen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber im wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Büren an der Aare gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre in der Firma. Auch wenn es meist gegen ende Jahr sehr hektisch zu und her geht und dabei ein rauerer Ton herrscht kann von einem guten Arbeitsklima die rede sein. Man begegnet sich mit Respekt wenn man diesen selbst auch zeigt. Sehr gutes Team und gute Arbeitskollegen!
Image
Gutes Image in der Branche.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten jedoch "nur ein Gleitzeit Modell". Jahresarbeitszeit wäre noch ein Schritt weiter.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert mit bis zu 2/3 Beitrag.
Gehalt/Benefits
Die Sozialleitungen sind höher als das Minimum.
Zusätzliche Leistungen sind durchschnittlich auch wenn der Arbeitgeber das Gefühl hat es würde dem Arbeitnehmender viel verschenkt.
-Gesundheitsbeitrag von 200.- oder Rekacheck
-Jährliches Mitarbeiterfest
-Sportanlässe werden nach der Arbeit organisiert. (Teilkosten werden durch den
Arbeitgeber übernommen)
-Weiterbildungen werden 2/3 bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Im Arbeitsteam ist ein super Zusammenhalt und man hilft einander. Bereichsübergreifend ist eis manchmal ein wenig schwieriger aber auch hier merkt man das Veränderung in der Luft ist.
Vorgesetztenverhalten
Der neue CEO geht neue Wege mit einer offeneren Kommunikation. Das freut die Belegschaft. Die Zeit wird es zeigen was verändert wird.
Betreffend den direkten Vorgesetzten ist es unterschiedlich. Freundlich aber manchmal weiss man nicht was die Strategie für die Zukunft ist. Manchmal wirkt es Planlos.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind grundsätzlich gut. Schöne Arbeitsumgebung in Büren an der Aare. Die Räumlichkeiten sind nicht die modernsten aber durchaus okey. Die Arbeitsmittel sind gerecht für die Arbeiten die ausgeführt werden müssen.
Kommunikation
Die Kommunikation wird nicht auf allen Stufen gleich behandelt. Jedoch ist ein neuer CEO seit 011.01.2020 im Unternehmern und versucht dies zu ändern. Es braucht noch ein wenig Zeit.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreicher Job mit unterschiedlichen Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Katastrophe!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Büren an der Aare gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jährliches Mitarbeiterfest. Gute Infrastruktur. Gutes Image.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es geht nur ums Geld. Vor kurzem wurde die unbeliebteste Person der Firma zum CEO Stellvertreter gewählt. Auch wieder ein Zeichen, dass die Meinung der Mitarbeiter nichts Wert ist.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern zuhören und sie unterstützen! Wenn es in einer Abteilung schlecht läuft, wird dieser nicht geholfen sondern mit dem Finger auf sie gezeigt!
Arbeitsatmosphäre
Im moment ist eine unangenehme Atmosphäre in der ganzen Firma.
Karriere/Weiterbildung
Ausbildungen und Weiterbildungen werden unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung ok. Abteilungsübergreifend wird nur darauf geschaut, wie man jemanden fertig machen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jemand älter ist oder nicht interessiert keinen.
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesetzte super. Die höheren sehr unterschiedlich.
Kommunikation
Es wird hinter dem Rücken geredet. Nie wird direkt jemandem die Meinung gesagt.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein reines Chaos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Büren an der Aare gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Transparenter Kommunizieren, Arbeitsabläufe vereinfachen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird teils mehr gegeneinander, als miteinander gearbeitet, leider!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert! Bravo!
Gehalt/Benefits
Es gibt seit Jahren kaum Gehaltserhöhungen. Nicht einmal Teuerungsausgleich! Wenigstens einen 13. Monatslohn wird geboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt gute Sozialleistungen und einen 13. Monatslohn
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams funktioniert es erfreulich gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Abteilungsleiter sind mit teils komplett überfordert mit ihrem Aufgabenbereich. Informationen werden den Mitarbeitern vorenthalten.
Kommunikation
Die Kommunikation ist leider grauenhaft!!! Selbst ein einfacher Auftrag wirft Fragen auf und vergeudet so viel Arbeitszeit.
Die Führungsriege informiert nicht mehr und man tappt als Mitarbeiter im dunkeln. Änderungen werden, wenn überhaupt zu spät kommuniziert.
Interessante Aufgaben
sehr eintönige Arbeit ohne grosse Abwechslung, da langweiliges Sortiment.
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber der gerade stark im Wandel ist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Büren an der Aare gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stabiles Marktumfeld (praktisch jedes Jahr mehr Umsatz) und somit recht sichere Jobs. Gute Arbeitszeiten und dadurch gute Work-Life-Balance. Es wird jedes Jahr viel investiert. Gut ist auch, dass in der Firma seit einem Jahr ein grosser Personalwechsel im Gang ist. Insbesondere in Schlüssel- und Führungspositionen hat es viel Veränderung gegeben, was dieser Firma gut tut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Eher einfache Produkte, die aber durch betriebliche Prozesse verkompliziert werden
- Nur wenige Verpflegungsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe (teure, eher mässige Kantine nebenan; Beck der jeden Morgen kommt, mehr nicht).
Verbesserungsvorschläge
- Personalentwicklungspläne erstellen
- Führungspersonen gezielter auswählen (autoritärer Führungsstil ist nicht mehr Zeitgemäss)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden oft zwar unterstützt mit bis zu 2/3 der Kosten. Aufstiegschance sind aber eigentlich nicht vorhanden. Es gibt keinen Personalentwicklungsplan.
Vorgesetztenverhalten
Meine Bewertung bezieht sich hier darauf, wie ich die Vergangenheit erlebt habe. Hier ist gerade ein starker Wandel im Gang. Es kann nur besser werden!
Gleichberechtigung
Eigentlich ausschliesslich Männer in Führungspositionen. Frauen werden aber geschätzt und können nach der Babypause oft auch die Stelle im Teilzeitpensum weiterführen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 39 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Signal durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte). 60% der Bewertenden würden Signal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 39 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 39 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Signal als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.