Häufige Personalwechsel durch Umstrukturierungen schaden dem Unternehmen und werden entsprechend negativ beurteilt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Forschung / Entwicklung in Winterthur gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es sehr lausig, dass ein Mitarbeiter, der vier Jahre in der Firma tätig war, einfach im Rahmen einer Personaloptimierung gekündigt wurde. Bevor es dazu kam, wurde er in einem Mitarbeitergespräch vom Teamleiter sehr schlecht bewertet. Vorher waren die die Bewertung gut bis sehr gut.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Karriere/Weiterbildung
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