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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 35 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Projekte und Drive Führung
Für mich ist die vielseitige Arbeit und die Mitarbeiter / Freunde sicher ein grosser Pluspunkt!
Auf Wünsche von den Mitarbeitern wird eingegangen. Gute Leistungen werden annerkennt. Moderne und offene Arbeitsmodelle. Jederzeit die Möglichkeit intern die Abteilung zu wechseln.
Offen, transparent, loyal, innovativ, sehr sozial engagiert, fairness für alle wird gross geschrieben. Sehr wahrscheinlich der tollste Arbeitsplatz in ganz Winterthur!
Transparenter Umgang auf allen Stufen. Mit an der Technologiefront dabei. Optimale Ausbildungsmöglichkeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich finde es sehr lausig, dass ein Mitarbeiter, der vier Jahre in der Firma tätig war, einfach im Rahmen einer Personaloptimierung gekündigt wurde. Bevor es dazu kam, wurde er in einem Mitarbeitergespräch vom Teamleiter sehr schlecht bewertet. Vorher waren die die Bewertung gut bis sehr gut.
Projektstress
Es wird versucht, die teilweise sehr schlecht eingekauften Projekte auf dem Buckel der Projektleitenden auszubaden
Altersvorsorge könnte besser sein
Heisses Büro im Sommer :D
Verbesserungsvorschläge
Wenn es euch jetzt wieder gut geht, wie wäre es mal die, die man damals aus betrieblichen Gründen hat künden müssen, versuchen wieder zu holen? Einen Versuch wäre es wert und würde auch nicht so viel kosten, wie ein komplettes Recruiting.
Bis jetzt nicht vieles. Wie schon erwähnt, Probleme vielleicht direkt ansprechen. Ansonsten sehr zufrieden!
es müsste nicht immer jeder Auftrag auf biegen und brechen sein ... weniger ist manchmal mehr
Aussage: Wer mit einem Problem an den Vorgesetzten gelangt, ist selbst ein Teil des Problems. (Aussage Geschäftsleitung). Eine solche Aussage deutet auf ein größeres Problem hin. Wer so etwas sagt braucht Hilfe !
Konstruktive Kritik sollte gehört und Verbesserungsvorschläge sollten umgesetzt werden.
Ich weiss leider nicht, ob sich BKW bewusst ist, was bei Sigren täglich passiert... Aber es würde bestimmt niemandem schaden, wenn sich die BKW das Management etwas genauer unter die Lupe nehmen würde. Es gibt gute Gründe für Arbeitsgesetze, daran muss und sollte sich auch Sigren halten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Sigren Engineering ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Viele neue Kollegen gefunden :) Richtig tolle Menschen in dieser Firma.
In unserem jungen und dynamische Team ist der Teamzusammenhalt sehr gut. Viele aussergeschäftliche aktivitäten.
Toller Teamzusammenhalt. Im Team unterstützt man sich gegenseitig, wo nur möglich.
Man nimmt sich Zeit für einander und unterstützt die Mitarbeitenden
Macht Spass mit meinen Kollegen zusammen zu arbeiten
Am schlechtesten bewertet: Image
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sigren Engineering ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Die Firma hat die Blütezeit bereits lange hinter sich gelassen. Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern ist nicht existent. Kunden beschweren sich zu recht, da die Mitarbeiter in enorm viele Projekte involviert sind, sodass sie keine Zeit haben, um die Kunden Branchengerecht zu bedienen. Gesetze sind Fremdwörter in dieser Firma.
Das Image nach aussen wird gepflegt und ist auch gut.
Das Image bei den eigenen Mitarbeitern hat keine Priorität und ist mittlerweile auf einem sehr bescheidenen Niveau angekommen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Ich konnte die Chance nutzen mich bei Sigren weiter zu entwickeln. Kollegen haben mich über all die Jahre gefördert und weiter gebracht. Es gibt grosses Potential voneinander zu profitieren. Breites Fachwissen kann ich anzapfen und selber weiter geben. Firma unterstützt die Berufsbildung.
Noch zu früh um genau zu bewerten
Weiterbildung wird selten bis gar nicht bewilligt
Ideale Voraussetzungen. Mit BKW noch optimiert.
Da viele Mitarbeiter gute arbeitet leisten, wird bei jenen auch eine Weiterbildung unterstützt. Interne Schulungen werden leider nur selten durchgeführt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sigren Engineering wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Sigren Engineering besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sigren Engineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sigren Engineering als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
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Sigren Engineering
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Sigren Engineering
Branchendurchschnitt: Maschinenbau