14 von 35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Team und Arbeit
Work-Life-Balance
Kommunikation von Geschäftsleitung könnte besser sein
Angenehmes Arbeitsklima
Permanente hohe Erwartungen an Einsatzbereitschaft und Flexibilität. Permanente Überlast
Viele Aufstiegsmöglichkeiten, wenn der Einsatz stimmt
Ich bin zufrieden
Spesenreglement veraltet
Tolle Mitarbeiter und kollegiales Umfeld
Setzen sich für die Mitarbeiter ein.
Viel Freiraum mit Home Office und moderne Infrastruktur
Offene Kommunikation im Team und Vorgesetzten. Informationen von der Geschäftsleitung teilweise widersprüchlich.
Anspruchsvolle und Interessante Aufgaben
Mann fühlt sich zuhause in der Sigren.
Kleines Familienunternehmen das sich in den letzten Jahren zum grössten Gesamtintegrator in der Branche etabliert hat.
Kommt teilweise zu kurz, da es immer viel zu tun gibt.
WIrd aktiv unterstützt.
Das Gehalt/Sozialleistungen sind überdurchschnittlich.
Sehr guter zusammenhalt der in den jeweiligen Team. Mann fühlt sich zuhause!
Freundlich und respektvoll.
Mann fühlt sich mit den Vorgesetzten gleichgestellt
Moderne Arbeitsplätze im Zentrum von Winterthur.
Mann bekommt alles was benötigt wird.
Der Informationsfluss durch die jeweiligen Abteilungen finden statt
Es gibt keinen Unterschied zwischen den Geschlechter.
Top Projekte von klein bis gross in der Schweiz. Durch stetig neue Inovationen bleibt die Arbeit permanent spannend und interessant.
moderne Infrastruktur
Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern
Es stehen eim viele Wege offen wenn der Wille vorhanden ist
Der Umgang unter den Arbeitskollegen ist sehr angenehm
Das Betriebsklima ist angenehm und die Vorgesetzten behandeln die Mitarbeiter mit Respekt und Fairness.
Die Mitarbeiter sind zufrieden, was sich auch durch langjährige Mitarbeiter zeigt. Auch ausserhalb der Firma sprechen die Mitarbeiter ehrlich darüber was sie über die Firma denken.
Gewisse Arbeitsspitzen sind zwischenzeitlich klar ersichtlich, es wird jedoch so gut wie möglich auf die Ferienwünsche und die Familiären Bedürfnisse Rücksicht genommen.
Durch die Individuelle Förderung und die vielseitigen Angebote werden die Mitarbeiter gefördert und können sich weiterbilden.
Sehr gute Sozialleistungen und faire Lohnverhandlungen.
Es wird versucht möglichst papierlos zu arbeiten und wenn möglich nicht die Umwelt zu belasten.
Durch den Starken Team Zusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung haben wir eine sehr offene und ehrliche Arbeitskultur. Das Team steht für einander ein und bringt sich gegenseitig weiter in dem jeder seine individuellen Fähigkeiten mit dem Team teilt.
Wir haben eine bunte Durchmischung von Mitarbeiter verschiedener Altersstufen.
Die vorgesetzten kümmern sich um die Mitarbeiter und begegnen ihnen sehr respektvoll. Ein offene Gesprächs Politik führt zu einem vertrauensvollen Arbeitsverhältnis. Probleme oder Verbesserungsvorschläge werden von den vorgesetzten ernstgenommen. Man wird individuell gefördert und kann dadurch viel profitieren.
Die Arbeitsplätze sind Modern gestaltet und sehr angenehm. Es wird für eine möglichst gute Arbeitsatmosphäre gesorgt.
Ein Stetiger Austausch von Wissen findet regelmässig statt und auch über generelle Neuerungen wird man auf dem laufenden gehalten.
Die Aufstiegschancen sind für alle Mitarbeiter gleich und werden nur anhand des Individuellen Einsatzes und der erbrachten Leistungen gemessen.
Die vielfältigen Arbeitsbereiche ermöglichen es einem sich in verschiedene Themengebiete einzuarbeiten. So kann man bei Interesse auch Erfahrungen in Themenbereichen die ausserhalb des einengen Schwerpunkts liegen sammeln.