Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kollgenzusammenhalt
Interessante Arbeiten
Arbeitsort
schlechte Kommunikation
Schönwetter-Kultur / nicht kritikfähig
Innovation wird auch in der "Entwicklungsabteilung" nicht gefördert
Schönwetter-Kultur ersetzten durch konstruktive Kritik
Administrative Tools (z.B. Zeiterfassung) auf einen angemessenen Stand bringen
Vorgesetzte entlasten, damit sie Zeit für das Team haben
Interne Kommunikation verbessern
Mitarbeiter ernst nehmen
Innovation fördern
Wer am lautesten schreit bekommt die Ressourcen. Das heisst ein PL muss nicht vorausschauend planen, sondern nur laut schreien können.
Projektleiter kenne die Produkte und die Workflows nicht, und dennoch haben sie die absolute Macht und was sie sagen ist Gesetz.
Der kurzfristige Projekterfolg steht über allem, langfristig ausgelegte Verbesserungsvorschläge werden daher in der Regel ignoriert.
Auch die Abteilung «Entwicklung» ist nur für den kurzfristigen Projekterfolg da, eine nachhaltige Verbesserung der Produkte wird nicht angestrebt.
Das Image nach aussen wird gepflegt und ist auch gut.
Das Image bei den eigenen Mitarbeitern hat keine Priorität und ist mittlerweile auf einem sehr bescheidenen Niveau angekommen.
Seit Monaten wird von einer aussergewöhnlichen Arbeitslast-Spitze gesprochen...
Arbeitslast ist sehr unterscheidlich auf die Mitarbeiter aufgeteilt.
Interne Schulungen hinken noch etwas hinterher, daran wird aber gearbeitet. Externe Schulungen dürfen vereinzelt besucht werden, müssen aber vom Mitarbeiter vehement gefordert und begründet werden.
Lohn ist grundsätzlich angemessen, wurde aber auch schon zu spät ausbezahlt.
Abzüge auf dem Lohn sind eher hoch.
Wüsste nicht, dass sich die Firma in diese Richtung angagiert
Das Beste an der Firma sind die Arbeitskollegen.
Auch wenn der Zusammenhalt durch die dauernden Fluktuationen und Umstrukturierungen auf dem absteigenden Ast ist.
kann ich nicht beurteilen
Der Umgang ist auf persönlicher Ebene kollegial und korrekt.
Der Vorgesetzte hat keine Zeit sich um seine Mitarbeiter zu kümmern oder diese zu koordinieren, da er selber im Projektstress ist.
Eine Ressourcenplanungen findet daher auch nicht statt.
Schlechtes Raumklima, wenig Platz und viel Lärm in den Büros.
Bei der Arbeitsplatzeinrichtung (Bildschirme, Peripheriegeräte usw. ) wird gespaart wo immer möglich.
Homeoffice nur bis max. 20% möglich
Die interne Kommunikation findet fast gar nicht statt. Und wenn doch, dann auf eine Art und Weise, bei der einem nur das Kopfschütteln bleibt
kann ich nicht beurteilen
Es gibt genügend interessante Arbeiten, der Mitarbeiter muss sich aber selber darum kümmern diese zu bekommen.
Auf eine gerechte Verteilung wird nicht geachtet.
Berücksichtigt meine Wünsche wo möglich. Fördert kollegialen Umgang.
Klarere Arbeitsbeschreibungen. Vermittlung der Geschäftsstrategie an die Angestellten.
Freundlicher und kollegialer Umgang
Gute Stimmung und Zugehörigkeitsgefühl
Die Ziele sind manchmal unrealistisch
Könnte manchmal besser sein
Team und Arbeit
Work-Life-Balance
Kommunikation von Geschäftsleitung könnte besser sein
Angenehmes Arbeitsklima
Permanente hohe Erwartungen an Einsatzbereitschaft und Flexibilität. Permanente Überlast
Viele Aufstiegsmöglichkeiten, wenn der Einsatz stimmt
Ich bin zufrieden
Spesenreglement veraltet
Tolle Mitarbeiter und kollegiales Umfeld
Setzen sich für die Mitarbeiter ein.
Viel Freiraum mit Home Office und moderne Infrastruktur
Offene Kommunikation im Team und Vorgesetzten. Informationen von der Geschäftsleitung teilweise widersprüchlich.
Anspruchsvolle und Interessante Aufgaben
Dynamisches Zukunftsdenken.
Wertschätzung der Mitarbeiter fehlt manchmal.
Das man immer Herzlich Wilkomen ist und man wird von allen verstahnden
gerade finde ich nichts
Das Klima hier in der Firma ist familiärisch
Wenn man sich bemüht in beim Arbeiten stehen die Chancen sehr gur
Die Arbeitszeiten wechseln sich ab einmal viel und mal weniger daher finde ich sie okay
Finde die Vergütung okay
Die Ausbilder sind immer offen und man kann mit einem Anligen egal ob Privat oder bei der Arbeit zu ihnen kommen
Sehr Tolle, Freundliche und Offene Leute die Verstähndis voll sind.
Ich finde das die Aufgen gut zum entsprechenden Lehrjahr passt
Die Arbeiten sind Abwechslungsreich
Die Mitarbeiter zeigen viel Respekt auch gegen einen Lehrling