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Sika AGals Arbeitgeber

Schweiz Branche Baugewerbe / Architektur
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Sika AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
3,87
Schnelle Antwort
4,07
Erwartbarkeit des Prozesses
3,80

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,64

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
4,31
Vollständigkeit der Infos
4,21
Angenehme Atmosphäre
4,21
Wertschätzende Behandlung
4,07
Zufriedenstellende Antworten
3,79
Erklärung der weiteren Schritte
4,07
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Bewertungen

Kommentar

schauen, dass das Rekrutierungsverfahren schneller abläuft. Die Infos betreffend der Stelle evt bereits im 1sten Gespräch offen und ehrlich mitteilen (anstrengend, nervernaufreibend, man braucht gute Nerven etc etc). Bewerber und Arbeitgeber könnten sich so sicherlich leerläufe sparen.

Zufriedenstellende Reaktion
3,00
Schnelle Antwort
2,00
Erwartbarkeit des Prozesses
2,00
Professionalität des Gesprächs
3,00
Vollständigkeit der Infos
2,00
Angenehme Atmosphäre
3,00
Wertschätzende Behandlung
3,00
Zufriedenstellende Antworten
2,00
Erklärung der weiteren Schritte
2,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,00
  • Firma
    Sika Automotive AG
  • Stadt
    ROMANSHORN
  • Beworben für Position
    Customer Service Auftragsabwicklung
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
Du hast Fragen zu Sika AG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 05.Juni 2018
  • Bewerber

Kommentar

Automatisierter Bewerbungsprozess auf eigener Website, jedoch nicht mal eine Empfsngsbestätigung erhalten. Danach passiert einfach nichts mehr, weder ein Kontakt noch eine Absage? Sehr arrogant und unhöflich!

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
  • Firma
    Sika AG
  • Stadt
    Zürich
  • Beworben für Position
    Entwicklung
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    k.A.
  • 14.Dez. 2017
  • Bewerber

Kommentar

die Zuständigkeiten vorher klären, wer was zu sagen hat

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
3,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
3,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,00
  • Firma
    Sika Automotive AG
  • Stadt
    ROMANSHORN
  • Beworben für Position
    Sachbearbeiter Auftragsabwicklung
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    Absage
  • 16.Juli 2017
  • Bewerber

Kommentar

Die Rückmeldung auf die Bewerbung war schnell, das Gespräch wurde vornehmlich vom HR geleitet, es wurden teilweise sehr seltsame Fragen gestellt, Die man ggf. jemandem Stellt, wenn der Bewerber frisch aus der Ausbildung ist. Die Frage zu den Anstellungsbedingungen würde recht unfreundlich auf ein mögliches zweites Gespräch vertagt.

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
3,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
3,00
Wertschätzende Behandlung
3,00
Zufriedenstellende Antworten
2,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
  • Firma
    Sika Manufacturing AG
  • Stadt
    Zürich Altstetten
  • Beworben für Position
    Procurement Manager
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
  • 31.Mai 2016
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Ich habe mich während beiden Interviews sehr gut aufgehoben gefühlt, sowohl auf meine Fragen als auch auf mich als Person wurde eingegangen. Zudem wurde mir die zu besetzende Position sehr gut näher gebracht, auch wie sich diese im Team und in der Firma eingliedert.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Sika Supply Center AG
  • Stadt
    SARNEN
  • Beworben für Position
    Operational Controller
  • Jahr der Bewerbung
    2016
  • Ergebnis
    Zusage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Geschätzte/r neue/r Mitarbeiter/in Herzlich willkommen bei Sika und besten Dank für deine sehr positive Rückmeldung! Bei Sika ist es uns sehr wichtig, dass der/die zukünftige Mitarbeiter/in die Kultur von Sika kennen lernt. Unseren Mitarbeitenden, Kunden und Lieferanten Unterstützung und Respekt zu erweisen, ist ein Grundsatz, den wir im Arbeitsalltag bei Sika leben und den die Bewerbenden auch während des Bewerbungsprozesses spüren.

Martin Walliser
Leiter Human Resources / Standorte Gränichen, Buchs, Wildegg

  • 11.Mai 2016
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Die Bewerbung lief sehr strukturiert ab. Am Gespräch wurden fachliche Fragen gestellt und das dargestellte Fachwissen direkt in Bezug zur Stelle gestellt. Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten wurden aufgezeigt.
Auch persönliche Fragen zu Charakter und Hobbies wurden gestellt, was zeigt, dass auch ein Interesse für die Person da ist.
Alles in allem war das Gespräch so wie der gesamte Prozess sehr angenehm. Zudem schätzte ich die proaktive Kommunikation. Obwohl sich der Prozess aufgrund einer Abwesenheit leicht verzögerte (lediglich zwei Tage), wurde immer zum vereinbarten Termin über den aktuellen Stand informiert.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
  • Firma
    Sika Supply Center AG
  • Stadt
    SARNEN
  • Beworben für Position
    Operational Controller
  • Jahr der Bewerbung
    2016
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Geschätzte/r mögliche/r zukünftige/r Mitarbeiter/in Besten Dank für Ihre treffende Beschreibung unseres Bewerbungsprozesses! Bei Sika ist es uns sehr wichtig, dass wir in einem offenen und transparenten Austausch mit den Bewerbenden stehen und sie in persönlicher wie fachlicher Hinsicht kennen lernen, damit sich der/die zukünftige Mitarbeitende und Vorgesetzte/r sicher werden, ob sie den Weg gemeinsam beschreiten und die bevorstehenden Herausforderungen anpacken wollen.

Martin Walliser
Leiter Human Resources / Standorte Gränichen, Buchs, Wildegg

  • 28.Feb. 2016 (Geändert am 29.Feb. 2016)
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewerbungsfragen

  • Es wurden Fragen zu Stärken/Schwächen/Hobbys/Ziele gestellt. Zudem war Gegenstand der Disskussion, wie die in Bezug auf die Stelle geforderten Fähigkeiten ausgeprägt sind (konkrete Beispiele aus der bisherigen Berufserfahrung)
  • Gründe für die Bewerbung und für das Unternehmen.
  • Es wurden viele fachliche Fragen gestellt, was mir sehr positiv aufgefallen ist. Denn es signalisiert dem Bewerber, dass seine Fähigkeiten geschätzt werden und dass man einen perfekten Fit mit den Aufgaben herstellen will.

Kommentar

Meine Bewerbung wurde schnell bearbeitet, es gab immer eine Rückmeldung zum laufenden Prozess. Sehr gute Kommunikation, HR stand jederzeit für Fragen und Abklärungen zur Verfügung. Die Interviews waren sehr gut strukturiert. Zugleich war es ein grosses Anliegen, nicht nur den Bewerber kennenzulernen, sondern dem Bewerber gezielt die Möglichkeit zu geben, den potenziellen Vorgesetzten in Fachgesprächen und Diskussionen einzuschätzen. Dies ist sehr lobenswert und ist sehr wichtig für eine langfristige und fruchtbare Zusammenarbeit. Des Weiteren wurde ein sehr guter Überblick über das Unternehmen und die Aufgaben gegeben und es wurde auf alle Fragen hierzu eingegangen.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
  • Firma
    Sika Supply Center AG
  • Stadt
    SARNEN
  • Beworben für Position
    Controller
  • Jahr der Bewerbung
    2016
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Geschätzte/r mögliche/r zukünftige/r Mitarbeiter/in Besten Dank für Ihre sehr aufschlussreiche und umfassende Beschreibung unseres Bewerbungsprozesses! Bei Sika ist es uns sehr wichtig, dass wir mit einem zukünftigen Mitarbeitenden die anstehenden Herausforderungen sowie die von ihm erwarteten Beiträge klären, welche er zum Erfolg unserer Unternehmung leisten wird. Im Verlaufe des Bewerbungsprozesses möchten wir den Bewerbenden in persönlicher wie fachlicher Hinsicht kennen lernen und mit ihm sein zukünftiges Arbeitsumfeld sowie unsere Arbeitskultur beleuchten, damit er gemeinsam mit seinen Vorgesetzten und seinem Team anpacken und mitgestalten kann.

Martin Walliser
Leiter Human Resources / Standorte Gränichen, Buchs, Wildegg

  • 05.Nov. 2015
  • Bewerber

Kommentar

Telefoninterview, transparent und kompetent. Konstruktiver Feedback zur Absage. Keine Standardphrasen.

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
4,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Sika Informationssysteme AG
  • Stadt
    Urdorf
  • Beworben für Position
    Business Development Manager
  • Jahr der Bewerbung
    2015
  • Ergebnis
    Absage
  • 25.Sep. 2015 (Geändert am 28.Sep. 2015)
  • Bewerber

Kommentar

Habe mich auf eine Kaderstelle bei Sika AG beworben. Die Reaktion auf meine Bewerbung kam prompt: hatte 2 Gespräche: ein Telefoninterview und ein relativ langes Gespräch vor Ort (ca 2 Stunden) mit den HR und Fachabteilungen, und man hat mir das ganze Team vorgestellt. Alles lief meiner Ansicht nach gut und man hat mir signalisiert, dass man an meiner Kandidatur interessiert ist. Man hat mich um ein schriftliches Feedback gebeten inkl Begründung meinerseits, warum ich die Stelle noch möchte und warum man unbedingt mich anstellen sollte. Das habe ich fleissig erledigt. Was danach kam, habe ich noch nie erlebt. Ich bekam einfach keine Antwort! Auf meine Emails wurde nicht reagiert. 2 mal habe ich angerufen. Man hat mir dann mitgeteilt, dass man an meiner Kandidatur noch Interesse hat und möchte ein drittes Gespräch, es gäbe aber Terminkonflikte. Man meldet sich bei mir noch am gleichen Nachmittag. Und hat sich jemand gemeldet? Fehlanzeige! Es sind schon über 4 Monate her und ich habe bis jetzt keine Antwort: nicht mal eine Standartabsage. Zum 4. oder 5 mal nachzuhaken hatte ich einfach keine Lust mehr.
Also liebe Sika-HR-Mitarbeiter und Manager! Sie erwarten von Bewerbern perfekte Unterlagen, wollen urteilen, ob die Bewerber Ihrer Firma passen und selber nicht mal fähig, eine Antwort zu schreiben? Stattdessen nur falsche, leere Versprechungen? Das ist schlicht inkompetent und unprofessionell! Sie gehören definitiv nicht dorthin, wo Sie sind.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
3,00
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
2,00
Zufriedenstellende Antworten
2,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Sika AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jahr der Bewerbung
    2015
  • Ergebnis
    k.A.
  • 09.Sep. 2015
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Sehr warmer Empfang, strukturiertes Vorstellungsgespräch, detaillierte Infoausgabe, schnelle Rückantworten, moderne Infrastruktur

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Sika Manufacturing AG
  • Stadt
    SARNEN
  • Beworben für Position
    Maschinenführer 3-Schicht
  • Jahr der Bewerbung
    2015
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Geschätzte/r zukünftige/r Mitarbeiter/in Besten Dank für dein sehr positives Feedback! Es ist uns wichtig, dass zukünftige Mitarbeitende sich im Verlauf des Bewerbungsprozesses mit dem zukünftigen Arbeitsumfeld vertraut machen können und ein klares Bild über ihre Aufgaben, ihre Vorgesetzten und ihr Team bei Sika entwickeln.

Martin Walliser
Leiter Human Resources / Standorte Gränichen, Buchs, Wildegg