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180 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 69%
Score-Details

180 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Solide

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sika AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bindung an IG Chemie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die normale Belegschaft die die tatsächliche Arbeit in allen Bereichen macht wird zu wenig gehört und beachtet, es zählen das Feedback und die Entscheidungen der Führungskräfte/ Teamleiter (die sind sich alle gut Freund anstelle die Probleme anzusprechen und verbessern, Probleme kommen so leider nicht offen zur Sprache für Verbesserungspotential).

Verbesserungsvorschläge

Es wäre schön wenn das Team im einzelnen bzw. als ganzes betrachtet/ befragt werden würde und nicht durch vom Teamleiter auserwählte Referenz Kandidaten.

Arbeitsatmosphäre

Variiert, bei sehr viel Arbeitsvolumen bedingt gut

Image

Auf dem Markt gut bekannte Marke mit gutem Image was die Produkte angeht. Was das Image als AG angeht hört man auch schlechteres Feedback.

Work-Life-Balance

In der Theorie wenn die Arbeitszeiten grob eingehalten werden dann in Ordnung.

Karriere/Weiterbildung

Als normale Sachbearbeiter nicht!

Gehalt/Benefits

Urlaubs & Weihnachtsgeld, Altersvorsorge aber im Vergleich im Großraum Stuttgart nur Bezahlung im mäßigen Mittelfeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht beurteilen

Kollegenzusammenhalt

Würde ich persönlich als wirklich gut bezeichnen (Ausnahmen ausgenommen)

Umgang mit älteren Kollegen

Ich würde behaupten im Großen und Ganzen wirklich gut & fair, hinter die Kulissen ist oft schwer zu schauen.

Vorgesetztenverhalten

Personenbezogen

Arbeitsbedingungen

In unserem Bereich speziell nicht gut aufgrund von altem Gebäude was nur mäßig in Stand gehalten und renoviert wird. Im Sommer viel zu heiß ohne Klimaanlage und Sonnenschutz und im Winter schlechtes Heizsystem/ Dämmung.

Kommunikation

Unterschiede im Innen & Außen

Gleichberechtigung

Leider auch Personenbezogen

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich, ja!

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

noch gut word aber stetig schlechtet

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Sika in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

stetig schlechter

Image

war früher besser

Work-Life-Balance

gut

Karriere/Weiterbildung

kann gemacht wetden

Gehalt/Benefits

je nach je

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ist vorhanden

Kollegenzusammenhalt

teilweise

Umgang mit älteren Kollegen

viele gehen freiwillig obwohl sie bis 65 möchten

Vorgesetztenverhalten

jetzt ok davor schlecht

Arbeitsbedingungen

gut

Kommunikation

ist nicht immer da

Gleichberechtigung

vorhanden

Interessante Aufgaben

ja

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Horror

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Sika Technology AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele gute Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Respektlosigkeit, Mobbing, Undankbarkeit werden dort gross geschrieben

Verbesserungsvorschläge

Zu viele Verbesserungsvorschläge und ein häufiger Wechsel und die andauernde Ausschreibung reden für sich

Arbeitsatmosphäre

Mobbing und respektloses Verhalten

Image

Mehr Schein als sein

Work-Life-Balance

Für die Arbeit sterben

Karriere/Weiterbildung

Wird beworben, steckt nichts hinter

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Chemisches Unternehmen

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt ist ein Fremdwort solange man nicht gemocht wird

Vorgesetztenverhalten

Respektlos und gleicht einem Kleinkind

Arbeitsbedingungen

Schleimen und für die Arbeit immer da sein

Kommunikation

Respektlos

Gleichberechtigung

wenigstens das ist vorhanden

Interessante Aufgaben

naja


Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR Specialist

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung.Es tut uns leid, dass Sie diese Erfahrung bei Sika gemacht haben. Ihre Rückmeldung ist wichtig für uns und wir haben sie bereits an das Management weitergegeben. Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Du werst nicht so gut behandelt von den Vorarbeiter und Schicht früher Katastrophe.... Kommunikation null ale hatten Ang

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion bei Sika Automotive AG in Romanshorn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht kann ich keinen empfehlen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel zu eng und Sommer sehr warm...

Verbesserungsvorschläge

Zu alte Menschen


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR Specialist

Es tut uns leid zu hören, dass Sie keine gute Erfahrung bei Sika gemacht haben. Wir arbeiten stetig daran, ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Bei Fragen oder Sorgen ist der Austausch mit der Führungskraft oder dem lokalen HR-Team immer ein guter erster Schritt.

War immer einen Schritt voraus mit mein Arbeit, im Hintergrund!!!

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Sika Sarnafil Manufacturing AG in Sarnen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein CH in Führungsposition, Zukunft Produktionsbetrieb in CH her schwierig

Verbesserungsvorschläge

Kein Interesse habe gekündigt

Arbeitsatmosphäre

Nach aussen Top. Intern wird viel schlecht über Kollegen und anderen Abteilung gelästert

Image

Image stimmt mit Realität nicht, ist halt Produktionsbetrieb jeden Franken zählt.

Work-Life-Balance

wenn du Lecker bist kannst Ferien in-und-her schieben

Karriere/Weiterbildung

Karriere wenn du gut lecken kannst und folgen hast du Chancen, Weiterbildung wird mit Verpflichtung von mehren Jahren unterstützt

Gehalt/Benefits

Gehalt Mittelfeld, Sozialleistungen TOP

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist halt Chemie betrieb, es werden mehrmals in der Woche grosse 40fuss Container Abfall abgeholt, Qualität steht in Vordergrund und nicht Umwelt

Kollegenzusammenhalt

Die meisten sind Familien Vätern oder Langjährig Mitarbeiter die meisten sind korrekt miteinander, Möchtegern Führungskräfte her hochnäsig ; D / IT

Umgang mit älteren Kollegen

viele sind von einer diskriminierenden Grundhaltung geprägt gegenüber Ausländische Kollegen, ist halt in OW so. Wenn es den Looper Tunnel nicht gäbe wurden die immer noch unter einander vermehren.

Vorgesetztenverhalten

Ein Grossen Boss darunter viele Lecker ohne Langjährig Erfahrung mit Personal Führung oder höhere Ausbildung

Arbeitsbedingungen

Gute und Modern Arbeitsgeräte, doch stark gedrosselt. Unfall Politik

Kommunikation

Das Nötigst wird kommuniziert, Grosse Änderungen werden von Standortführung nicht transparent kommuniziert.

Gleichberechtigung

Schwer zu beurteilen 85% Männer Bude, schichtbetrieb

Interessante Aufgaben

Wenn du gewillt bist, kannst du überall arbeiten es ist immer irgendwo Not an Man. Auch an Wochenenden

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR Specialist

Wir bedauern, dass Ihre Zeit bei Sika nicht immer so verlaufen ist, wie Sie es sich erhofft haben. Wir hoffen, Sie konnten Ihre Themen mit Ihrer Führungskraft oder HR offen ansprechen und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Verbesserungsbedarf bei Führung, Compliance und HR.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion bei Sika Schweiz AG in Birr AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Positiv hervorzuheben ist die moderne und gut ausgestattete Infrastruktur.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich nehme wahr, dass interne Reglemente sowie der Code of Conduct bei Konflikten oder Problemfällen nicht konsequent angewendet werden. Die Personalkommission scheint in solchen Situationen nur begrenzten Einfluss zu haben, da Entscheidungen überwiegend durch die oberste Führungsebene eigenständig getroffen werden. Compliance, Geschäftsführung und HR tragen dabei die Verantwortung, selbst wenn arbeitsrechtliche Konsequenzen möglich wären.

Da das finanzielle Risiko für das Unternehmen in vielen Fällen überschaubar erscheint, entsteht der Eindruck, dass potenzielle Folgen bewusst in Kauf genommen werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist stark gruppenabhängig. Wer nicht dazugehört, wird ausgegrenzt; auch Lohnerhöhungen scheinen davon abhängig zu sein. Anschuldigungen wurden ungeprüft übernommen, ohne faire Klärung – was letztlich zu einer aus meiner Sicht unfairen und unverständlichen Kündigung führte.

Image

Die Wahrnehmung des Unternehmens variiert je nach Abteilung, wobei es sowohl gut positionierte als auch verbesserungswürdige Bereiche gibt.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance scheint hier nicht verstanden oder nicht ernst genommen zu werden. In der Praxis wird oft genau das Gegenteil umgesetzt. Entscheidungen werden von Vorgesetzten ohne nachvollziehbare Begründung getroffen – weder zum Vorteil des Unternehmens noch der Mitarbeitenden. Es entsteht der Eindruck, dass Veränderungen nur vorgenommen werden, um etwas zu bewegen, unabhängig von deren Sinn oder Mehrwert.

Karriere/Weiterbildung

Die angekündigte Förderung von Mitarbeitendenentwicklung wird in der Praxis nur unzureichend umgesetzt. Weiterbildungen werden nicht aktiv gefördert, und selbst eigeninitiierte Ausbildungen werden nicht durchgehend positiv aufgenommen, was teilweise zu internen Konflikten führen kann

Gehalt/Benefits

Die Vergütung sowie die Sozialleistungen entsprechen dem marktüblichen Niveau.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt- und Sozialbewusstsein: Durch die regelmässigen und strengen Kontrollen der SUVA wird sichergestellt, dass die geltenden Vorschriften ordnungsgemäss umgesetzt werden.

Kollegenzusammenhalt

Die Situation wirkte teilweise wie ein Machtkampf, in dem bestimmte Gruppierungen vorgaben, allein im Besitz der Wahrheit zu sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen: Der Umgang scheint teilweise von internen betrieblichen Beziehungen abhängig zu sein, was zu unterschiedlichen Erfahrungen im Arbeitsalltag führen kann.

Vorgesetztenverhalten

Leider war die Situation sehr enttäuschend – insbesondere im Hinblick auf Compliance und HR, von denen man Fachkompetenz, Neutralität und Verantwortung erwarten sollte.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen: In dieser Abteilung herrschten sehr gute Arbeitsbedingungen, die ein effizientes und angenehmes Arbeiten ermöglichten

Kommunikation

Sehr gut.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung: Je nach Zugehörigkeit zu bestimmten Gruppen sowie bestehenden freundschaftlichen oder familiären Beziehungen innerhalb des Betriebs kann die Behandlung unterschiedlich ausfallen. Dies kann den Eindruck von Ungleichbehandlung erwecken.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben im Bereich Farben, Farbindustrie und Farbmetrik sind äusserst spannend und vielseitig. Dieses Fachgebiet ist sowohl technisch anspruchsvoll als auch kreativ herausfordernd und bietet täglich neue interessante Fragestellungen.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR Specialist

Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Es tut uns leid, dass Sie mit Ihrer Führungskraft keine gute Erfahrung gemacht haben. Wir hoffen, Sie konnten Ihre Anliegen mit dem HR-Team besprechen. Unsere Kolleginnen und Kollegen unterstützen gerne und vertraulich.

Mehrfachbewertung

Professionell, zuverlässig und fair.

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Sika Sarnafil Manufacturing AG in Sarnen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Image der Firma. Ausserdem bietet das Unternehmen eine faire und zuverlässige Bezahlung. Besonders positiv finde ich das demokratische und kooperative Führungssystem,

Verbesserungsvorschläge

Unterstützung verbessern
Regelmässige Feedbackgespräche einführen
Klare Ansprechpartner festlegen
Bessere Einarbeitung neuer Mitarbeitender
Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten
Arbeitsbelastung fair verteilen
Mehr Wertschätzung und Anerkennung zeigen
Kommunikation verbessern,
Transparente Informationsweitergabe
Klare Aufgaben und Zielverteilung
Offene Feedbackkultur fördern
Schnelle Rückmeldung bei Fragen
Wichtige Informationen schriftlich festhalten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR Specialist

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir freuen uns zu hören, dass Sie sich bei Sika wohlfühlen. Ihre Anregungen nehmen helfen uns, uns als Arbeitgeber stetig zu verbessern.

Mehrfachbewertung

Gross reden aber nicht Viel draus machen

2,9
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Sika Sarnafil Manufacturing AG in Sarnen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vertrauen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskräfte- kennen sich 0-aus aber sagen wie es abläuft fürs Personal wirds minimals gemacht aber jede Woche sollen MA Zusatz Schichten machen (6TageWoche)

Verbesserungsvorschläge

Nicht alle MA gleich stellen, auf die Älteren MA hören, Lohn für die Arbeit ordnungsgemäss entlohnen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sika Schweiz AG - Top- Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SikaBau AG in Schlieren gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hoher Kompetenzbereich in der Führungsebene

Verbesserungsvorschläge

Interne Kommunikation verbessern bei Neuheiten, Anpassungen etc

Arbeitsatmosphäre

Die Athmospähre ist gut

Image

Durchschnittlich gute Bewerbung

Work-Life-Balance

Ferien können zeitlich sehr gut abgestimmt werden

Karriere/Weiterbildung

Das Thema wird sehr ernst genommen und auch gefördert.

Gehalt/Benefits

Sehr gut im vergleich zu anderen in dieser Branche

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sika ist bestrebt, Umwelt und Soziales voranzutreiben auch extern.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der einzelnen Teams sehr gut. Abteilungsübergreifend potenzial zur Verbesserung

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr fairer Umgang

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich in meinem Geschäftsbereich

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Neuerungen bei Produkten könnten schneller kommuniziert werden.

Gleichberechtigung

Es werden auch Frauen gefördert.

Interessante Aufgaben

Sehr hoher Kompetenzbereich

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Schwierige Zeiten

2,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Sika Schweiz AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Momentan nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter sind nichts Wert.

Verbesserungsvorschläge

Neuer CEO


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 208 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sika durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 60% der Bewertenden würden Sika als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 208 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 208 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sika als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.