Super Arbeitgeber, aber es kommt auf‘s Team an.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Work-Life-Balance, wenn man sich gut organisiert. Leute, die den ganzen Tag quatschen, bleiben am Abend halt länger.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
HR ist nicht bemüht, Mitarbeiter zu unterstützen und Lösungen bei Problemen zu finden. Es wird generell weggeschaut und der Sika Spirit wird gesprochen, aber nicht gelebt.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter mehr einbeziehen und überlegen, welche skills jemand braucht, der auf andere Mitarbeiter losgelassen wird. Es gibt tolle, menschlich gute und professionelle Mitarbeiter. Es gibt aber auch Dorfpomeranzen, die aufgrund ihrer langjährigen Zugehörigkeit frech und unverschämt sind. Es kommt immer auf das Team an.
Arbeitsatmosphäre
Förmlich und steif.
Kommunikation
Wenn man fragt, bekommt man eine Antwort. Ansonsten ist man nicht sichtbar.
Kollegenzusammenhalt
Katastrophal, in meinem Team. Kein nettes Wort, aber auf allem rumreiten, was nicht gut läuft. Auch, wenn es nicht eigenes Verschulden ist. Viel Geläster und Getratsche, Mobbing, über andere herziehen und schlecht machen. Es sprach der Neid.
Work-Life-Balance
Genügend Freizeit
Vorgesetztenverhalten
Immer sehr höflich, aber kaum Kommunikation, Probleme werden gewollt nicht gesehen. Keine Zeit für Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Mit den richtigen Kollegen vielleicht schon. Mit den Falschen erhält man die Aufgaben, was übrig bleiben.
Gleichberechtigung
Nie etwas Negatives mitbekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Positiv, im Umgang kein Unterschied zu jüngeren Kollegen. Nur, dass die Jüngeren gefördert werden, die Älteren nicht.
Arbeitsbedingungen
Modern, aber wie auf dem Präsentierteller. Gutes Arbeits-Equipment.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt und es gibt Spieletage im Altenheim. That‘s it.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist eher gut
Image
Die Leute, die Raum für Entwicklung haben, arbeiten gern dort. Liegt am Team Chef.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance, extern etwas zu lernen. Das ist nur wenigen vorbehalten.