Inkompetenzkompensationskompetenz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Heimleitung, Personalverantwortliche, Pflegedienstleitung und Stv.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung auf Wohnbereichseben
Verbesserungsvorschläge
Leitung auf Wohnbereichsebene schulen und bei der Arbeit zuschauen nicht nur zuhören.
Arbeitsatmosphäre
auf gleicher Ebene okay aber auf Leitungsebene unpassend.
Image
nicht gut.Was mir Leid tut da es vereinzelt wirklich gute Leute im Haus hat die sich für die Bewohner und deren Angehörige aufopfern
Work-Life-Balance
Mitarbeiter werden nicht als Subjekt wahrgenommen von Wobel`s.Sie meinen sie haben das recht einfach Dienste zu tauschen.
Karriere/Weiterbildung
sind bereit zu unterstützen
Gehalt/Benefits
kann es kaum vergleichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
viel Plastik
Umgang mit älteren Kollegen
beim alter wird kein unterschied gemacht.
Vorgesetztenverhalten
grösste Handlungsbedarf.Heimleitung und PDL`s sind sehr kompetent.Danach siehe Überschrift
Arbeitsbedingungen
könnte schlimmer aber nicht professionell
Kommunikation
kein aktives zuhören.Kritik nicht konstruktiv.Führungen brauchen dringend eine Weiterbildung zum Thema Kommunikation.
Gleichberechtigung
sehr Negativ.Wobel haben alle rechte länger Pause viel rauchen echt.
Interessante Aufgaben
Wobel`s tun so als ob Mitarbeiter Mitsprache hätten.Danach werden die Aufgaben so verteilt das Wobel`s nicht aus ihre Komfortzone müssen.