Überall Arbeiten nur nicht dort.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Früher war das Heim hervorragend, bis der Heimleiter seit 2 Jahren fehlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsleitung hat keine Heimleiterausbildung. Der Bezirksrat verbietet das zwar nicht absolut, aber man merkt, dass kein Mitglied der Geschäftsleitung über ein entsprechendes Diplom verfügt. Eine Heimleiter leitet ein Heim. Diese Geschäftsleitung führt bestenfalls in den sicheren Abgrund.
Verbesserungsvorschläge
Heimleiter fehlt seit 2 Jahren. Die Geschäftsleitung, welche für 4 Wochen seit 2017 "übergangsmässig" den Betrieb leiten sollte hat sich verselbständigt. Heimleiter wird seit 2 Jahren gesucht.
Arbeitsatmosphäre
Eiskalt. Unmenschlich. Es gefriert einem das Blut in den Adern.
Image
Inzwischen überall verschrien. Viele leere Betten. Inzwischen sind so viele Mitarbeiter entlassen worden, dass kaum mehr Arbeitskräfte zu finden sind. Der Betrieb steht vor dem Kollaps. Schliessung ist wahrscheinlich nur noch eine Frage der Zeit.
Work-Life-Balance
Bei der Arbeit kann kaum jemand sich selbst sein. Job nur mit Scheuklappen machen. Ja nicht darüber nachdenken was im Betrieb vor sich geht.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man einen Temporär Job braucht oder sonst verhungert.
Gehalt/Benefits
Wenn man Geld verdienen will kriegt man anderswo eher mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Sozialer betrieb ohne soziales Gewissen. Ein Heim ohne Heimleiter. Umweltbewusstsein ist gut. Seltene Vogelarten haben grössere Überlebenschancen auf dem Areal.
Kollegenzusammenhalt
Verschiedene Teile des Betriebes stehen einander feindlich gegenüber.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden systematisch aus dem Betrieb wegrationalisiert. Jünger ist billiger.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten interessiert die Staatsanwaltschaft.
Arbeitsbedingungen
Für die Arbeit ist alles vorhanden nur für die Menschen nichts.
Kommunikation
Keine klare Kommunikation. Was in Sitzungen besprochen wird wird nicht eingehalten. Zweifel an der Aufrichtigkeit alles gesagten sind an der Tagesordnung.
Gleichberechtigung
Manchmal vorhanden.
Interessante Aufgaben
Ja nachdem ob man missbräuchlich gekündigt wird.