7 von 32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
siehe oben
Die Atmosphäre ist sehr angenehm. die Pausen könnten noch etwas interdisziplinärer gestaltet werden.
Das Marketing mit Employer Branding sollte aktiver und präsenter sein. Ich denke potentielle künftige Mitarbeitende sowie auch die aktuellen Mitarbeitenden sollen auf authentische Art mehr wissen wer wir sind, was unsere Stärken sind, wie wir in der Zusammenarbeit funktionieren, welche Werte wir besitzen etc.
Tue Gutes und sprich darüber....
Die Zeit für die Erfüllung der Aufgaben ist knapp bemessen. Es gibt viele Möglichkeit über Mittag oder am Abend einen Ausgleich zu finden (Freibad, Fitness, Velounterstände, Nähe zu Wald, Spazierwege etc.).
Ich finde, dass das Unternehmen bei Entscheidungen eine gute Mischung zwischen betriebswirtschaftlichen Gedanken und Sozialbewusstsein hat
Manche Büros sind ziemlich be- und überlastet mit Arbeitsplätzen, diese sind aber nicht immer belegt. Insgesamt findet man aber Ruhearbeitsplätze in welchen man sich zurückziehen kann. Schade gibts nur wenig Möglichkeit zu Homeoffice. Die Infrastruktur passt. Leider ists im Sommer sehr heiss. Die Büros sind ziemlich nüchtern eingerichtet. Ein paar Bilder Pflanzen und Farbe würde gut tun
Ich finde die Kommunikation aufgrund der sehr vielen hierarchischen Stellen sowie die Stabsstellen als sehr aufwändig. Es gibt zwar viele Kommunikationskanäle aber die Schulung im Umgang mit diesen fehlt.
Aufgrund der komplexen Struktur der Siloah ist die Aufgabenvielfalt fast unbeschränkt. Das Unternehmen tut aber gut daran, nicht ausschliesslich Spezialisten zu entwickeln, sondern auch Generalisten zu fördern.
Flache Betriebshierarchie, angenehmes Arbeitsklima
Grosser Stellenwert in Gesellschaft für die Betreuung älterer Personen
Es wird dort wo möglich auf persönliche Flexibilität der Arbeitsbedingungen der Mitarbeiter eingegangen
Weiterbildungen werden gefördert und sind erwünscht, Karriereoptionen sind vorhanden
Fair
Wird so gut es möglich ist im Spitalwesen darauf geachtet
Gegebseitige Unterstützung wird stark wahrgenommen
Gewisse Anpassungen des Arbeitsinhaltes möglich, wäre noch froh um mehr Möglichkeiten
Fördernd und unterstützend
eigener PC Arbeitsplatz, Pausenraum, Rückzugsorte möglich
Offene Klare Kommunikation wird gelebt
In unserem Team wird die Gleichberechtigung gelebt, Aufstiegschancen sind geschlechterunabhängig
Einbezug in Projekte bei grosser Bereitschaft und Engagement wird gefördert
Die Arbeitsatmosphäre ist wertschätzend und wohlwollend.
gut, auf Freiwünsche wird wenn möglich eingegangen.
Tolles Team, super zusammenhalt.
den Situationen angepasst.
Die Kommunikationswege werden eingehalten.
Abwechslungsreiches Fachgebiet.
gute Erreichbarkeit mit den öfflichen Verkehrsmitteln. Gute Verpflegungsmöglichkeiten mit Mitarbeiterrabatt. Faire Arbeitsbedingungen.
Meine Arbeitszeit ist im normalen Rahmen. Auf familiäre Angelegenheit wird rücksicht genommen. Frei- und Ferienwünsche werden berücksichtigt.
Gehalt ist für mich zufriedenstellend und wird pünklich ausbezahlt. Benefits werden geboten.
Gute Zusammenarbeit auf ehrliche, respektevolle und direkte Weise.
Vorgesetzer bezieht mich in Angelegenheiten / Problemlösungen bei Bedarf mit ein. Unterstützt mich bei Bedarf. Ist direkt und ehrlich.
Angenehme Arbeitsbedingungen.
Ich kann meine Aufgabengebiet selber einteilen und gestalten.
Ich schätze das wertschätzende Miteinander, das gute Arbeitsklima und das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld
respektvollen Umgang und gegenseitige Wertschätzung
Weiterbildung und persönliche Entwicklungen werden gefördert und unterstützt
starken Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden und gegenseitiges Unterstützen im Arbeitsalltag
der Austausch von generationenübergreifenden Erfahrungen, von Wissen und neuen Perspektiven ist sehr wertvoll
respektvollen und wertschätzenden Umgang
vielfältige Tätigkeiten und unterschiedliche Herausforderungen
Team
Parkplatz, IT, Bistro, Teppichetage
- Parkplatzkosten MA
- Parkplatzverfügbarkeit MA
- Öffnungszeiten Bistro
- Pausenräume für MA
- Kompetente IT
Team hält zusammen auch die Stationsleitung, restliche Teppichetage ist ein Naja...
Planung theoretisch gut, als junge Person die keine "verpflichtungen" hat wie Kinder, Partner, etc fällt man durch und Wünsche werden ignoriert.
Gibt einige Weiterbildungen, muss aber lange diskutiert werden das man als MA angemeldet wird.
Team hält zusammen auch die Stationsleitung, restliche Teppichetage ist ein Naja...
Team hält zusammen auch die Stationsleitung, restliche Teppichetage ist ein Naja...
Mit etwas Glück wird dein TD oder IT Ticket irgendwann bearbeitet, auch wenn es aus Pflegerischer Sicht wichtig wäre, Wenn der Drucker und der PC und die Wasserversorgung mal funktionieren dann ist ja alles gut...
Änderungen bekommt man "spontan" mit, müssen umgesetzt werden weil Leitung das will auch wenn einige Bedenken bestehen und es am Ende doch nicht funktioniert und nur eine Zeitverschwendung war.
Irgendwann einseitige Aufgaben,
Kultur offenheit, Benefits für Mitarbeiter.
Ich denke ich habe oben bereits viele Kritikpunkte erwähnt.
Mehr Pausen Räume für Mitarbeiter, günstigere Parkplatz möglichkeiten, besser zuhören und auf Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen.
Unterirdischer Zugang zu beiden Alenia Häusern..nicht nur zu einem und dann alles aussen rum..sehr unhygienisch und umständlich, zeitverschwendung.
Charaktere passen nicht zusammen.
Hatte vor ein paar jahren in einer anderen abteilung als Kunde schlechte erfahrungen gemacht, dachte ich gebe eine 2 Chance...
Hm..
Die HR Mitarbeiter welche ich in der Zeit kennengelernt habe waren sehr freundlich, hilfsbereit und geduldig.
Für diesen täglichen stress viel zu wenig Entlöhnung.
Keine ahnung
Naja...
Kann nicht in ruhe auf toilette gehen ohne das man nach 2min. Gestresst wird.
Wir ausgefragt wo man war, was man gemacht hat, wenn man 5min. Länger braucht als sonst.
Zeitvorgaben die berechnet wurden, das es für alle stimmt.... Wir sind ja alle gleich, lernen alle gleich, sind alle gleich schnell...!
Lästerte hinter meinem Rücken über mich, teilweise auch wenn ich am selben Tisch sass.
Geräte sind genug da und sehr modern, aber zu wenig arbeitsfläche.
Lästereien im Team, Leitung ist bestes Beispiel dafür.
Naja..kommt auf den Dienst an.
Mal so mal so.