Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Homeoffice
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Familiäre Atmosphäre, guter Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung, gutes interdisziplinäres Team, freiwillige Familienzulage, eigene Kita mit langen Öffnungszeiten für Schichtarbeitende, diverse Vergünstigungen, 40 Stunden Woche im Schichtbetrieb
Ich schätze die Wertschätzung, den guten Zusammenhalt im Team und die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Besonders positiv finde ich, dass Mitarbeitende gefördert werden und Verantwortung übernehmen können.
Flache Hierarchie
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Strategie
Mensch steht im Zentrum
40h Woche für Pflegepersonal
Weitere Benefits
Vorschläge erwünscht
gute Erreichbarkeit mit den öfflichen Verkehrsmitteln. Gute Verpflegungsmöglichkeiten mit Mitarbeiterrabatt. Faire Arbeitsbedingungen.
Ich schätze das wertschätzende Miteinander, das gute Arbeitsklima und das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld
Was Mitarbeitende schlecht finden
Verbesserungsfähig ist sicher alles was mit der Digitalisierung zu tun hat.
Parkplatz, IT, Bistro, Teppichetage
Kommunikation, Kosten für Parkplatz
Parkplatzsituation
Ich denke ich habe oben bereits viele Kritikpunkte erwähnt.
Verbesserungsvorschläge
Die Wahrnehmung. Der Siloah-Verbund mit seinen über 1000 Mitarbeitenden und seinen Dienstleistungen ist noch zu wenig präsent.
- Parkplatzkosten MA
- Parkplatzverfügbarkeit MA
- Öffnungszeiten Bistro
- Pausenräume für MA
- Kompetente IT
Transparenz von oben. Offene Kommunikation und nicht "schönes verpacken".
Digitalisierung kann verbessert werden
Mehr Pausen Räume für Mitarbeiter, günstigere Parkplatz möglichkeiten, besser zuhören und auf Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen.
Unterirdischer Zugang zu beiden Alenia Häusern..nicht nur zu einem und dann alles aussen rum..sehr unhygienisch und umständlich, zeitverschwendung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Siloah ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Aufgrund der komplexen Struktur der Siloah ist die Aufgabenvielfalt fast unbeschränkt. Das Unternehmen tut aber gut daran, nicht ausschliesslich Spezialisten zu entwickeln, sondern auch Generalisten zu fördern.
Ich kann meine Aufgabengebiet selber einteilen und gestalten.
Abwechslungsreiches Fachgebiet.
Einbezug in Projekte bei grosser Bereitschaft und Engagement wird gefördert
vielfältige Tätigkeiten und unterschiedliche Herausforderungen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Siloah ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Wie wohl überall in der Pflege...
Für diesen täglichen stress viel zu wenig Entlöhnung.
Für die Leistung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Gibt einige Weiterbildungen, muss aber lange diskutiert werden das man als MA angemeldet wird.
Weiterbildungen werden gefördert und sind erwünscht, Karriereoptionen sind vorhanden
Weiterbildung und persönliche Entwicklungen werden gefördert und unterstützt
Erneut: Sympathie - Antipathie.
Die HR Mitarbeiter welche ich in der Zeit kennengelernt habe waren sehr freundlich, hilfsbereit und geduldig.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Siloah wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Siloah besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 76% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Siloah als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Siloah als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Siloah
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Siloah
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege