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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zunehmend Kontrollzwang auf Stundenbasis, fehlende Wertschätzung, Diskriminierung, demotivierende Unternehmensführung und Mitarbeiterführung

Verbesserungsvorschläge

weniger Überwachung, mehr Respekt, weniger Diskriminierung.
Keine mittel- oder langfristige Perspektive mit aktueller Führung

Arbeitsatmosphäre

Geprägt von Kontrolle und Intrigen

Image

Es gibt noch teilweise positives Rest-Image im Ausland

Work-Life-Balance

Home-Office selbst seit Covid-19 aktiv verhindert

Kollegenzusammenhalt

Leider zunehmend geprägt von Intrigen durch permantenten Druck der Geschäftsleitung

Vorgesetztenverhalten

Demotivierend, diskriminierend, respektlos, frei von Wertschätzung

Kommunikation

Findet nicht statt oder bewußt irreführend

Interessante Aufgaben

Nur in frühreren Zeiten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten der Führung gegenüber den eigenen Mitarbeiter unterirdisch, bevorzugt bestimmte Mitarbeiter, alle anderen sind unten durch. Müssen sich quasi die Anerkennung "verdienen" - Überstunden, Umsatz, viel Nicken, Kaffee vorbereiten, Spülmaschine säubern etc., Nicht geeignet für moralische Menschen, da vieles im Graubereich stattfindet

Verbesserungsvorschläge

Austausch der beiden Vorgesetzten zwingend notwendig, da sie das Unternehmen heruntergewirtschaftet haben, Austausch würde neue Impulse für das Bestehen geben. Aktuell, die eine Hand weiss nicht was die andere tut....der Vorgesetzte schreibt anonym, wohlwollende Rezensionen in Kununu. Das sagt schon alles

Arbeitsatmosphäre

das Hire & Fire-System hat sich durch den aktuellen Vorgesetzten fest etabliert, sehr viel Mitarbeiterfluktuation für ein kleines Unternehmen; quasi stündlich muss man seine Arbeit protokollieren, so hat der Vorgesetzter immer ein Hebel in der Hand um widerwillige Mitarbeiter rausschmeißen zu können. Selten so etwas erlebt

Image

reiner Reseller, keine eigenen Produkte, unzuverlässig und schlechtes Image bei Partnerfirmen wie auch Kunden. Kunden sehen keinen Mehrwert wenn sie mit dem Unternehmen Handel treiben, warum auch, sind austauschbar da nur Reseller. Keine Innovation. Paar neue Kunden fallen manchmal auf die Masche rein ("wir haben eigene Produkte") und kaufen hier und da etwas, bald kommen sie eigenständig auf die Idee und kaufen direkt beim Hersteller. Das Überleben hängt nur am Tropf vom Mutterkonzern, diese lässt die Firma weiter so agieren wie bisher, da sie selbst null Ahnung vom Geschäftsfeld hat

Work-Life-Balance

indirekt wird Überstunden verlangt, natürlich unbezahlt, pünktlich nach Hause gehen wird widerwillig geduldet und mit Blicken signalisiert

Karriere/Weiterbildung

reiner Reseller, daher sind die Möglichkeiten sehr begrenzt. Bezahlte Weiterbildungsmaßnahmen noch nie erlebt

Gehalt/Benefits

der Vorgesetzter bezahlt unter Marktdurchschnitt, widerwillig zahlt er Boni aus, um diese nicht auszuzahlen werden trickreiche Formulierungen in die Arbeitsverträge aufgenommen, listige Tricks der Führung sind an der Tagesordnung gegenüber den eigenen Mitarbeitern

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht vorhanden, wenn dann nur auf dem Papier

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt wird immer von den Vorgesetzten unterlaufen; beide Vorgesetzte bevorzugen nur bestimmte Mitarbeiter alle anderen sind austauschbare Ware; "die kalte Schulter zeigen" wird öffentlich demonstriert

Vorgesetztenverhalten

Unternehmen heruntergewirtschaftet durch beide Vorgesetzten, einer hat keine Ahnung von Betriebswirtschaft, der Andere keine Ahnung von Technik, beides eine verheerende Kombination

Arbeitsbedingungen

allgemein schlecht: Kommunikation schlecht, wenig Absprache, Hierarchie hat sich etabliert von alten Mitarbeitern, stündlich protokollieren was man tut und vorweisen beim Vorgesetzten

Kommunikation

untereinander wird nicht abgesprochen, Vorgesetzter mischt sich immer ein bzw.verweigert wichtige Informationen (aus purer Lust?), oberflächlich wird abgesprochen, hinter dem Vorhang wird alles nach Ellenbogenmentalität geführt

Interessante Aufgaben

an sich ein interessantes Umfeld, jedoch keinerlei Weiterbildungs- und Steigerungsmöglichkeiten vorhanden; das Unternehmen ist nur ein Reseller, daher keine (persönliche) Entwicklung möglich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Know kow sollte besser gestreut werden... zu viele Einzelspieler

Verbesserungsvorschläge

...mehr Junge Mitarbieter aufbauen..

Arbeitsatmosphäre

Kleine Mannschaft, da kann ein Schlechtgelaunter allen den Tag vermiesen…

Work-Life-Balance

..... solange das Vertraue da ist kann jeder seinen Job so gestallten wie es für effektiv hält..

Vorgesetztenverhalten

Die Tür und das Ohr ist immer offe...

Kommunikation

….Hier gibt es die größten Verbesserungspotenziale..

Interessante Aufgaben

...super vielfältig..