Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sinnvoll Gastro die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich war in einem tollen Team. Jedoch wurde dies vom Vorgesetzten nicht geschätzt & somit sind nach & nach alle gegangen.
Leider bin ich hier sehr enttäuscht, es gab viele Sachen "hintenrum" die nicht besprochen wurden. Ebenfalls ist der Sinnvoll Spirit verloren gegangen.
Es wird von Kommunikation geredet aber keiner setzt es um. Weder in der Chefetage noch im Betrieb selbst.
Man darf sich viel Einbringen & es werden auch Ideen umgesetzt.
wunderschönes Restaurant wo sich nicht nur die Gäste sondern auch die Mitarbeiter wohlfühlen.
Guter Teamzusammenhalt, jedoch schlechte Einflüsse vom Vorgesetzten.