Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Produkte- und Fertigungsknowhow, Fertigungstiefe, Inhabergeführte Unternehmung, Arbeitsklima, Engineering. Sehr gutes HR
Gerade im Engineering spitze! Führen über Vertrauen und Kompetenz
Homeoffice, Gleitzeiten usw.
Projektorganisation ist noch ausbaufähig, aber wird angegangen
Liebe/r Mitarbeiter/in
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns Feedback zu geben!
Es ist großartig zu sehen, dass du die Zusammenarbeit und unsere Kultur so positiv empfindest. Uns liegt viel daran, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jede/r wohlfühlt und weiterentwickeln kann – dein Feedback zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Gemeinsam können wir noch mehr erreichen!
Liebe Grüsse
Daniel Langenegger
Leiter HR
Die breite Kompetenz und das beeinflussen von Prozessen. Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen.
Sozialleistung im Bereich Ferien und PK überarbeiten.
Liebe/r Mitarbeiter/in
Vielen Dank für deine positive Bewertung!
Dein Feedback ist für uns äussert wertvoll und bestätigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Wir freuen uns, dass wir deine Erwartungen erfüllen konnten und nehmen deine Rückmeldung als Ansporn, uns weiter zu verbessern.
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei deiner Arbeit.
Liebe Grüsse
Daniel Langenegger
Leiter HR
Best Teamleader ive had so far!
Liebe/r Mitarbeiter/in
Vielen Dank für dein tolles Feedback, welches uns sehr freut.
Ich wünsche dir weiterhin viel Spass und Erfolg bei deiner Arbeit.
Liebe Grüsse
Daniel Langenegger
Leiter HR
Familienunternehmen gibt eine Arbeitssicherheit, kurze Entscheidungswege, Vorschläge werden angehört.
Soweit nichts gravierendes. Parkplatzsituation sollte einmal geregelt werden!
Viele Schwachstellen wurden erkannt und angegangen. Noch konsequenter gewisse Projekte und Verbesserungen vorantreiben. Mitarbeitervorschläge könnten noch aktiver abgeholt werden.
In letzter Zeit wurde viel für eine angenehme Arbeitsatmosphäre gemacht. Es wir auf Anregungen eingegangen.
Die Firma arbeitet aktiv an einem besseren Image und mit Werten
Überstunden werden nicht einfach ohne Grund angeordnet. Gleitzeiten dürfen kompensiert werden.
Intern existieren Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildung wird gefördert
Sehr kooperative zusammenarbeit
Dank einer neuen Mitarbeiterapp ist es viel besser geworden. Auch Abteilungsübergreifende Kommunikation ist nun spürbar besser.
Viele Projekte und Produktverbesserungen am laufen. Wenn man möchte kann man sich gut einbringen.
Liebe/r Mitarbeiter/in
Vielen Dank für deine Bewertung und das wertschätzende Feedback. Es freut uns, dass unsere Initiativen erkannt werden und Wirkung zeigen.
Ich wünsche dir weiterhin viel Spass und Erfolg bei deiner Arbeit.
Liebe Grüsse
Daniel Langenegger
Leiter HR
très bon employeur
familiale
dix dernières années puis retraite
bonne ambiance
Toujours à l'écoute
toujours à disposiiton
Digitalisierung wird angegangen
Entwicklung vom Produkt- zum Dienstleistungsanbieter
Produkt hält was es verspricht, Löhne kommen pünktlich, keine Kurzarbeit auch in schwierigen Zeiten
junge Generationen werden nicht abgeholt,
sollte sich von alten Mustern lösen, Widerstände gegen Veränderungen sollten abgebaut werden
- Renovation des kompletten Firmengeländes
- Sehr spannende Tätigkeiten
- Flexibilität
- Freiheiten
- Arbeitsbelastung z.T. etwas ungleichmässig verteilt
- Noch mehr junge/dynamische Leute beschäftigen!
Seriös, Erfolgreich, genügend Arbeit, neue Corporate Identity, Dynamisch, Flexibel
-
keine
Weltweit die Topmarke
Neubau von:
Büros
Umkleidekabinen (Dusche, WC etc. M/W getrennt)
Meetingräume
Kantine
Essentielle Informationen werden ständig aktualisiert und an Anschlagbrettern aufgehängt.
Besser als der Branchen Durchschnitt
Bodenständiger Betrieb, umgeht Schwankungen (Bestelleingang von Kunden) mit Lagerhaltung
noch moderneres denken und handeln fördern
zu viel Arbeit
alte Räumlichkeiten
So verdient kununu Geld.