21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Besonders positiv empfinde ich die guten Arbeits- und Rahmenbedingungen sowie das angenehme und kollegiale Miteinander. Der Zusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung im Arbeitsalltag schätze ich sehr.
Wir sind grundsätzlich auf einem guten Weg. Bei Prozessen und Abläufen dürfen wir aber noch mutiger sein, alte Zöpfe abschneiden und offen für neue, effizientere Lösungen sein.
Ich arbeite sehr gerne hier. Man hilft und unterstützt sich gegenseitig und geht wertschätzend sowie respektvoll miteinander um. Für mich ist es ein sehr positives, offenes und angenehmes Arbeitsklima.
Absolut phänomenal! Jahresarbeitszeiten, Vorholzeiten, super Vereinbarkeit von Beruf, Hobby und Privatleben
Mitarbeiter werden gefördert und unterstützt sofern sie dies wünschen
Attraktive und leistungsgerechte Entlöhnung
Wie es in den anderen Abteilungen ist kann ich nicht beurteilen. Ich empfinde bei mir den Kollegenzusammenhalt als sehr gut und sehr unterstützend.
Sehr gut
Offene Türen und eine sehr unterstützende Führung. Sehr wertschätzendes Führungsverhalten und Kommunikation auf Augenhöhe.
Sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz, hell und geräumige Büroräumlichkeiten sowie klimatisierte Sitzungszimmer
Mit der Beekeeper App werden die Mitarbeiter immer auf den neusten Stand gehalten. Klar gibt es noch immer Luft nach oben und wir kämpfen mit den gleichen Problemen wie andere Firma betreffend Kommunikation.
Ich habe sehr interessante Aufgaben und lerne immer wieder etwas Neues dazu.
Sie sind da fur dich, wan leben nicht so lauft wie wir wollen. Ich habe mich voll untertutunz gefulhe
Die Büroräumlichkeiten sind hell und von der Infrastruktur modern eingerichtet. Im Produktionsumfeld gibt es Potenzial zur Verbesserung was aber auch der aktuellen Situation um die Gebäude, welche etwas in die Jahre gekommen sind, geschuldet ist.
Die flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. Hervorzuheben ist die Flexibilität in der Produktion wo ebenfalls Teilzeit und flexible Arbeitszeitmodelle angewendet werden.
Weiterbildungen werden unterstützt und bei Möglichkeit sind auch Karriereschritte machbar. Es gibt einige gute Beispiele von interner Entwicklung.
Es herrscht ein kollegiales Umfeld und man hilft sich gegenseitig.
Die Führungskräfte sind in den Teams spürbar und haben die fachlichen Themen im Griff. In den letzten Jahren wurde viel in die personelle Führung investiert was sich auch auf dieser Ebene positiv bemerkbar macht. Teamübergreifend darf die Sichtbarkeit noch verbessert werden.
Die Kommunikation über Beekeeper ermöglicht es alle Mitarbeitenden transparent zu informieren. Die Informationsveranstaltungen bringen den persönlichen Aspekt in die Kommunikation. Der persönliche Dialog zwischen Führung und Mitarbeitenden darf noch wachsen.
Talente werden gefördert und wer will der kann auch.
Produkte- und Fertigungsknowhow, Fertigungstiefe, Inhabergeführte Unternehmung, Arbeitsklima, Engineering. Sehr gutes HR
Gerade im Engineering spitze! Führen über Vertrauen und Kompetenz
Homeoffice, Gleitzeiten usw.
Projektorganisation ist noch ausbaufähig, aber wird angegangen
Die breite Kompetenz und das beeinflussen von Prozessen. Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen.
Sozialleistung im Bereich Ferien und PK überarbeiten.
Best Teamleader ive had so far!
Familienunternehmen gibt eine Arbeitssicherheit, kurze Entscheidungswege, Vorschläge werden angehört.
Soweit nichts gravierendes. Parkplatzsituation sollte einmal geregelt werden!
Viele Schwachstellen wurden erkannt und angegangen. Noch konsequenter gewisse Projekte und Verbesserungen vorantreiben. Mitarbeitervorschläge könnten noch aktiver abgeholt werden.
In letzter Zeit wurde viel für eine angenehme Arbeitsatmosphäre gemacht. Es wir auf Anregungen eingegangen.
Die Firma arbeitet aktiv an einem besseren Image und mit Werten
Überstunden werden nicht einfach ohne Grund angeordnet. Gleitzeiten dürfen kompensiert werden.
Intern existieren Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildung wird gefördert
Sehr kooperative zusammenarbeit
Dank einer neuen Mitarbeiterapp ist es viel besser geworden. Auch Abteilungsübergreifende Kommunikation ist nun spürbar besser.
Viele Projekte und Produktverbesserungen am laufen. Wenn man möchte kann man sich gut einbringen.
très bon employeur
familiale
dix dernières années puis retraite
bonne ambiance
Toujours à l'écoute
toujours à disposiiton
Digitalisierung wird angegangen
Entwicklung vom Produkt- zum Dienstleistungsanbieter
Produkt hält was es verspricht, Löhne kommen pünktlich, keine Kurzarbeit auch in schwierigen Zeiten
junge Generationen werden nicht abgeholt,
sollte sich von alten Mustern lösen, Widerstände gegen Veränderungen sollten abgebaut werden
So verdient kununu Geld.