Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Kantine
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders positiv empfinde ich die guten Arbeits- und Rahmenbedingungen sowie das angenehme und kollegiale Miteinander. Der Zusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung im Arbeitsalltag schätze ich sehr.
Sie sind da fur dich, wan leben nicht so lauft wie wir wollen. Ich habe mich voll untertutunz gefulhe
Produkte- und Fertigungsknowhow, Fertigungstiefe, Inhabergeführte Unternehmung, Arbeitsklima, Engineering. Sehr gutes HR
Die breite Kompetenz und das beeinflussen von Prozessen. Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen.
Familienunternehmen gibt eine Arbeitssicherheit, kurze Entscheidungswege, Vorschläge werden angehört.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Soweit nichts gravierendes. Parkplatzsituation sollte einmal geregelt werden!
junge Generationen werden nicht abgeholt,
- Arbeitsbelastung z.T. etwas ungleichmässig verteilt
Verbesserungsvorschläge
Wir sind grundsätzlich auf einem guten Weg. Bei Prozessen und Abläufen dürfen wir aber noch mutiger sein, alte Zöpfe abschneiden und offen für neue, effizientere Lösungen sein.
Sozialleistung im Bereich Ferien und PK überarbeiten.
Viele Schwachstellen wurden erkannt und angegangen. Noch konsequenter gewisse Projekte und Verbesserungen vorantreiben. Mitarbeitervorschläge könnten noch aktiver abgeholt werden.
Entwicklung vom Produkt- zum Dienstleistungsanbieter
sollte sich von alten Mustern lösen, Widerstände gegen Veränderungen sollten abgebaut werden
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sistag ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Kommunikation über Beekeeper ermöglicht es alle Mitarbeitenden transparent zu informieren. Die Informationsveranstaltungen bringen den persönlichen Aspekt in die Kommunikation. Der persönliche Dialog zwischen Führung und Mitarbeitenden darf noch wachsen.
Mit der Beekeeper App werden die Mitarbeiter immer auf den neusten Stand gehalten. Klar gibt es noch immer Luft nach oben und wir kämpfen mit den gleichen Problemen wie andere Firma betreffend Kommunikation.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungen werden unterstützt und bei Möglichkeit sind auch Karriereschritte machbar. Es gibt einige gute Beispiele von interner Entwicklung.
Mitarbeiter werden gefördert und unterstützt sofern sie dies wünschen
Intern existieren Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildung wird gefördert
dix dernières années puis retraite
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sistag wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Sistag besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sistag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sistag als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 3 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Sistag
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Sistag
Branchendurchschnitt: Industrie