Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sitag die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier gibt es Verbesserungspotenzial, nicht alle sind immer auf dem gleichen Wissensstand.
Gute Arbeitszeiten, wenn man Termine hat die nicht anders gelegt werden können, darf man Homeoffice nutzen. Einfach top.
Immer offen, immer ehrlich, kommuniziert auf Augenhöhe, respektiert und behandelt alle gleich. Vorbildfunktion par excellence, wie es sich gehört.
Kein Tag ist wie jeder andere, man wird manchmal herausgefordert, aber daran wächst man persönlich.
familiäre Kultur, Zusammenhalt wird gross geschrieben
Es ist immer gute Stimmung bei der Arbeit, jeder respektiert jeden.