Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 21 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
Alle 21 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Coaching
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
gutes Betriebsklima, langjährige Mitarbeiter, guter Zusammenhalt, sehr moderne und schöne Arbeitsplätze, gute Mitarbeiterevents, kurze Kommunikationswege, DU-Kultur, Gehör durch Vorgesetzte und Geschäftsleitung, Fairness
Viele Firmenevents - Familie oft auch eingeladen
Pünktliche Zahlung, 13. Monatsgehalt. Viele Mitarbeiterevents.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Arbeitgeber ist gut, nur sollte man einreifen, wenn eine Abteilung eh schon einen Ruf hat.
Flexible Arbeitszeiten leider nur im Bürobereich.
Verbesserungsvorschläge
Lästereien vom Ursprungspunkt lokalisieren und dämmen
Qualifiziertes Führungspersonal einstellen.
Fallen mir momentan keine ein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Sitag ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kein Tag ist wie jeder andere, man wird manchmal herausgefordert, aber daran wächst man persönlich.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sitag ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Hier gibt es Verbesserungspotenzial, nicht alle sind immer auf dem gleichen Wissensstand.
Nur auf Abteilung bezogen
sollte besser werden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Unser Vorgesetzter erkennt das Potenzial einzelner Mitarbeiter und passt entsprechend Aufgabengebiete an, um diese persönlich zu fördern und damit diese wachsen können. Wenn man sich weiterbildet wird man auch persönlich gefördert und unterstützt. Einfach ein toller Arbeitgeber.
Es wird auf die individuellen Wünsche eingegangen und Möglichkeiten gesucht, die Weiterbildungen zu fördern
Klüngelei
Aufstieg nicht durch Leistung
keine infos
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sitag wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Sitag besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sitag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sitag als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.