Tolle Firma, super Team, familiäre Kultur und spannende Projekte!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte eine tolle Zeit in einem genialen Team, habe viel gelernt und hatte die Möglichkeit, mit interessanten Personen spannende Projekte zu erarbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch wenn man grundsätzlich nicht unter Druck steht, so führt der im Consulting übliche Fokus auf effizientes Arbeiten dazu, dass man die budgetierte Zeit gut einteilen muss - auch wenn man gerne noch länger an einem Konzept gefeilt hätte.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei der SKGROUP ist spitze! Sie zeichnet sich durch ein familiäres, gegenseitig unterstützendes Miteinander aus. Konkurrenz-Denken im Team gibt es nicht. Der Team-Spirit ist extrem wichtig und wird auch entsprechend gelebt.
Kommunikation
Es wird offen und ehrlich kommuniziert, was aufgrund der Team-Grösse neben den wöchentlich stattfindenden Team-Meetings oft auch informell passiert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Arbeitskollegen ist top. Bei Problemen oder Fragen unterstützt man sich gegenseitig - auch wenn man bspw. nicht auf dem selben Projekt arbeitet. Man trifft sich auch ausserhalb der Arbeit und es wird bereits im Einstellungsprozess stark auf einen Culture-Fit geachtet.
Work-Life-Balance
Die SKGROUP ist sehr offen bzgl. der Themen flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Ferienplanung (5 Wochen + Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr). Geht nicht, gibt's nicht. Zudem können / sollen Überstunden auf der Stufe "Consultant" immer bezogen werden. Also auch wenn es Monate mit höherer Arbeitslast gibt, gleicht sich das in den ruhigeren Monaten wieder aus.
Zudem: Arbeiten am Wochenende gibt's nicht.
Ebenfalls top: Man arbeitet hauptsächlich vom Büro aus und ist nicht wie in grösseren Consultingfirmen 4 Tage in der Woche beim Kunden und 1 Tag im Büro. Es gibt grundsätzlich auch die Möglichkeit unbezahlten Urlaub zu nehmen, falls man mal länger weg möchte.
Vorgesetztenverhalten
Es herrschen sehr flache Hierarchien und der Team-Gedanke steht im Mittelpunkt. Man erhält schnell Verantwortung, wird aber trotzdem nicht ins kalte Wasser geworfen. Das Wohl der Mitarbeiter:innen hat einen hohen Stellenwert. Häufig werden Projekte im Tandem mit dem Vorgesetzten umgesetzt, wodurch man viel lernen kann.
Interessante Aufgaben
Die spannenden Aufgaben/Projekte überwiegen ganz klar. Auch wenn ein starker Fokus auf der Automobilindustrie liegt, so ist die Vielfalt der Aufgaben innerhalb dieser Projekte sehr gross. Von Organisationsentwicklung, über Business Planning und Strategiethemen, bis hin zur Erarbeitung von digitalen Management-Tools. Abhängig von Kunde und Projekt hat man auch die Möglichkeit in ein komplett neues Thema einzulernen.
Gleichberechtigung
Jede und jeder erhält die Chance sich einzubringen, Projekte voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen. Gleichberechtigung ist auf jeden Fall gegeben.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind modern und es stehen Arbeitsplätze mit 2 Bildschirms und Dockingstation (für den Arbeits-Laptop) zur Verfügung. Was fehlt, wird besorgt. Ein Geschäftshandy erhält man ebenfalls und ein Firmenfahrzeug steht zur Verfügung, das für die Fahrt zum Kunden genutzt werden kann. Ebenfalls top: Man arbeitet hauptsächlich vom Büro aus und ist nicht wie in grösseren Consultingfirmen 4 Tage in der Woche beim Kunden und 1 Tag im Büro. Die super Lage in der Nähe vom Bahnhof Stadelhofen ist optimal!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts zu bemängeln. Es ist sogar in Planung, ein Elektroauto als gemeinsames Geschäftsfahrzeug anzuschaffen.
Gehalt/Sozialleistungen
Marktgerechte Entlöhnung. Gehälter werden pünktlich ausbezahlt.
Image
Klein, aber sehr fein! Auch mit Blick auf die hochkarätigen Kunden aus Automobilindustrie und öffentlichen Ämtern.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens vom Junior Consultant, zum Consultant, zum Senior Consultant, zum Manager.
Zudem besteht die Möglichkeit, sich am Unternehmen zu beteiligen.