SKIDATA 

(Schweiz) 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freiheiten bei Entscheidungen im Arbeitsalltag.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu hohe Fluktuation

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Verbesserungsvorschläge eingehen.
Auf Mitarbeiter achten! Mitarbeiter sind das wichtigste Gut einer Firma. Nicht jeder ist ersetzbar ohne negative Folgen.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich sehr angenehme Arbeitsatmosphäre (war auch schon anders). Du Kultur weltweit.

Image

Hat leider nachgelassen und es wird nicht viel unternommen um dies zu bessern, siehe Kunuu und Google Bewertungen.
Nicht jede Bewertung ist gerechtfertigt aber trotzdem müsste mehr gemacht werden um das Image aufzuwerten.

Work-Life-Balance

Durchschnittlich bis gut.

Karriere/Weiterbildung

Am Anfang wird man an Kurse geschickt. Das wars dann jedoch. Gefördert wird man nicht. Für Weiterbildungskurse muss man sich selber bemühen. Neue Produkte werden ohne Weiterbildung des Personals in den Markt gebracht.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Angenehmen.

Vorgesetztenverhalten

Leider geht man oft den einfachsten Weg. Konflikte oder Probleme werden nicht gross angegangen. Lösungen kommen nicht oder zu spät

Arbeitsbedingungen

Gutes Werkzeug und Arbeitsmittel. Fehlt was wird es meist auf Wunsch bestellt.

Kommunikation

Leider viel zu schlecht. Tratsch wird oft weiter erzählt. Wichtige News und Infos zum Arbeitsalltag gehen aber meist verloren und werden zu wenig komuniziert.
Verbesserung wird immer versprochen, ist aber irgendwie noch nicht angekommen.

Interessante Aufgaben

Sehr interessant Aufgabe. Fordert einem jeden Tag aufs neue. Hauptmotivation in dieser Firma zu Arbeiten. Gute Mischung zwischen IT und Technik.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Tätigkeit.
Mann kommt viel rum.
Mann hat viele Freiheiten und Unterstützung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im den letzten Monaten happerte es an der Einschulung, was auf den Personalmangel zurückzuführen ist. wird aber langsam immer besser.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge entgegennehmen und umsetzen.

Arbeitsatmosphäre

Im grossen und ganzen gut.

Image

Entweder die Leute reden extrem gut darüber, oder genau das Gegenteil. Ein Mittelmass gibt es nicht.
Tatsache ist, durch den Personalmangel gab es schwierigere Zeiten, jedoch ist es im Moment ein ganz Angenehmer Arbeitgeber.

Work-Life-Balance

Mann kann den Tag gut planen. Überstunden halten sich in Grenzen.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Bisher korrekt. Offene Du Kultur, freundschaftlicher Umgang

Arbeitsbedingungen

Neue Fahrzeuge, gute ausstattung,
Werkzeuge werden bereitgestellt und ersetzt falls nötig.
Laptop, Handy auf einem guten Stand der Technik

Kommunikation

Die Infos die man haben muss, kriegt man. Den Rest muss man sich holen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist im Kantonalen Durchschnitt denke ich.
Spesen und Pikket überdurchschnittlich.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit und man kommt in der ganzen Schweiz rum. Technisch, so wie IT-Technisch wird man gefordert.

Verbesserungsvorschläge

alle Führungspersonen austauschen durch Leute, die keine Narzisten sind und nicht in erster Linie an sich selber denken, sondern Kundenbezogen und Mitarbeiterbezogen unterwegs sind

Arbeitsatmosphäre

Es wird gelästert und gelogen (von der Führung), dass sich die Balken biegen. Dinge die einem Versprochen wurden beim Vorstellungsgespräch werden nicht eingehalten.
- Mitarbeiter werden nicht eingearbeitet (betrifft alle vom Verkauf, Techniker bis PL)
- Ein kommen und gehen. Viele überleben kein Jahr
- Führung am Standort Adliswil wechselt im Schnitt alle zwei Jahre, ebenfalls werden Vorgesetzte in gewissen Abteilungen fleissig ausgetauscht (Rekord 3 verschiedene Vorgesetzte im Jahr)

Image

So schlecht wie die Mitarbeiter über die Firma reden, so schlecht reden unterdessen auch die Kunden über Skidata. Selbst langjährige Kunden würden wechseln, wenn es den eine bessere Alternative gäbe

Work-Life-Balance

Ist gut

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht Unterstützt. Höchstens Interne bei Skidata Salzburg

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Eigentlich müsste es heissen: Umgang mit jüngeren/neuen Kollegen. Die werden verheizt von den paar wenigen Alten und den Vorgesetzten

Vorgesetztenverhalten

Es herrscht null Diskretion im HR und bei den Vorgesetzten. Sachen die vertraulich sind (selbst wenn man es explizit erwähnt) weiss schlussendlich die ganze Belegschafft.

Arbeitsbedingungen

Seit dem Umzug in das neue Gebäude besser.

Kommunikation

Findet nicht mehr statt. Keine Sitzungen oder sonstigen Austausch.
Vorallem konstruktive Sitzungen gab es nie.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit wäre eingentlich interessant. Aber unter den gegebenen Umständen nicht auszuhalten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts, man braucht sehr viel Geduld. Psychisch wird man deprimiert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Manieren, kein Respekt, keine Organisation. Vorgesetzten und alte Mitarbeiter verhalten machen die Firma unerträglich. Keine Home Office Möglichkeiten, als ob die noch im Steinzeit leben würden.

Verbesserungsvorschläge

Alte Mitarbeiter dürfen sich nicht in die Geschäftsführung einmischen. Respekt und Manieren fehlen bei alte Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Alte Mitarbeiter werden als kleine Geschäftsführung dargestellt und haben kein Respekt und Manieren gegenüber neue Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Leider unprofessionell und nicht vertrauenswürdig. Wen man etwas vertraut und erzählt, wird das direkt an alle weitergeleitet. Versprochen werden nicht gehalten. Spielchen werden gedreht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

International und sehr direkte Entscheidungen. Guter Umgang mit COVID19

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wird immer mehr von USA gelenkt

Verbesserungsvorschläge

Wieder mehr den Kunden um Fokus.

Arbeitsatmosphäre

Viele Leute die weniger als 4 Jahre dabei sind. Aber gute Kollegen welche versuchen ein Team aufzubauen. Braucht Zeit

Image

War vor 10 Jahren sicher besser. Erholt sich aber nun wieder etwas.
Hätten eigenlich einen guten Ruf.

Work-Life-Balance

Oft stressig da zu wenig Leute. Man muss aber nicht übermässig lange Arbeitstage leisten

Gehalt/Benefits

Guter Lohn im Vergleich innerhalb der Branche

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter sind oft eher negativ eingestellt. wollen keine Veränderungen und daher manchmal etwas schwierig.

Vorgesetztenverhalten

sehr offen, veruscht zu helfen. Ist im Tagesgeschäft aktiv. Oft feht es aber an der Umsetzung

Arbeitsbedingungen

Büro in Kriessern sehr schön und modern. Adliswil alt, aber soll anscheinend gewechselt werden in 2022

Kommunikation

sehr flach organisiert und Informationen kommen.

Interessante Aufgaben

ja meine Aufgabe ist abwechslungsreich

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Sehr gut

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

nichts

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

gar nicht, macht schon sehr viel, Schutzausrüstung wurde bereitgestellt und das Geschäft darauf eingestellt, Home-Office ein grosses Thema

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden unterstützt

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt und Skidata übernimmt mehr als 50% von den Pensionskasseneinzahlungen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Man wird gefördert

Kommunikation

Es wird offen kommuniziert

Interessante Aufgaben

Es kommt immer etwas Neues

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das einzig gute ist, dass ich die Firma verlassen habe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Allein die Frechheit die unteren 2 Bewertungen hier von der GL zu fälschen.

Jeder Mitarbeiter ist unzufrieden, sehr hohe Fluktuation

Verbesserungsvorschläge

Neue Geschäftsführung und Handlungsspielraum geben (gewisse Personen der Belegschaft zur GL befördern)

Arbeitsatmosphäre

Altes Gebäude wo man im Winter friert und im Sommer (ü 40 grad) arbeiten soll

Karriere/Weiterbildung

Werden einem Versprochen und Nie gehalten

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Bei der Geschäftsleitung wäre es besser es würde keine geben.

Abteilungsleiter haben Ideen, dürfen diese nicht umsetzen

Arbeitsbedingungen

Team bedeutet bei der Firma: Toll - ein - anderer - machst
Manche Leute dürfen Sich alles erlauben und anderen wird wegen Kleinigkeiten abgemahnt bzw. gekündigt

Kommunikation

Geschäftsführung "da müss ma mal luggen"

Es werden Nur Lügen erzählt, nix davon wird gehalten

Gehalt/Benefits

in meiner Gehaltsstufe 1000 - 1500 CHF monatlich unter dem Durchschnitt

Gleichberechtigung

Abteilungen arbeiten gegeneinander

Es wird nur gelästert

Interessante Aufgaben

Die Produkte an sich wären noch Interessant, der Rest der Firma überhaupt nicht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bekannter Name und immer besserer Teamzusammenhalt.sehr flache Organisation. Gute und langjährige Kunden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal etwas unorganisiert aber normal bei KMU.

Verbesserungsvorschläge

Braucht mehr Prozesse. Viele neue Mitarbeiter welche noch Erfahrung brauchen.

Arbeitsatmosphäre

Manchmal etwas hektisch, aber gutes Team

Image

Weltweit sehr gute Firma. Schweiz hat in der Vergangenheit gelitten, jetzt aber wieder immer besser. Macht wieder Spass.

Work-Life-Balance

Viel Arbeit und daher oft stressig. Arbeit wird aber immer besser aufgeteilt

Karriere/Weiterbildung

Innerhalb Schweiz nicht so gross. International aber viele Möglichkeiten

Gehalt/Benefits

Lohn überdurchschnittlich. Spesen auch gut. Gutes Auto.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gute Wertschätzung auf allen Ebenen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Grosses Fachwissen. Sollte mehr mit neuen Mitarbeitern geteilt werden

Vorgesetztenverhalten

Sehr offen und stark im Tagesgeschäft involviert. Nehmen Vorschläge an. Flache Hirarchie

Arbeitsbedingungen

Gut. Oft etwas viel Überzeit, aber wird geschätzt und vergütet.

Kommunikation

Offene Kommunikation. Angestellte werden auf dem Laufenden gehalten.untereinander auch gut.

Gleichberechtigung

Männerjob. Büro aber hauptsächlich Frauen.

Interessante Aufgaben

Interessantes und vielseitiges Produkt. Sehr selbständige Arbeitseinteilung

Arbeitsatmosphäre

Bereits der 3. CEO in 5 Jahren, jeder versucht etwas anderes, Altlasten werden soweit möglich unter den Tisch gekehrt, dies verärgert viele Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Teilweise werden MA in den Ferien oder bei Krankheit angerufen und aufgefordert zu arbeiten. Vorallem bei Monatsabschluss.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Sie versuchen es.... schlussendlich leider doch nur viel Gerede ohne das etwas umgesetzt wird

Arbeitsbedingungen

Uraltes Gebäude, welches im Sommer innen sogar heisser ist als aussen....

Interessante Aufgaben

Wenn man das Chaos liebt....

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freiheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unorganisiert, keine Struktur, ständiger Führungswechsel, hohe Fluchtaktion, kein richtiges HR, keine richtige Ansprechperson für ernste anliegen, Elbogenmentalität!

Arbeitsatmosphäre

Fairness ist Fehl am Platz und ebenfalls trägt die Geschäftsleitung zu einem rauem Klima.

Image

Image nach aussen Hui, innen Pfui

Work-Life-Balance

Wenn man nicht gerade alte Verrechnungen aus den letzten 5 Jahren abarbeiten muss weil niemand davor geschaut hat weshalb dies nicht verrechnet wurde, geniesst man doch enorm viel freiheit! Einer der einzigen positiven Punkte die ich erleben durfte!

Karriere/Weiterbildung

Ich habe mich öfters angeboten als TL jedoch wurde ich nie ernst genommen, Nach dem haufenweise Stellenwechsel und nach bereits 3 MT der Teamälteste zu sein, war ich sehr entäust

Gehalt/Benefits

Habe meine Stelle bei meinem anderem Arbeitgeber extra gekündigt da mir sachen versprochen wurden die in meinen 1.5 Jahre Skidata nie eingetroffen sind. Und da reden wir von knapp 10'000 Jahr! Lohnniveau eher tief!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fair Trade wird aber nur vom Mutterhaus gelebt, Standort Adliswil hat wohl noch nie davon gehört!

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

In meiner meiner Zeit bei der SKidata habe ich 3 Einstellungen erlebt wo leute 45+ eingestellt wurden. Ebenfalls auch 2 Junge und dies zeigt wie ausgeglichen die Rekrutierung ist

Vorgesetztenverhalten

Noch nie so eine Geschäftsführung gesehen! Ziele sind überhaupt nicht realistisch. Damit die Ziele erreicht werden, werden zahlen frisiert. Klare Anweisungen die sogar schriftlich heraus gehen, gelten auf einmal am nächsten Tag nicht mehr. Keine Chance sich an etwas zu orientieren

Arbeitsbedingungen

Die Räume sind veraltet, der Teppich uralt und überall sind sachen am kaputt gehen. Für ein Markleader sehr entäuschend!

Kommunikation

Man könne meinen Kommunikation ist A und O um erfolgreich zu sein, dies ist in dieser Firma kein Thema. Kommunikation findet nur statt wenn es brennt und selbst dann ist diese Kommunikation nicht wirklich hilfreich da keiner aus der Geschäftsleitung hinter seinen Aussagen stehen kann.

Interessante Aufgaben

Die Tätigkeit ist Interessant, jedoch kann dieser von heute auf morgen ändern ohne das man informiert ist. Selber erlebt! Beispiel: Mann wird als Buchhalter eingestellt und morgen ist man im Technischem Support tätig und wer sich damit nicht abfindet, muss gehen. Wir sprechen da nicht von einem Tag aushilfe, sondern der komplette Job wird einfach so geändert obwohl man sich nicht auf diese Stelle beworben hat!