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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Kantine
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Freiheiten bei Entscheidungen im Arbeitsalltag.
Interessante Tätigkeit.
Mann kommt viel rum.
Mann hat viele Freiheiten und Unterstützung.
die jungen Mitarbeiter
Nichts, man braucht sehr viel Geduld. Psychisch wird man deprimiert.
International und sehr direkte Entscheidungen. Guter Umgang mit COVID19
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu hohe Fluktuation
Im den letzten Monaten happerte es an der Einschulung, was auf den Personalmangel zurückzuführen ist. wird aber langsam immer besser.
Kundenservice
Die langjährigen Mitarbeiter
Keine Manieren, kein Respekt, keine Organisation. Vorgesetzten und alte Mitarbeiter verhalten machen die Firma unerträglich. Keine Home Office Möglichkeiten, als ob die noch im Steinzeit leben würden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Verbesserungsvorschläge eingehen.
Auf Mitarbeiter achten! Mitarbeiter sind das wichtigste Gut einer Firma. Nicht jeder ist ersetzbar ohne negative Folgen.
Verbesserungsvorschläge entgegennehmen und umsetzen.
Führungskräfte austauschen
zum Wort stehen
alle Führungspersonen austauschen durch Leute, die keine Narzisten sind und nicht in erster Linie an sich selber denken, sondern Kundenbezogen und Mitarbeiterbezogen unterwegs sind
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,9
Der am besten bewertete Faktor von SKIDATA (Schweiz) ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Sehr interessant Aufgabe. Fordert einem jeden Tag aufs neue. Hauptmotivation in dieser Firma zu Arbeiten. Gute Mischung zwischen IT und Technik.
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit und man kommt in der ganzen Schweiz rum. Technisch, so wie IT-Technisch wird man gefordert.
ja meine Aufgabe ist abwechslungsreich
Die Produkte an sich wären noch Interessant, der Rest der Firma überhaupt nicht
Es kommt immer etwas Neues
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SKIDATA (Schweiz) ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Leider geht man oft den einfachsten Weg. Konflikte oder Probleme werden nicht gross angegangen. Lösungen kommen nicht oder zu spät
Immer nur auf eigenen Vorteil bedacht
Leider unprofessionell und nicht vertrauenswürdig. Wen man etwas vertraut und erzählt, wird das direkt an alle weitergeleitet. Versprochen werden nicht gehalten. Spielchen werden gedreht.
Es herrscht null Diskretion im HR und bei den Vorgesetzten. Sachen die vertraulich sind (selbst wenn man es explizit erwähnt) weiss schlussendlich die ganze Belegschafft.
Bei der Geschäftsleitung wäre es besser es würde keine geben.
Abteilungsleiter haben Ideen, dürfen diese nicht umsetzen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Am Anfang wird man an Kurse geschickt. Das wars dann jedoch. Gefördert wird man nicht. Für Weiterbildungskurse muss man sich selber bemühen. Neue Produkte werden ohne Weiterbildung des Personals in den Markt gebracht.
Wird nicht Unterstützt. Höchstens Interne bei Skidata Salzburg
Werden einem Versprochen und Nie gehalten
Weiterbildungen werden unterstützt
Innerhalb Schweiz nicht so gross. International aber viele Möglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SKIDATA (Schweiz) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet SKIDATA (Schweiz) schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SKIDATA (Schweiz) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SKIDATA (Schweiz) als eher modern.
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SKIDATA (Schweiz)
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