Das Management übernimmt keine Verantwortung zu den schlechten Entscheidungen und vergrössert nur den Manager-Pool
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsumfeld - mehrheitlich tolle Angestellte -
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management hört nicht auf die Rückmeldung der untersten Schicht und ignoriert externe Analysen welche die selben Punkte aufzeigt.
Viel Geld fliesst zu externen Firmen für Arbeiten die besser intern gemacht werden können.
Mid und Top Management pflegt eine ungesunde Kultur und Fehlverhalten sowie Fehlentscheidungen werden nicht sanktioniert. Stattdessen werden für diese Manager neue Stabfunktionen kreiert.
Verbesserungsvorschläge
Top Management der Technik, Personalabteilung und Finanzabteilug braucht einen Wechsel. Arbeiten an der regionalen Kultur.
Arbeitsatmosphäre
bedrückte Atmosphäre
Image
Gegenüber Medien verkauft sich die Firma gut, aber intern sieht es nicht so toll aus
Work-Life-Balance
Abteilungs Abhängig aber wenig innovativ
Karriere/Weiterbildung
Es gibt gut Möglichkeiten nach ein paar Jahren Einarbeitungszeit
Gehalt/Benefits
Gut, aber nicht so herausragend wie es die Personalabteilung gerne allen verkauft. Auch ein Grund für wenig Intresse für neue Mitarbeiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein betreffend den Angestellten eher 2-3 Sterne
Kollegenzusammenhalt
würde ich als positive beschreiben, was nicht verwundert da der Zusammenhalt in schlechten Zeiten stärker wird auf Angesteltem-Level
Umgang mit älteren Kollegen
Was man sieht und hört ist es ok, aber nicht wirklich herausstechend
Vorgesetztenverhalten
Eher schlecht, je höher es in der Hirarchie geht
Arbeitsbedingungen
ist auch hier von der Abteilung/Team abhängig aber zum Teil leider sogar fragwürdig. Zuwenig Bürofläche weil man lieber untervermietet anstelle von arbeitsgerechten Plätze zu schaffen.
Kommunikation
gegenüber Medien wird viel positives kommuniziert / intern sehr verhalten
Gleichberechtigung
Als Frau wird man sehr gut gefördert und geniesst Vorteile
Interessante Aufgaben
Durchaus spannende Arbeitsfelder