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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 91 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).

Alle 91 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 83 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    78%78
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    69%69
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    66%66
  • InternetnutzungInternetnutzung
    61%61
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    51%51
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    45%45
  • ParkplatzParkplatz
    41%41
  • EssenszulageEssenszulage
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • RabatteRabatte
    30%30
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr interessante Arbeit,super Arbeitskollegen.Sehr gute Anstellungsbedingungen
Das Kerngeschäft, die Bestrebung Safety und Security zu fördern.
Bewertung lesen
Das Arbeitsumfeld - mehrheitlich tolle Angestellte -
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Der Lohn ist immer pünktlich.
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Stabile Organisation.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Top Management bis auf ganz wenige Ausnahmen. Mid Management das gegen oben alles OK kommuniziert. Fehlendes gehört werden von dem Feedback der Basis die frühzeitig alarmiert wenn Problemherde erkannt werden.
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Das Management hört nicht auf die Rückmeldung der untersten Schicht und ignoriert externe Analysen welche die selben Punkte aufzeigt.
Viel Geld fliesst zu externen Firmen für Arbeiten die besser intern gemacht werden können.
Mid und Top Management pflegt eine ungesunde Kultur und Fehlverhalten sowie Fehlentscheidungen werden nicht sanktioniert. Stattdessen werden für diese Manager neue Stabfunktionen kreiert.
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Die zwei Klassen Gesellschaft
Fluglotsen
Alle anderen
Professionalität ist uneinheitlich, wodurch das Arbeitsumfeld insgesamt unproduktiv und uninspirierend wirkt.
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Manchmal langsam in der Entscheidungsfindung.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Personalpolitik und Abteilung muss geändert werden. Leider findet das seit Jahren kein Gehör auch wenn es raportiert wird.
Finanzabteilung treibt durch fehlendes Wissen und falsche Entscheidungen die Firma in die Knie. Facility Management muss sich davon ablösen um Zukunftsorientert zu bleiben.
Bewertung lesen
Schauen,dass es eine Firma ist und nicht wie bis jetzt eigentlich zwei.
Auf der einen Seite sind die Fluglotsen auf der anderen alle anderen
Wenn's ums sparen geht betrifft das meistens immer nur die anderen
Karriereplan für junge Akademiker
Die Organisation ist geprägt von veralteten und bürokratischen Praktiken sowie einer Kultur, die sich Veränderungen und Innovationen widersetzt. Prozesse sind langsam und ineffizient und spiegeln rückwärtsgewandtes Denken sowie einen altmodischen Führungs- und Entscheidungsstil wider. Es fehlt an Inklusion und Vielfalt, stattdessen herrscht eine Kultur der Beschwerden, Schuldzuweisungen und Fingerzeigerei anstelle von Zusammenarbeit oder Verantwortungsübernahme.
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Dürfte manchmal mehr wirtschaftlich Denken.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,2

Der am besten bewertete Faktor von skyguide - swiss air navigation services ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


Überdurchschnittlich
5
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Gut, aber nicht so herausragend wie es die Personalabteilung gerne allen verkauft. Auch ein Grund für wenig Intresse für neue Mitarbeiter
4
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nicht sehr gut, aber GUT
4
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Überdurchschnittlich.
5
Bewertung lesen
Überdurchschnittlich
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von skyguide - swiss air navigation services ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).


Intern wird sehr mangelhaft kommuniziert. Gegen aussen sehr gut.
2
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Die Kommunikation von der Geschäftsleitung ist so so La La
3
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gegenüber Medien wird viel positives kommuniziert / intern sehr verhalten
1
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Oft wird gärtchen denken gefördert und nur das Minimum informiert
3
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HR sehr schlecht, andere Abteilungen ok
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).


Wer will und kann der darf auch fast immer.
4
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Durchschnittlich
3
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Es gibt gut Möglichkeiten nach ein paar Jahren Einarbeitungszeit
4
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Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, allerdings sollte ein besseres Screening stattfinden bei Nachfolgeplanungen oder Stellenbesetzungen für Stellen mit Führungsverantwortung.
3
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Wer jung und viel Energie und interne Sympathien hat, kann es weit bringen
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • skyguide - swiss air navigation services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet skyguide - swiss air navigation services besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 55% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen skyguide - swiss air navigation services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 81 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei skyguide - swiss air navigation services als eher traditionell.
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Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Intransparent sein.


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