Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen, die bei Small foot die Kinderkrippe eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,9 von 5 Punkten.
Schwierig da was zu nennen
Vieles
Alles
Durch immer mehr Standorte in der Kette werden Mitarbeiter ausgetauscht und umplatziert wie Ware. Sehr unangenehm. Es ermöglicht den Kindern nicht das familiäre Gefühl das überall angepriesen wird. Das Wohl des Kindes an erster Stelle? Naja.
Bitte hört den Arbeitnehmenden zu! Lohnkürzungen und Druck zu machen, schützt die FaBes nicht vor Krankheiten! Zeigt ein bisschen Menschlichkeit und Respekt.
Liebe den Alltag mit den Kindern.
Viel Druck wird ausgeübt, man soll am Besten nie krank werden.
Das sie die Busbillette übernehmen wenn wir irgendwo aushelfen gehen.
Ich finde einige Sachen bezüglich Kommunikation können sie ändern.
Im Team ist es harmonisch und angenehm. Ich gehe gerne arbeiten und habe Freude wenn alle da sind.
Die Arbeitszeiten sind Fair aufgeteilt und alle habe immer unterschiedliche Dienste. Wir haben keinen festen und definitiven Arbeitsplan. Dies finde ich an sich sehr gut.
Für die Grösse des Unternehmens und die Auslastung die wir haben, dazu die verantwortung die wir übernehmen müssen, bekommen alle soo wenig ausbezahlt und man kommt knapp über die Runden im Monat.
An sich werde ich gut begleitet und es ist auch sehr Abwechslungsreich.
Mit den Kindern zusammen habe ich viel Spass bei der Arbeit und begleite sie auch gerne.
Die Aufgaben die ich erhalte sind zeitgemäss Fair aufgeteilt und ich werde gefördert und bekomme Unterstützung
Alle Mitarbeitende werden an unserem Standort respektiert und wertgeschätzt. Sobald man an andere Standorte aushelfen gehen muss, kommt es immer drauf an wie sie drauf sind. Einige sind ebenso respektvoll, andere jedoch weniger.
teamwork
mindestlohn für das,dass man kocht, schläft,spielt, fördert, sprache lernt usw.. 12h betreuung man fühlt sich wie eine mutter. aber bekommt den mindestlohn sogar mit ausbildung
bessere organisation und planung
Das Sie uns Respektiert
Das Sie zu wenig da ist
Das Sie mehr auf der Kindergruppe sein sollte und nicht nur im Büro
Tolle Person jedoch nicht genug da für mich
Mein Job macht mir riesen Spass
Mann kann sehr viel für die Zukunft lernen
mehrere Standorte, man hat die chance, eine kleine Abwechslung zu bekommen
Kommunikation bei einer Problem/Lösungsfindung
Zuhören und Respektieren
Ich weiss nicht, wie es bei den anderen Standorten war, jedoch kann ich behaupten, dass man bei meiner kurzen Ausbildungszeit nicht die angepasste Ausbildungsprozess angewendet wurde.
viele verschiedene Menschen arbeiten dort, aus hat man einen Freiraum, um Spass zu haben
Leider erlebte ich was, was Gegenteilig von Respekt begünstigte