Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Small foot die Kinderkrippe?

Small foot die Kinderkrippe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Small foot die Kinderkrippe schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 37% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Small foot die Kinderkrippe als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Small foot die Kinderkrippe das Gehalt?

Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Small foot die Kinderkrippe wahr?

Basierend auf Daten aus 34 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Small foot die Kinderkrippe als eher traditionell.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 41 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 41 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Firmenwagen
44%44
Mitarbeiter-Events
34%34
Internetnutzung
32%32
Kinderbetreuung
29%29
Parkplatz
20%20
Rabatte
17%17
Coaching
12%12
Gute Verkehrsanbindung
12%12
Essenszulage
10%10
Flexible Arbeitszeiten
7%7
Betriebliche Altersvorsorge
7%7
Barrierefrei
5%5
Kantine
5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- flexible Arbeitseinteilung, Gleitzeitmodell
- ich darf den Alltag gestalten wie ich möchte (natürlich immer im Interesse der AG und des Konzeptes)
- Firmenfahrzeug
- 13. Monatslohn
- grosses Backoffice welches Unterstützung bietet

November 2025Bewertung lesen

Schwierig da was zu nennen

Mai 2026Bewertung lesen

Jederzeit Unterstüzung vom Office und vom Pädagogischem Team!
Tolles Handwerker Team, welche unsere wünsche erfüllen!
Danke 1000

November 2025Bewertung lesen

Man hat für diverse Berieche eine direkte Anlaufstelle. Z.B. hat man eine Pädagogische-Leitung welche für Anligen in Bezug auf Eltern oder Kinder immer zur Verfügung steht und uns mit kompetentem Rat unterstützt oder auch vor Ort ist. Aus ehemaligen Betrieben weis ich, dass dies nicht selbstverständlich ist.

Januar 2025Bewertung lesen

Wir haben kein Budget.
Das Backoffice ist immer für dich da.
Kein Essens geld Abzug .
13Monatslohn.
Aufstiegsmöglichkeiten.
Inventar wird sofort repariert.

August 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlecht ist garnix, dass ist sehr negativ gefragt!
Potenzial klingt für mich besser!
Meiner Meinung nach,
hat jeder Mensch und jedes Unternehmen Entwicklungspotenzial!
Hoffendlich bleibe ich nie stehen!

November 2025Bewertung lesen

Schlecht bezahlt, Überstunden und mitarbeitende immer krankgeschrieben

Februar 2026Bewertung lesen

Alles was grade geschrieben wurde.

Januar 2026Bewertung lesen

Zu viel aber bringt eh nichts da sie nichts verändern

November 2025Bewertung lesen

Es wird alles immer schön gerdet obwohl es das nicht ist
Viele sind überforderet
Müssen oft aushelfen gehen auch wenn man dann mal einen Arbeitsweg von 2-3h am Tag hat
Sagen ja ihr seit genügend Personal laut Betreuungsschlüssel es muss gehen, aber dass man dann vielleicht 3-4 schreibabys hat wird nicht berücksichtig

Januar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

da gibt es viel:
- man soll die bestehenden Kitas renovieren bevor man X weitere Kitas kauft.
- MA schätzen und probieren zu behalten
ect…

November 2025Bewertung lesen

Kita menschen überlassen die das herz am rechten fleck ist und nicht nur ein wirtschaftsprojekt das neben inmobilien nocht läuft

November 2025Bewertung lesen

Investiert bitte mehr ans Personal und hört auf mehr Standorte auf zu machen

August 2026Bewertung lesen

Liebe Small foot du solltest diese standort mehr in Blick behalten.

Februar 2026Bewertung lesen

- Lohnabzug bei Krankheit ab dem ersten Tag finde ich persönlich etwas streng

November 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Small foot die Kinderkrippe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).

Bin seit bald 6 Jahren dabei und habe auch schon Belohnungen bekommen

Januar 2025Bewertung lesen

Wir als Team behandeln alle gleich

Mai 2025Bewertung lesen

Jeder ist Willkommen

Januar 2025Bewertung lesen

Diese werden geschätzt und gestärkt.

Januar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Small foot die Kinderkrippe ist Gehalt/Benefits mit 2,1 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).

Kita immer schlecht bei small foot besonders, bezahlen 4250.- und 200.- spesen was aber als arbeitnehmerin schwierig ist da sie spesen bei löngerem ausfall durch krankheit nicht mit bezahlen müssen etc. Wirtschaftsdudes, labern von 5 wochen urlaub dabei arbeitet man mehr und bezieht eine woche überzeit, arbeitet man niedrig prozentig macht man minus stunden wenn man krank ist (jep mir wird von kindern täglich ins essen gerotzt und dafür werde ich mit minus studen bestraft) wegen gleitarbeitszeit vertrag - kannst ...

November 2025Bewertung lesen

Viel zu wenig und plus Abzüge

Februar 2026Bewertung lesen

So eine schlechte Bezahlung

August 2026Bewertung lesen

Für ein Praktikum war die Bezahlung deutlich unter dem Durchschnitt und aus meiner Sicht nicht angemessen.

Januar 2026Bewertung lesen

Für diese Verwantwortung als Kitaleitung extrem kleiner Lohn

November 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).

Eine Weiterentwicklung lohnt sich dort aus meiner Sicht nicht, da man nie wusste, ob man nicht im letzten Moment doch noch gehen muss. Planungssicherheit oder echte Perspektiven gab es für mich nicht.

Januar 2026Bewertung lesen

Gross reden aber nichts davon stimmt. Man kann sich weiter bilden aber sie zocken einem extrem ab, wenn man frühzeitig kündigt. Daher ACHTUNG lieber zahlst du es selber als das es small foot zahlt!!

November 2025Bewertung lesen

Sie ermöglichen uns interne, wie auch externe Weiterbildungen

November 2025Bewertung lesen

small Foot AG bietet interne Weiterbildungen an. Sie sind sehr offen und fördern die Karriere stark. Man kann sich bei small Foot AG schnell weiterentwickeln.

Januar 2025Bewertung lesen

Es gibt ein grosses Angebot an internen Weiterbidungen. Dazu kann man mit Vereinbarungen diverse externe Weiterbildungen besuchen.

Januar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Small foot die Kinderkrippe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Small foot die Kinderkrippe schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 37% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Small foot die Kinderkrippe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 34 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Small foot die Kinderkrippe als eher traditionell.