Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
garnichts.
Die Auto-Masche:
Gib den Mitarbeiter einen Auto, welches er auch privat unlimitiert nutzen kann. Zieh Ihm dafür einen Betrag Monatlich, für die Private Nutzung, vom Lohn ab.
Sobald er sein Auto verkauft gehst du zu Ihm und sagst Ihm dass Neu eine - nicht vertraglich - limite für das Tanken des Geschäftsautos in kraft tritt, rest müsste vom Mitarbeiter übernommen werden.
Mündig besprochen und einfach so zu aktzeptieren, sonst muss man das Auto abgeben.
Eine Frechheit.
In dieser Firma Warne ich alle welche einen Auto beziehen: Augen auf!!!
Weniger den Mitarbeiter abzocken.
Im Netzwerk Engineer Team war die Stimmung gravierend.
Home Office ist offiziell erlaubt jedoch garnicht gerne gesehen.
HF Wurde bezahlt, gegen ende der Weiterbildung wurde mir gekündigt. Laut Vertrag müsste in diesem Fall die Firma die kosten der Weiterbildung übernommen werden müssen. Die komplette Weiterbildungskosten wurden trotzdem von den letzten Löhnen abgezogen. Somit haben sie nichts bezahlt. So gehts auch.
Ellbogenkampf
Ältere Mitarbeiter haben mehr freiheiten.
Direkter vorgesetzer vorne durch korrekt, hinten durch eine halt ein vorgesetzter mit HR aufgaben da die Firma kein richtiges HR hat.
Null vorhanden.
Gelichberechtigung? keineswegs vorhanden, nicht einmal annähernd.
Ja, diese bekamen jeweils die Dienstältere.
Der Zusammenhalt und das immer jemand ein offenes Ohr hat. Ausserdem werden Weiterbildungen gerne gesehen.
Noch zu wenig Strukturen, z.B. kein HR.
Noch mehr Strukturen schaffen.
Es herrscht eine super Atmosphäre innerhalb des Teams und alle helfen einander.
Manchmal ist es etwas chaotisch, aber auch hier sind grosse Veränderungen in Gange.
Man kann sich auch eine Auszeit gönnen.
Alle helfen einander, auch wenn es mal stressig sein sollte.
Mittlerweile ist das Vorgesetztenverhalten gut. Hat aber in dieser Zeit der Veränderungen noch Luft nach oben.