Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SMART DYNAMIC die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich organisiere mich selber und kann Job und Privatleben sehr gut miteinander vereinbaren.
Super, jeder hilft jedem. Das ist unser Grundpfeiler hier.
Hatte nie ein Problem und auch entgegen zwei anderen Bewertungen hier, mit dem gleichen Vorgesetzten nie ein Problem. Persönlicher Frust sollte nicht auf dieser Plattform ausgelassen werden und das hier ist eine nüchterne Einschätzung.
Offen und transparent. Ich kann jederzeit ins Büro meine Vorgesetzten und nachfragen und kriege immer eine Antwort.
Könnt e immer besser sein, aber macht Spass.
Tolle Menschen, jedes Alter alle Helfen einander und coole Events lassen einen jeden Tag gerne ins Büro kommen.