6 von 19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
6 von 19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 83%
Pensionierung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT bei SMART DYNAMIC AG in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre und Eigentümmer geführte Unternehmung.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzend, Kollegial, Fördernd, Wohlwollend, Angenehm
Image
Die Firma verfügt über ein sehr gutes Image und wird von sehr vielen Kunden als kompetent und professionell wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Soweit immer möglich, wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung für die persönliche Weiterentwicklung ist dem Arbeitgeber sehr wichtig
Gehalt/Benefits
Soziale Leistungen und Löhne entsprechen dem in der Branche üblichen Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umweltschutz und soziale Aspekte wird in einem hohen Mass Rücksicht genommen
Kollegenzusammenhalt
Ehrlicher und sehr kollegialer Umgang
Umgang mit älteren Kollegen
Wiedereinsteiger, ältere Mitarbeiter werden immer wieder eingestellt und gefördert. Das trifft sowohl für Frauen wie auch Männer zu.
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation, Ehrlich und Wohlwollend, mit Rücksicht und Realistisch
Arbeitsbedingungen
Offene helle Räume, Einrichtung, Arbeitsplatz wie Hilfsmittel modern und auf dem neusten Stand
Kommunikation
Offen, Ehrlich, Transparent, Zeitnah, Vollständig
Gleichberechtigung
Frauen wie auch Männern werden die selben Chancen und Möglichkeiten gegeben. Wiedereinstieg wird sehr positiv unterstützt.
Interessante Aufgaben
Sehr interessantes Umfeld mit der Möglichkeit sich weiter zu entwickeln.
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Angenehme Arbeitsumgebung, sehr kompetente Kollegen und spannende Projekte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SMART DYNAMIC AG in Bern gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
angenehme Büroräume, im Sommer klimatisiert und lockere Atmosphäre
Image
Spannende Sponsorings
Work-Life-Balance
die freie Zeit wird respektiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
e-bike / e-auto
Kollegenzusammenhalt
alle helfen einander
Umgang mit älteren Kollegen
einwandfrei
Vorgesetztenverhalten
unkompliziert und verständnisvoll
Arbeitsbedingungen
sehr gut
Kommunikation
direkte Informationen der Geschäftsleitung
Gleichberechtigung
selbstverständlich
Interessante Aufgaben
spannende Projekte
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Tolles IT-Unternehmen mit vielen interessanten Kunden und Projekten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SMART DYNAMIC AG in Bern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit im Team und Teamübergreifend hervorragend.
Tatkräftige Unterstützung von allen Seiten
Image
Image ist gut und als Firma attraktiv
Work-Life-Balance
Ein flexibles Arbeiten im Office und auch im Homeoffice ist möglich. Dies natürlich immer mit Absprache.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind willkommen und können auch gemacht werden. Auch wird für Selbststudium Zeit angerechnet.
Gehalt/Benefits
Stimmt für mich, ist in der Norm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kein Kommentar
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt mit Kollegen über den Mittag oder auch mal bei einem Fyrabe-Bier.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr kollegial, Wertschätzung hoch.
Vorgesetztenverhalten
Für mich sehr wichtig und auch professionell. Bei einem Anliegen wird immer eine gute Lösung angeboten.
Arbeitsbedingungen
Eigener Arbeitsplatz, modern mit Stehpulten, eigenes Equipment, Geschäftsauto
Es gibt Gratisgetränke, es hat eine Terrasse mit Grill.
Kommunikation
Regelmässige Teammeetings und auch Firmenmeetings. Man wird regelmässig über verschiedene Kanäle informiert.
Gleichberechtigung
Hat leider zu wenig Frauen in der IT im Systembereich. Kann dies schlecht beurteilen
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte mit Kunden. Ich darf auch mal ein Nein zur Antwort geben wenn das Projekt nicht meinen Skills entsprechen oder ich zu viele andere Arbeiten habe.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nein. Nicht. Schlag es dir aus dem Kopf. Tu dir das nicht an.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT bei SMART DYNAMIC AG in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
garnichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Auto-Masche:
Gib den Mitarbeiter einen Auto, welches er auch privat unlimitiert nutzen kann. Zieh Ihm dafür einen Betrag Monatlich, für die Private Nutzung, vom Lohn ab.
Sobald er sein Auto verkauft gehst du zu Ihm und sagst Ihm dass Neu eine - nicht vertraglich - limite für das Tanken des Geschäftsautos in kraft tritt, rest müsste vom Mitarbeiter übernommen werden.
Mündig besprochen und einfach so zu aktzeptieren, sonst muss man das Auto abgeben.
Eine Frechheit.
In dieser Firma Warne ich alle welche einen Auto beziehen: Augen auf!!!
Verbesserungsvorschläge
Weniger den Mitarbeiter abzocken.
Arbeitsatmosphäre
Im Netzwerk Engineer Team war die Stimmung gravierend.
Work-Life-Balance
Home Office ist offiziell erlaubt jedoch garnicht gerne gesehen.
Karriere/Weiterbildung
HF Wurde bezahlt, gegen ende der Weiterbildung wurde mir gekündigt. Laut Vertrag müsste in diesem Fall die Firma die kosten der Weiterbildung übernommen werden müssen. Die komplette Weiterbildungskosten wurden trotzdem von den letzten Löhnen abgezogen. Somit haben sie nichts bezahlt. So gehts auch.
Kollegenzusammenhalt
Ellbogenkampf
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter haben mehr freiheiten.
Vorgesetztenverhalten
Direkter vorgesetzer vorne durch korrekt, hinten durch eine halt ein vorgesetzter mit HR aufgaben da die Firma kein richtiges HR hat.
Kommunikation
Null vorhanden.
Gleichberechtigung
Gelichberechtigung? keineswegs vorhanden, nicht einmal annähernd.
Interessante Aufgaben
Ja, diese bekamen jeweils die Dienstältere.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Innovativer Arbeitgeber, welcher grossen Wert auf Teamgeist, Work-Life-Balance und individuelle Bedürfnisse legt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SMART DYNAMIC AG in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lokal verankertes Unternehmen mit überregionalem Weitblick. Spannende Arbeiten mit zeitgemässer Ausrichtung (technisch/sozial) und hohem Know-how. Firmenausflüge sind legendär.
Verbesserungsvorschläge
.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsklima mit moderner Infrastruktur
Work-Life-Balance
Gesunde Arbeitsbedingungen mit Berücksichtigung persönlicher Bedürfnisse, wo möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht nur gefordert sondern auch gefördert und entsprechend unterstützt.
Gehalt/Benefits
Gesunde Lohnentwicklung, welche der Leistung und dem Teamgeist entspricht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein max. Bewertung, man sich bei diesem Thema laufend nachhaltig verbessern kann.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft einander, auch Team übergreifend
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jemand älter oder jünger ist, spielt keine Rolle. Umgang ist sehr Kollegial und darüber hinaus.
Vorgesetztenverhalten
Kurze und unkomplizierte Wege / offenes Ohr für Anliegen.
Arbeitsbedingungen
Infrastruktur und Arbeitsumgebung auf einem hohen Stand.
Kommunikation
Neuzeitliche Kommunikationskanäle werden genutzt. Regelmässiger bereichsübergreifender Austausch kann noch optimiert werden.
Gleichberechtigung
Jede und jeder wird gleichermassen wertgeschätzt.
Image
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kundenorientiert, der Ansprechpartner für den KMU, etabliert und zukunftsorientiert.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SMART DYNAMIC AG in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gradlinig, gute Ideen und Vorschläge können umgesetzt werden, grosse Familie, konstante Ansprechpartner für unsere Kunden.
Verbesserungsvorschläge
Der Webauftritt ist sicher nicht auf einem aktuellen Stand - smart dynamic bietet viel mehr und setzt erfolgreich Projekte auch im Cloudumfeld mit Standardisierung um. Da besteht langfristig sicher Verbesserungspotential.
Arbeitsatmosphäre
Unterstützung wenn's brennt auf allen Stufen und zu jeder Zeit.
Image
Sehr grosse Mund-zu-Mund Propagande unter den Kunden. Empfehlungen und neue Kundenbeziehungen entstehen zum grossen Teil auf diesem Weg.
Work-Life-Balance
Definitionsfrage und ist jedem selber überlassen.
Karriere/Weiterbildung
Im Rahmen unserer Grösse und vor allem im technischen Umfeld möglich.
Gehalt/Benefits
Im Rahmen der Möglichkeiten eines KMU sicher fair und auf verschiedene Vergleichsdienste abgestützt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider bei den eingesetzten Komponenten oft nicht möglich. Verfügbarkeit, Preis- Leistung muss in diesem Umfeld stimmen. Es erhalten auch Personen mit gesundheitlichen Einschränkungen eine faire Chance auf einen spanneden Job.
Kollegenzusammenhalt
Reger Austausch und Unterstützung, auch beim lockeren und spontanen 'Firabebier'.
Umgang mit älteren Kollegen
Mann oder Frau ist nur so alt wie man sich gibt und ausstrahlt. Als einer der Ältesten fühle ich überhaupt keine Benachteiligungen - im Gegenteil.
Vorgesetztenverhalten
Entscheide werden im Kader-GL getroffen und gemeinsam getragen.
Arbeitsbedingungen
Helle Büro, viel Platz auch während Coronazeit. moderne Infrastruktur und geregeltes HomeOffice Reglement.
Kommunikation
regelmässige Informationen aus Geschäftsleitung und den verschiedenen Teams Chats.
Gleichberechtigung
Im IT-Umfeld nach wie vor wenig Frauenbeteiligung.
Interessante Aufgaben
Der Einsatz etablierter, wie auch zukunftsorientierter Technologien erlaubt viel Entwicklungsspielraum für jeden Einzelnen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen