Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Smart Media Agency die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation von oben (CEO, Gründer etc.) eher ausbaufähig jedoch auf sich selbst bezogen extrem starker Lerneffekt im Bereich Kommunikation und Verhandlung durch den täglichen Kundenkontakt.
Man schaut auch untereinander wie man strategisch an Entscheidungsträger kommt bzw. sich einen Kunden aufteilen kann. Und JA, man ruft täglich die selben Unternehmen an weil eine SBB, Swisscom oder wie sie heissen nicht nur einen Entscheidungsträger im Unternehmen haben.
Nicht viel anders wie bei anderen Unternehmen
Der CEO und die schwedischen Gründer üben viel Druck aus und pushen die Mitarbeiter stark, fordern harte Performance. Man kann von Ihnen aber auch belohnt werden
Calls Calls Calls... Sales Sales Sales..
Fordernd, zielorientiert und druckvoll. Man spürt den Leistungsdruck direkt durch das Management ("wird stark gepusht"). Wenn das Projekt/Kampagne gut läuft, arbeitet man sehr selbstständig und ungestört.