Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Smart Media Agency?

Smart Media Agency wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Smart Media Agency schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 36% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Smart Media Agency als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Smart Media Agency das Gehalt?

Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Smart Media Agency wahr?

Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Smart Media Agency als eher traditionell.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 45 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte).

Alle 45 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Gute Verkehrsanbindung
58%58
Mitarbeiter-Events
53%53
Coaching
40%40
Internetnutzung
40%40
Mitarbeiter-Beteiligung
7%7
Flexible Arbeitszeiten
5%5
Homeoffice
5%5
Betriebliche Altersvorsorge
5%5
Barrierefrei
2%2
Kantine
2%2
Gesundheits-Maßnahmen
2%2
Essenszulage
2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich find es toll, wie die sich ins Zeug legen um Menschen zu täuschen. Man sieht, dass man die gleiche Herangehensweise in der Vergangenheit hatte. Die Bewertungen mit den positiven Berichten sind alle fake. Vertraut einfach auf die ehrlichen Bewertungen und vor allem auf die Bewertungen, die nicht dem Stelleninserat widersprechen. Mittlerweile muss man ja auch Ads zahlen, damit man Bewerber bekommt. Sonst läuft das Business ja nicht.

Dezember 2024Bewertung lesen

Eine motivierende Arbeitsatmosphäre, regelmässige Herausforderungen, die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördern, kontinuierliche Sales-Schulungen, tolle Team-Events und ein starker Kollegenzusammenhalt.

Februar 2025Bewertung lesen

Das Arbeitsumfeld ist geprägt von Respekt, Offenheit und einem echten Teamspirit, wodurch man sich schnell integriert und geschätzt fühlt. Besonders hervorzuheben ist die grosse Vielfalt an Projekten, bei denen man Verantwortung übernehmen und seine kreativen Ideen einbringen kann. Die Vorgesetzten sind jederzeit ansprechbar, offen für Feedback und fördern einen respektvollen Umgang im gesamten Team. Zudem gibt es regelmässig Team-Events sowie verschiedene Aktivitäten wie gemeinsame Frühstücksrunden oder ein Zvieri am Nachmittag, was ich sehr schätze und was zusätzlich zu einem positiven ...

Januar 2025Bewertung lesen

Einige Mitarbeiter waren nett

Mai 2026Bewertung lesen

- Sehr fairer Lohn
- Sehr direkte ehrliche Vorgesetzten
- Arbeitsräumlichkeiten
- Man arbeitet mit den grössten Players der Schweiz

März 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

So gut wie nichts. Spart euch diese Erfahrung und sucht lieber noch etwas länger nach einem neuen Job. Viele laufen hier weinend raus oder müssen in ärztliche Behandlung, weil es so bodenlos ist

Mai 2026Bewertung lesen

Arbeitshaltung, HR-Management, Kommunikation mit den Vorgesetzten, Grenzüberschreitendes Verhalten, Unehrliche Jobbeschreibung, Diskriminierendes Verhalten, toxisches wanna be Wolf of Wallstreet-Verhalten in den Büros, Manipulation und bewusste Täuschung durch die Benefits, Kein einzige Minute eine Arbeotstages kann flexibel eingerichtet werden. Homeoffice geht nicht, wenn dann nur, wenn man krank ist.

November 2024Bewertung lesen

Nur Profit zählt – Mitarbeitende bleiben auf der Strecke
Bei Smart Media steht einzig und allein das schnelle Geld im Fokus. Mitarbeitende werden kaum wertgeschätzt, ihre Bedürfnisse spielen keine Rolle. Wer auf ein faires Miteinander oder langfristige Entwicklung hofft, wird hier enttäuscht. Finger weg – keine Empfehlung.

April 2025Bewertung lesen

Alles:
Unehrliche Vorgesetzte, ein unfaireres Lohnsystem (zuerst musst du dem CEO 70-90k einbringen, bevor du vielleicht etwas daran verdienst
Respektlosigkeit rund um die Uhr.
Manipulation, Mind-Games, Kontrolle, Mikromanagement.
Ein toxisches Arbeitsklima.

Dezember 2024Bewertung lesen

- Mir ist bewusst das man mit Leistung gemessen wird und diese negativen Kommentare sind einfach meistens Leute die zu Faul waren oder falsche Vorstellungen der Arbeit hatten.

März 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Extrem unseriös und unprofessionell.
Ich dachte ich wäre im falschen Film.
Einer der schlimmsten Gespräche die ich je in meinem Leben hatte leider..
Leute laufen da herum mit weissen Socken in Finken, nicht mal etwas zum Trinken erhalten usw. Ganz ganz schlimm

Dezember 2025Bewertung lesen

Die Arbeitgeber sollten den Laden am besten schliessen und sich etwas sinnvolles suchen, bei dem sie auch selbst arbeiten müssen und nicht nur menschen terrorisieren.

Mai 2026Bewertung lesen

Einige interne Abläufe könnten noch etwas optimiert werden, um die täglichen Arbeitsprozesse weiter zu vereinfachen und effizienter zu gestalten. Auch die bereichsübergreifende Kommunikation lässt sich sicherlich noch verbessern, um den Austausch zwischen den Teams zu fördern und Projekte schneller voranzubringen. Darüber hinaus könnten Weiterbildungsangebote noch gezielter ausgebaut werden, um Mitarbeitende individuell in ihrer Weiterentwicklung zu unterstützen. Ein Impuls für die Zukunft könnte die Einführung flexiblerer Arbeitszeiten und gelegentlicher Home-Office-Möglichkeiten sein - das würde die Work-Life-Balance noch weiter ...

Januar 2025Bewertung lesen

Mehr Vertrauen in die Eigenverantwortung der Mitarbeitenden und eine stärkere Fokussierung auf selbstständiges Arbeiten könnten die Effizienz und Motivation weiter fördern.

Februar 2025Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge? Keine, da die Vorschläge, die ich/wir damals gemacht haben, einfach ignoriert wurden.
Ein Konkurs wäre das Beste, was euch passieren könnte.

Dezember 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Smart Media Agency ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).

Das Team ist einer der Stärken in dieser Firma. Top Team, top Leute, immer viel Spass gehabt.

Januar 2026Bewertung lesen

Die Projektleiter müssen zusammenhalten, sonst können sie dem Druck nicht standhalten

Mai 2026Bewertung lesen

War nicht all zu lange dort aber würde sagen die Umstände schweissen Zusammen.

November 2024Bewertung lesen

Sehr sehr gut! Ein Team, das zusammenhält und sich gegenseitig pusht.

Februar 2025Bewertung lesen

Als ich noch da war, hatten wir das beste Team. Das ganze Team ist aber gegangen, also weiss ich nicht wie es zurzeit ist. Was sehr schade ist, nicht mal das super Team konnte die schleche Führung wettmachen.

Juni 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Smart Media Agency ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).

sehr schlecht. Kunden hängen direkt ab, wenn sie den Namen hören

Mai 2026Bewertung lesen

Sagt man am Telefon den Namen "Smart Media", wird entweder sofort aufgelegt oder man wird gebeten, nicht noch einmal anzurufen.

Dezember 2024Bewertung lesen

Nach außen wirkt das Unternehmen – wie oft am Telefon wahrgenommen – wenig professionell

April 2025Bewertung lesen

Kunden legen auf sobald sie den Namen hören.

Dezember 2024Bewertung lesen

Hat bereits bei (ex) Mitarbeitern sowie Kunden einen schlechten Ruf.

November 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).

Es gibt verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten, darunter Positionen wie Senior Projektleiter, Executive Projektleiter oder sogar Teamlead. Auch Wechsel in andere Bereiche sind je nach Interesse und Unternehmensbedarf möglich und werden individuell besprochen.

Februar 2025Bewertung lesen

Nicht vorhanden. Es gibt genau eine Stelle zwischen dem CEO / Ihnaber und einem Project Manager und das sind die Teamleader. Sie sind allerdings nur die ausführende Hilfe des CEO / Ihnaber um noch mehr Druck, Brainwashing und Manipulation zu tätigen.

November 2024Bewertung lesen

Du kannst dein ganzes Leben so viele Inserate wie möglich verkaufen. Mehr nicht.

Dezember 2024Bewertung lesen

Man kann sicher jährlich befördern was nicht üblich ist.

März 2025Bewertung lesen

Man wird für seine guten Leistungen belohnt. Die Aufstiegsmöglichkeiten sind, wie in fast jedem Unternehmen, begrenzt aber bitten den Mitarbeitenden trotzdem die Chance zu wachsen.

Juni 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Smart Media Agency wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Smart Media Agency schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 36% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Smart Media Agency als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Smart Media Agency als eher traditionell.