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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Smartec Services die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Smartec Services
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Smartec Services
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Eine "angenehme" Atmosphäre aus Angst, Intrigen und Kündigungswellen. Man hört untereinander wie die Kollegen behandelt werden und spricht sich Mut, Hoffnung und Durchhaltewillen zu.
Durch die Zusammenführung der beiden Firmen "Smartec" und "Comdat" wurde dies nicht besser. Auch bei der Firma Comdat findet man interessante Beiträge auf Kununu. (Hier gerne mal stöbern)

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1,0
Kommunikation

An der Kommunikation muss gearbeitet werden, denn so wie es läuft, funktioniert es nicht.
Es läuft fast ausschliesslich alles hinter dem Rücken. Wo sind Offenheit und Transparenz und generell eine wertschätzende Kommunikation?

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3,0
Kollegenzusammenhalt

Kommt wirklich auf das Team an. Generell kann man jedoch sagen, dass die einzelnen Abteilungen lieber unter sich bleiben und man sich in der eigenen Abteilung Mut und Hoffnung zuspricht.

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2,0
Work-Life-Balance

Ausbaufähig, man sieht den Mitarbeiter wohl mehr als Maschine und nicht als Mensch.

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Hier muss gehandelt werden!
Das ist sowohl intern bekannt, aber auch andere Bewertungen haben dies schon angedeutet.

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3,0
Interessante Aufgaben

Kommt auf Abteilung und Team an.

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